幼师雇佣合同范例

幼师雇佣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方为幼儿教育机构，需要聘请乙方担任幼儿教师，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方在合同期满前______个月内向乙方发出续签意向书，乙方应在收到意向书后______日内予以回复。如乙方同意续签，双方应在收到乙方回复后______日内签订新的劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事幼儿教育工作，具体工作内容为：__________。

2.乙方应遵守国家有关幼儿教育的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______个工作日，每天______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：人民币______元/月。

2.甲方根据乙方的实际工作量、工作表现和岗位要求，可对乙方的工资进行调整。

3.甲方应在每月______日前将当月工资支付给乙方。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（4）甲方未履行合同约定的其他义务的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方制定的各项规章制度；

（2）乙方的工作计划；

（3）乙方的工作总结。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方的工作计划；

3.乙方的工作总结。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

丙方（第三方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方为幼儿教育机构，需要聘请乙方担任幼儿教师，为保障甲方权益，提高幼儿教育质量，丙方作为乙方的人力资源服务提供方，三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方同意在甲方指定的地点，由丙方提供人力资源服务，从事幼儿教育工作，具体工作内容为：__________。

二、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

2.乙方的工作时间为每周______个工作日，每天______小时。

三、劳动报酬与支付方式

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：人民币______元/月。

2.甲方应在每月______日前将当月工资支付给丙方，丙方在收到工资后______日内支付给乙方。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和岗位要求，对乙方的工资进行调整。

四、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方遵守国家有关幼儿教育的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同约定履行职责。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或规章制度时，采取相应的措施，包括但不限于警告、停职、解除合同等。

六、丙方责任与义务

1.丙方负责为乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、管理等工作。

2.丙方应确保乙方具备从事幼儿教育工作的资格和条件。

3.丙方应按照合同约定，及时将甲方支付的工资支付给乙方。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（4）甲方未履行合同约定的其他义务的。

十、附件

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方的工作计划；

3.乙方的工作总结。

十一、第三方介入的意义和目的

丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，降低招聘成本，提高幼儿教育质量。同时，丙方作为第三方，有助于规范劳动关系，保障甲方的合法权益。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为幼儿教育机构，主导本合同的目的在于保障自身权益，提高幼儿教育质量。通过明确甲方的权利和责任，确保乙方能够按照合同约定履行职责，为幼儿提供优质的教育服务。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方的工作计划；

3.乙方的工作总结。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（幼儿园）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（幼儿教师）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

丙方（教育咨询公司）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任幼儿教师，为提升师资力量和保障教学质量，丙方作为教育咨询服务提供方，三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方同意在甲方幼儿园工作，具体工作内容为：承担幼儿日常教学、保育、指导等工作。

二、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为甲方幼儿园。

2.乙方的工作时间为每周______个工作日，每天______小时。

三、劳动报酬与支付方式

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：人民币______元/月。

2.甲方应在每月______日前将当月工资支付给丙方，丙方在收到工资后______日内支付给乙方。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和岗位要求，对乙方的工资进行调整。

四、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

五、乙方权益与责任

1.乙方享有合法的劳动权益，包括但不限于休息休假、工资待遇、社会保险等。

2.乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和教学资源，保障教学质量。

3.乙方有权对甲方的工作提出建议和意见，甲方应予以重视并采取措施改进。

六、丙方责任与义务

1.丙方负责为乙方提供教育咨询服务，包括但不限于招聘、培训、职业规划等。

2.丙方应确保乙方具备从事幼儿教育工作的资格和条件。

3.丙方应按照合同约定，及时将甲方支付的工资支付给乙方。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（4）甲方未履行合同约定的其他义务的。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得要求乙方从事与幼儿教育无关的工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（4）甲方未履行合同约定的其