火车站候车室保安聘用书

火车站候车室保安聘用书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为火车站候车室提供安全保障服务，需要聘请乙方作为保安人员，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方火车站候车室的保安人员，负责维护车站秩序、保障旅客安全。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平和服务质量。第二条工作时间2.1乙方的工作时间根据甲方火车站候车室的实际情况确定，具体工作时间由甲方安排。2.2乙方应按时上下班，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬由甲方按月支付，具体金额双方协商确定。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方的工作服、安全防护用品等劳动保护设施。5.2甲方应确保乙方在工作中的人身安全，为乙方提供必要的培训和指导。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方相应的经济赔偿。第七条合同的变更、解除和终止7.1本合同的变更、解除和终止，应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。7.2任何一方要求解除或终止合同，应提前一个月通知对方。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方培训资料6.社会保险缴纳证明7.工作服及安全防护用品清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间上下班，迟到早退。2.乙方未服从甲方管理，不遵守甲方规章制度。3.乙方未参加甲方组织的培训和学习。4.甲方未按时支付乙方工资及加班费。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方劳动保护设施。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。4.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作环境、劳动条件和安全卫生等方面的保障。5.违约行为：合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作态度消极，不履行职责。解决办法：甲方应进行沟通教育，严重者依据规章制度进行处罚。2.乙方突然离职，影响甲方工作。解决办法：甲方应提前招聘新员工，进行培训交接。3.甲方未按时支付工资，乙方提出异议。解决办法：甲方应及时支付工资，并向乙方道歉。4.甲方未依法缴纳社会保险，乙方提出异议。解决办法：甲方应依法补缴社会保险，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.火车站候车室保安人员招聘。2.火车站候车室保安人