培训员工工作合同范例

培训员工工作合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方为提高自身员工综合素质，提升企业竞争力，特委托乙方提供专业培训服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.1甲方指定以下人员参加乙方提供的培训课程：

（1）姓名：__________，职位：__________，部门：__________；

（2）姓名：__________，职位：__________，部门：__________；

（3）姓名：__________，职位：__________，部门：__________；

（4）姓名：__________，职位：__________，部门：__________；

（5）姓名：__________，职位：__________，部门：__________。

1.2培训课程内容如下：

（1）课程名称：__________，课时：__________；

（2）课程名称：__________，课时：__________；

（3）课程名称：__________，课时：__________；

（4）课程名称：__________，课时：__________；

（5）课程名称：__________，课时：__________。

二、培训时间及地点

2.1培训时间：__________。

2.2培训地点：__________。

三、培训费用及支付方式

3.1培训费用总额为人民币：__________元整。

3.2支付方式：

（1）甲方于合同签订之日起五个工作日内，支付培训费用总额的百分之五十（50%）作为预付款；

（2）甲方在培训结束后五个工作日内，支付剩余培训费用的百分之五十（50%）。

四、双方责任与义务

4.1甲方责任与义务：

（1）确保参加培训的人员按时参加培训，不得无故缺课；

（2）为参加培训的人员提供必要的学习资料和设备；

（3）根据培训效果，对参加培训的人员进行考核，并给予相应的奖励。

4.2乙方责任与义务：

（1）按照合同约定，提供专业、优质的培训服务；

（2）确保培训内容符合甲方需求，并根据甲方要求调整培训方案；

（3）在培训过程中，对学员进行严格管理，确保培训秩序。

五、违约责任

5.1甲方如未按约定支付培训费用，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金为逾期付款金额的千分之五（0.5%）。

5.2乙方如未按约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为合同培训费用总额的百分之十（10%）。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.培训课程安排表；

2.参加培训人员名单；

3.培训费用明细表。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

丙方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方为提高自身员工综合素质，提升企业竞争力，特委托乙方提供专业培训服务，并引入丙方作为第三方服务提供方，以保障培训质量及效果，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.1甲方指定以下人员参加乙方提供的培训课程：

（1）姓名：__________，职位：__________，部门：__________；

（2）姓名：__________，职位：__________，部门：__________；

（3）姓名：__________，职位：__________，部门：__________；

（4）姓名：__________，职位：__________，部门：__________；

（5）姓名：__________，职位：__________，部门：__________。

1.2培训课程内容如下：

（1）课程名称：__________，课时：__________；

（2）课程名称：__________，课时：__________；

（3）课程名称：__________，课时：__________；

（4）课程名称：__________，课时：__________；

（5）课程名称：__________，课时：__________。

二、培训时间及地点

2.1培训时间：__________。

2.2培训地点：__________。

三、第三方丙方职责

3.1丙方作为第三方服务提供方，负责以下事项：

（1）对乙方提供的培训服务进行全程监督，确保培训质量；

（2）对培训课程进行审核，确保课程内容符合甲方需求；

（3）对培训效果进行评估，并提出改进意见。

四、培训费用及支付方式

4.1培训费用总额为人民币：__________元整。

4.2支付方式：

（1）甲方于合同签订之日起五个工作日内，支付培训费用总额的百分之五十（50%）作为预付款；

（2）甲方在培训结束后五个工作日内，支付剩余培训费用的百分之五十（50%）。

五、甲方权益

5.1甲方享有以下权益：

（1）对培训课程进行监督，有权要求乙方和丙方调整培训内容；

（2）对培训效果进行评估，有权要求乙方和丙方改进培训质量；

（3）对培训过程中出现的问题，有权要求乙方和丙方承担责任；

（4）在培训结束后，甲方有权要求乙方和丙方提供培训报告。

六、乙方及丙方责任与义务

6.1乙方责任与义务：

（1）按照合同约定，提供专业、优质的培训服务；

（2）确保培训内容符合甲方需求，并根据甲方要求调整培训方案；

（3）在培训过程中，对学员进行严格管理，确保培训秩序；

（4）对培训效果负责，接受甲方的监督和评估。

6.2丙方责任与义务：

（1）对乙方提供的培训服务进行全程监督，确保培训质量；

（2）对培训课程进行审核，确保课程内容符合甲方需求；

（3）对培训效果进行评估，并提出改进意见。

七、违约责任

7.1乙方及丙方如未按约定履行职责，应向甲方支付违约金，违约金为合同培训费用总额的百分之十（10%）。

八、保密条款

8.1双方对本合同内容以及培训过程中涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

九、争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同生效及终止

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2合同期限为：__________，合同期满后，如双方无异议，可续签。

十一、其他

11.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.培训课程安排表；

2.参加培训人员名单；

3.培训费用明细表。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方作为第三方服务提供方，甲方能够获得更加专业的培训服务，确保培训质量。

2.第三方监督有助于提高培训效果，确保甲方投入的培训费用得到有效利用。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对培训内容、效果和过程进行监督，保障自身权益。

2.甲方通过主导合同，确保培训服务的专业性，提高员工综合素质，提升企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

丙方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于乙方作为专业培训机构，甲方希望通过丙方的专业评估和监督，确保乙方提供的培训服务达到预期标准，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训服务提供

1.1乙方同意为甲方提供以下培训服务：

（1）培训课程：__________，课时：__________；

（2）培训课程：__________，课时：__________；

（3）培训课程：__________，课时：__________；

（4）培训课程：__________，课时：__________；

（5）培训课程：__________，课时：__________。

二、丙方评估与监督

2.1丙方作为第三方评估机构，负责对乙方提供的培训服务进行以下工作：

（1）对培训内容和方法进行评估，确保其符合行业标准和甲方需求；

（2）对培训师资质和教学能力进行审核；

（3）对培训过程进行现场监督，确保培训质量；

（4）对培训效果进行跟踪评估，并向甲方提供书面报告。

三、培训费用及支付方式

3.1培训费用总额为人民币：__________元整。

3.2支付方式：

（1）甲方于合同签订之日起五个工作日内，支付培训费用总额的百分之五十（50%）作为预付款；

（2）甲方在培训结束后五个工作日内，支付剩余培训费用的百分之五十（50%）。

四、乙方权益

4.1乙方享有以下权益：

（1）在培训服务提供过程中，乙方有权根据实际情况调整培训计划和内容；

（2）乙方有权要求甲方提供必要的培训场地、设备和资料；

（3）乙方有权要求甲方配合培训过程中的各项安排；

（4）乙方有权在培训结束后获得甲方的满意度评价，并据此改进培训服务。

五、丙方责任与义务

5.1丙方责任与义务：

（1）对乙方的培训服务进行独立、客观的评估和监督；

（2）确保评估和监督工作不损害乙方的合法权益；

（3）向甲方提供书面评估报告，包括培训效果、问题和改进建议。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方违约责任：

（1）如甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金为逾期付款金额的千分之五（0.5%）；

（2）如甲方在培训过程中无故取消或更改培训安排，应向乙方支付相应的违约金。

6.2甲方限制条款：

（1）甲方不得要求乙方在未经丙方评估的情况下，修改培训内容或教学方法；

（2）甲方不得要求乙方泄露培训过程中的商业秘密或个人隐私；

（3）甲方不得将培训过程中的信息用于任何商业目的，除非得到乙方的书面同意。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同生效及终止

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2合同期限为：__________，合同期满后，如双方无异议，可续签。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.培训课程安排表；

2.