劳务派遣标准合同范例

劳务派遣标准合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“派遣方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

银行账号：____________________

乙方（以下简称“用工单位”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

银行账号：____________________

鉴于派遣方具备劳务派遣资质，用工单位需要乙方派遣一定数量的人员从事相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，特订立本劳务派遣标准合同，以资共同遵守。

第一条派遣人员

1.1派遣方同意向用工单位派遣一定数量的劳务人员，具体人员数量由双方另行协商确定。

1.2派遣人员应具备以下条件：

（1）符合国家法律法规规定的就业年龄；

（2）具备履行岗位职责所需的专业技能和职业资格；

（3）身体健康，无传染性疾病和严重残疾；

（4）无犯罪记录。

第二条派遣人员管理

2.1乙方负责对派遣人员的管理和培训，确保其按照岗位职责要求完成工作任务。

2.2乙方有权对派遣人员进行考核、奖惩和调整工作。

2.3派遣人员违反用工单位规章制度或劳动合同约定，乙方有权按照规定对其进行处理。

第三条工作内容与期限

3.1派遣人员应按照用工单位的要求，从事相关工作，具体工作内容以双方另行签订的《派遣人员工作说明书》为准。

3.2派遣期限自本合同生效之日起，至____年____月____日止。

第四条薪酬与福利

4.1派遣人员的工资按照国家规定和双方协商确定的标准执行，具体金额由双方另行约定。

4.2派遣人员享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

4.3派遣人员的社保、公积金等由派遣方依法缴纳。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应当承担相应的违约责任。

5.2派遣方违反本合同约定，未按时足额支付派遣人员工资、社保、公积金等，用工单位有权要求其立即支付，并承担相应的违约金。

5.3用工单位违反本合同约定，未按期支付派遣方应得费用，派遣方有权要求其立即支付，并承担相应的违约金。

第六条合同解除

6.1本合同有效期内，任何一方不得擅自解除合同。

6.2有下列情形之一的，任何一方可提前解除合同：

（1）派遣人员因故无法履行岗位职责，经双方协商一致，解除合同；

（2）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，解除合同；

（3）一方违反本合同约定，造成对方重大损失，另一方有权解除合同；

（4）法律法规规定的其他情形。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.派遣人员工作说明书

2.派遣人员名单

3.其他相关文件

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“派遣方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

银行账号：____________________

乙方（以下简称“用工单位”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

银行账号：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

银行账号：____________________

鉴于派遣方具备劳务派遣资质，用工单位需要乙方派遣一定数量的人员从事相关工作，第三方作为担保方，为甲乙双方提供担保服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，特订立本劳务派遣标准合同，以资共同遵守。

第一条派遣人员

1.1派遣方同意向用工单位派遣一定数量的劳务人员，具体人员数量由双方另行协商确定。

1.2派遣人员应具备以下条件：

（1）符合国家法律法规规定的就业年龄；

（2）具备履行岗位职责所需的专业技能和职业资格；

（3）身体健康，无传染性疾病和严重残疾；

（4）无犯罪记录。

第二条第三方责任

2.1丙方对本合同履行过程中乙方违约行为承担连带担保责任。

2.2丙方应保证乙方按照本合同约定支付派遣方费用，如乙方未按时足额支付，丙方应立即履行担保义务，代为支付。

2.3丙方有权监督乙方履行本合同，如发现乙方有违约行为，有权要求乙方立即改正。

第三条工作内容与期限

3.1派遣人员应按照用工单位的要求，从事相关工作，具体工作内容以双方另行签订的《派遣人员工作说明书》为准。

3.2派遣期限自本合同生效之日起，至____年____月____日止。

第四条薪酬与福利

4.1派遣人员的工资按照国家规定和双方协商确定的标准执行，具体金额由双方另行约定。

4.2派遣人员享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

4.3派遣人员的社保、公积金等由派遣方依法缴纳。

第五条甲方权益

5.1甲方有权要求乙方严格按照合同约定支付派遣人员工资、社保、公积金等费用。

5.2甲方有权要求乙方对派遣人员进行必要的管理和培训，确保其按照岗位职责要求完成工作任务。

5.3甲方有权对乙方违反本合同约定的行为提出异议，并要求乙方立即改正。

第六条乙方违约及限制条款

6.1乙方如未按时足额支付派遣人员工资、社保、公积金等费用，应向甲方支付违约金，违约金为应支付费用的____%。

6.2乙方如违反本合同约定，未按期支付派遣方费用，甲方有权要求乙方立即支付，并承担相应的违约责任。

6.3乙方不得擅自调整派遣人员的工作岗位、工作时间、工作条件等，如需调整，应征得甲方同意。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.派遣人员工作说明书

2.派遣人员名单

3.其他相关文件

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供担保，确保乙方履行合同义务，保障甲方权益。甲方为主导的目的和意义在于通过加强对乙方违约行为的约束，确保派遣人员权益，降低派遣风险，提高派遣服务质量。本合同的订立，旨在明确甲乙丙三方的责权利，规范劳务派遣行为，保障各方合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“劳务提供方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

银行账号：____________________

乙方（以下简称“劳务接受方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

银行账号：____________________

丙方（以下简称“第三方担保方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

银行账号：____________________

鉴于甲方具备提供劳务的能力，乙方需要甲方派遣一定数量的劳务人员以满足其生产需求，丙方作为担保方，为本合同提供担保服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，特订立本劳务派遣标准合同，以资共同遵守。

第一条派遣劳务

1.1甲方同意向乙方派遣一定数量的劳务人员，具体人员数量由双方另行协商确定。

1.2派遣的劳务人员应具备以下条件：

（1）符合国家法律法规规定的就业年龄；

（2）具备履行岗位职责所需的专业技能和职业资格；

（3）身体健康，无传染性疾病和严重残疾；

（4）无犯罪记录。

第二条第三方担保责任

2.1丙方对本合同履行过程中甲方违约行为承担连带担保责任。

2.2丙方应保证甲方按照本合同约定派遣符合要求的劳务人员，如甲方派遣的劳务人员不符合约定，丙方应协调甲方予以更换。

2.3丙方有权监督甲方履行本合同，确保甲方提供的服务符合乙方的要求。

第三条乙方权益

3.1乙方有权要求甲方按照本合同约定派遣符合要求的劳务人员，并对派遣人员的技能和健康状况进行初步审核。

3.2乙方有权要求甲方对派遣的劳务人员进行必要的管理和培训，确保其能够胜任工作。

3.3乙方有权根据工作需要调整派遣人员的岗位，但应提前通知甲方，并保持对甲方权益的尊重。

第四条劳务费用与支付

4.1劳务费用按照双方协商确定的标准执行，具体金额由双方另行约定。

4.2劳务费用应在每个工作周期结束后按照约定支付给甲方。

4.3乙方有权要求甲方提供劳务人员的劳务费用结算清单。

第五条甲方违约及限制条款

5.1甲方如未按时派遣符合要求的劳务人员，应向乙方支付违约金，违约金为应派遣劳务人员日工资的____%。

5.2甲方如派遣的劳务人员不符合约定，乙方有权要求甲方更换，甲方应承担更换过程中产生的合理费用。

5.3甲方不得擅自变更派遣人员的岗位，如需变更，应经乙方同意。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行