定南劳动合同范例

定南劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长合同期限，但延长期限不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每天工作____小时，每周工作____天。

2.乙方每周享有____天带薪休假，休假时间可提前与甲方协商。

3.乙方在法定节假日、休息日及加班情况下，甲方应按照国家规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：____________________

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）其他依照法律、行政法规规定可以解除劳动合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（4）强迫或者变相强迫乙方加班的；

（5）其他违反劳动法律、法规的行为。

4.双方解除或终止本合同，应当提前____日通知对方。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付工资的，应当向乙方支付违约金，违约金为____。

2.乙方违反本合同约定，未按照约定履行工作职责的，应当承担相应的法律责任。

3.双方因解除或终止本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方及第三方协商一致，可以延长合同期限，但延长期限不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________

2.乙方应按照甲方的要求，在第三方指导下完成工作任务，保证工作质量。

3.第三方对乙方的工作提供专业指导和监督。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每天工作____小时，每周工作____天。

2.乙方每周享有____天带薪休假，休假时间可提前与甲方协商。

3.乙方在法定节假日、休息日及加班情况下，甲方应按照国家规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.第三方根据工作完成情况，对乙方进行绩效考核，并支付相应奖金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：____________________

4.第三方对乙方的工作表现进行评估，并给予相应的奖励。

六、第三方的责权利

1.第三方负责对乙方进行专业指导和监督，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

2.第三方有权对乙方的工作进行考核，并提出改进意见。

3.第三方有权对乙方进行奖惩，并有权终止乙方的工作。

七、甲方的责权利

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。

3.甲方有权解除本合同，但需提前____日通知乙方及第三方。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，未按照约定履行工作职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转职。

3.乙方违反国家法律法规，给甲方或第三方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

九、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）其他依照法律、行政法规规定可以解除劳动合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（4）强迫或者变相强迫乙方加班的；

（5）其他违反劳动法律、法规的行为。

十、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付工资的，应当向乙方支付违约金，违约金为____。

2.乙方违反本合同约定，未按照约定履行工作职责的，应当承担相应的法律责任。

十一、争议解决

1.双方因解除或终止本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

结尾：

第三方介入的意义和目的：

1.提高乙方工作质量，确保甲方生产需求得到满足。

2.通过专业指导，提升乙方技能水平，增强甲方核心竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.通过对乙方的严格管理，提高甲方生产效率，降低生产成本。

3.维护甲方在行业中的竞争优势，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方及第三方协商一致，可以延长合同期限，但延长期限不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________

2.乙方应按照甲方的要求，在第三方提供的专业培训和技能提升下完成工作任务，保证工作质量。

3.第三方负责对乙方的工作进行定期评估，并提供专业建议。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每天工作____小时，每周工作____天。

2.乙方每周享有____天带薪休假，休假时间可提前与甲方协商。

3.乙方在法定节假日、休息日及加班情况下，甲方应按照国家规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.第三方根据乙方的工作表现和技能提升情况，提供额外的绩效奖金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：____________________

4.第三方协助乙方进行职业发展规划，并提供必要的职业培训机会。

六、第三方的责权利

1.第三方负责对乙方的工作进行专业指导和技能培训。

2.第三方有权对乙方的工作进行定期评估，并提出改进建议。

3.第三方有权对乙方进行奖惩，并有权终止乙方的工作，但需提前通知甲方。

七、甲方的责权利

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。

3.甲方有权解除本合同，但需提前____日通知乙方及第三方。

八、乙方的权利条款

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件和安全保障。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和发展机会。

4.乙方有权根据合同约定享受带薪休假。

九、乙方的利益条款

1.乙方有权在合同期内根据工作表现和技能提升情况获得额外的绩效奖金。

2.乙方有权根据合同约定获得职业发展规划和培训机会。

3.乙方有权在合同期满后获得相应的离职补偿。

十、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付工资的，应向乙方支付违约金，违约金为____。

2.甲方违反本合同约定，未提供必要的安全保障和劳动条件的，应承担相应的法律责任。

3.甲方违