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文档简介
单位借聘合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方借聘于甲方工作事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、借聘期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。
2.合同期满前,如甲方和乙方均同意续聘,则双方应提前______日书面通知对方,并签订新的借聘合同。
二、借聘岗位及职责
1.乙方同意借聘甲方______部门,担任______岗位。
2.乙方应按照甲方的要求,履行岗位职责,完成甲方交办的工作任务。
三、工作内容与要求
1.乙方应按照甲方的工作安排,认真负责地完成本职工作。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家有关规定及双方约定,支付乙方工资。
2.乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间为______小时,每周工作时间为______天。
2.乙方享有国家规定的休息休假制度,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等。
六、合同解除与终止
1.甲方和乙方均有权在合同期内提前______日书面通知对方解除本合同。
2.以下情况,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
3.以下情况,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付劳动报酬;
(2)甲方未依法缴纳社会保险和住房公积金;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。
七、违约责任
1.甲方未按照约定支付劳动报酬的,应向乙方支付相当于应支付金额______倍的赔偿金。
2.甲方未依法缴纳社会保险和住房公积金的,应依法补缴,并支付相应的滞纳金。
3.乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.若协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历、学位证书复印件
4.乙方相关资格证书复印件
5.乙方体检报告
6.甲方规章制度
7.甲方工资支付标准
8.甲方社会保险缴纳证明
9.甲方住房公积金缴纳证明
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方借聘于甲方工作,并由丙方提供相关服务的事宜,经三方友好协商,达成如下协议:
一、借聘期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。
2.合同期满前,如甲方、乙方和丙方均同意续聘,则三方应提前______日书面通知对方,并签订新的借聘合同。
二、借聘岗位及职责
1.乙方同意借聘甲方______部门,担任______岗位。
2.乙方应按照甲方的要求,履行岗位职责,完成甲方交办的工作任务。
三、丙方服务内容与责任
1.丙方负责为乙方提供必要的工作场所、设备、工具及培训。
2.丙方保证所提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准。
3.丙方对乙方在工作中因使用其提供的服务所造成的损失承担赔偿责任。
四、工作内容与要求
1.乙方应按照甲方的工作安排,认真负责地完成本职工作。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
五、劳动报酬
1.甲方按照国家有关规定及双方约定,支付乙方工资。
2.乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
六、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间为______小时,每周工作时间为______天。
2.乙方享有国家规定的休息休假制度,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等。
七、合同解除与终止
1.甲方和乙方均有权在合同期内提前______日书面通知对方解除本合同。
2.以下情况,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
3.以下情况,丙方可以解除本合同:
(1)乙方未按照约定履行工作职责,给丙方造成重大损失;
(2)乙方在工作中违反国家法律法规,给丙方造成不良影响;
(3)乙方因个人原因无法继续履行本合同。
八、违约责任
1.甲方未按照约定支付劳动报酬的,应向乙方支付相当于应支付金额______倍的赔偿金。
2.甲方未依法缴纳社会保险和住房公积金的,应依法补缴,并支付相应的滞纳金。
3.乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
4.丙方未按照约定提供服务的,应向甲方支付相当于损失金额______倍的赔偿金。
九、保密条款
1.乙方在履行本合同过程中,应保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方。
2.丙方对甲方提供的信息负有保密义务,不得泄露给任何第三方。
十、知识产权
1.乙方在履行本合同过程中所创作的知识产权,归甲方所有。
2.丙方为乙方提供的服务成果,归甲方所有。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.若协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十二、其他
1.本合同未尽事宜,三方可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历、学位证书复印件
4.乙方相关资格证书复印件
5.乙方体检报告
6.甲方规章制度
7.甲方工资支付标准
8.甲方社会保险缴纳证明
9.甲方住房公积金缴纳证明
第三方介入的意义和目的:
1.通过丙方的专业服务,提高乙方的工作效率和质量,确保甲方项目的顺利推进。
2.丙方作为专业机构,能够为乙方提供必要的培训和支持,有助于乙方更好地适应工作环境。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为项目的主导方,确保乙方的工作符合项目需求,保障项目进度和质量。
2.甲方通过本合同,明确自身权益,加强对乙方和丙方的监管,确保项目顺利进行。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方受聘于甲方,并由丙方提供职业培训和就业推荐服务的事宜,经三方友好协商,达成如下协议:
一、培训与就业推荐期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。
2.合同期满前,如甲方、乙方和丙方均同意续聘,则三方应提前______日书面通知对方,并签订新的培训与就业推荐合同。
二、丙方培训与就业推荐服务内容
1.丙方负责为乙方提供职业培训课程,包括但不限于专业技能培训、职业素养提升等。
2.丙方负责根据乙方的职业规划,提供就业推荐服务,包括但不限于职位匹配、面试辅导等。
三、乙方权益与责任
1.乙方有权接受丙方提供的职业培训和就业推荐服务。
2.乙方应按时参加丙方组织的培训课程,并配合完成培训任务。
3.乙方应如实向丙方提供个人信息,以便丙方为其提供合适的就业推荐。
四、培训费用与支付
1.乙方应支付丙方提供的职业培训费用,费用标准双方另行协商确定。
2.丙方应向乙方提供详细的费用清单和支付方式。
五、就业推荐服务费用
1.丙方应向乙方收取就业推荐服务费用,费用标准双方另行协商确定。
2.丙方应向乙方提供就业推荐服务的具体流程和保障措施。
六、合同解除与终止
1.乙方有权在合同期内解除合同,但应提前______日书面通知丙方。
2.以下情况,丙方可以解除合同:
(1)乙方未按时参加培训课程,且经丙方多次提醒仍不改正;
(2)乙方提供的信息不真实,影响丙方的就业推荐服务;
(3)乙方违反国家法律法规,给丙方造成不良影响。
七、违约责任
1.甲方未按照约定支付培训费用的,应向丙方支付相应的违约金。
2.丙方未按照约定提供培训服务的,应向乙方支付相应的违约金。
3.丙方未按照约定推荐合适工作的,应向乙方支付相应的违约金。
八、隐私保护
1.丙方承诺对乙方的个人信息保密,未经乙方同意不得向任何第三方泄露。
2.乙方有权要求丙方删除其个人信息,丙方应予以配合。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.若协商不成,任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,三方可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历、学位证书复印件
4.乙方相关资格证书复印件
5.丙方培训课程大纲
6.丙方就业推荐服务协议
乙方为
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