返聘合同范本

返聘合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家在国内外市场具有较高知名度的企业，拥有丰富的业务资源和市场渠道；乙方是一家专业从事返聘咨询服务的公司，具备丰富的返聘管理经验和专业人才资源。为了充分发挥双方的优势，实现资源共享，互利共赢，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方返聘乙方提供的相关服务事宜，达成以下协议：

一、背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，拟返聘部分退休员工，以保持公司的稳定运营和业务发展。

2.乙方作为专业返聘咨询服务提供商，具备为甲方提供返聘员工筛选、评估、培训等一站式服务的能力。

3.双方通过友好协商，同意在返聘事宜上展开合作，共同推进甲方返聘工作的顺利进行。

二、合作范围与内容

1.乙方根据甲方的需求，为甲方提供返聘员工的筛选、评估、培训等服务。

2.乙方负责协助甲方办理返聘员工的劳动合同签订、社会保险缴纳等相关手续。

3.乙方在返聘过程中，为甲方提供法律、政策等方面的咨询和建议。

本合同范本旨在明确双方在返聘合作过程中的权利与义务，确保返聘工作的顺利进行，为甲方的业务发展提供有力支持。以下为具体条款，双方应严格遵守执行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方通过乙方的专业返聘咨询服务，实现退休员工的有效返聘，以保障甲方公司的稳定运营和业务发展。具体内容包括：

1.乙方为甲方提供返聘员工的筛选、评估、培训等服务；

2.乙方协助甲方办理返聘员工的劳动合同签订、社会保险缴纳等相关手续；

3.乙方为甲方提供返聘过程中的法律、政策咨询及建议。

第二条定义

1.返聘员工：指甲方根据业务发展需要，从已退休员工中重新聘请的员工。

2.专业服务：指甲方委托乙方提供的返聘员工筛选、评估、培训等服务。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供返聘员工的专业服务；

（2）甲方有权对乙方的服务质量和进度进行监督和评价；

（3）甲方有权根据实际业务需求调整返聘员工的数量和岗位。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供返聘员工的岗位需求、任职资格等相关信息；

（2）甲方应按照约定向乙方支付服务费用；

（3）甲方应配合乙方完成返聘员工的劳动合同签订、社会保险缴纳等相关手续；

（4）甲方应确保乙方在提供服务过程中，遵守甲方公司的规章制度。

二、乙方的权利和义务

1.权利：

（1）乙方有权根据甲方提供的返聘员工需求信息，进行员工筛选、评估和培训；

（2）乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用；

（3）乙方有权就返聘过程中的问题向甲方提出建议和改进意见。

2.义务：

（1）乙方应按照约定为甲方提供专业、高效的返聘服务；

（2）乙方应确保返聘员工的素质和能力符合甲方的要求；

（3）乙方应及时向甲方反馈返聘过程中的问题和风险；

（4）乙方应遵守国家法律法规及甲方公司的规章制度，确保返聘工作的合规性。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：乙方向甲方提供的返聘服务费用为人民币XX元/人（大写：XXXX元整/人），包括但不限于员工筛选、评估、培训等相关服务。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在乙方完成返聘员工的相关服务并经甲方确认后七个工作日内支付相应费用。

4.若双方在合同履行过程中发生额外费用，根据实际情况另行协商确定。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，除非双方提前终止或续约。

2.乙方应在合同有效期内完成甲方返聘员工的相关服务，具体时间安排由双方协商确定。

3.关键时间节点如下：

（1）乙方在合同签订后XX个工作日内完成返聘员工的筛选、评估；

（2）乙方在完成评估后XX个工作日内完成返聘员工的培训；

（3）甲方在乙方完成返聘服务并经确认后XX个工作日内支付服务费用。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按照约定支付服务费用的，应向乙方支付迟延支付期间千分之五的违约金；

2.甲方无故解除合同或未履行合同约定的其他义务的，应向乙方支付相当于合同总额百分之二十的违约金；

3.甲方违约给乙方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按照约定完成返聘服务的，应向甲方支付相当于合同总额百分之二十的违约金；

2.乙方提供的服务不符合约定质量标准，导致返聘员工无法正常履行职责的，乙方应重新提供返聘服务或退还相应服务费用；

3.乙方泄露甲方商业秘密或返聘员工个人信息的，应向甲方支付相当于合同总额百分之五十的违约金，并承担相应的赔偿责任；

4.乙方违约给甲方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。

双方应严格遵守合同约定，如发生违约行为，守约方有权依法追究违约方的法律责任。违约方在承担违约责任的同时，不免除继续履行合同的责任。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）。

2.责任免除：由于不可抗力导致任何一方不能履行或部分履行本合同义务的，受影响方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内，受影响方的履行义务将予以中止或延长，且不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地所在的人民调解委员会进行调解。

3.若调解仍不能解决争议，任何一方均有权向合同签订地所在的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

5.争议解决过程中产生的合理费用，由败诉方承担。如双方都有责任，则按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同项下的所有通知、要求、文件等，应以书面形式送达对方。通过快递、挂号信或专人递送等方式进行，并以发送方提供的发送凭证为准。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，任何一方有权书面通知对方终止本合同：

（1）对方严重违反本合同的约定，且在收到书面通知后30日内未予纠正；

（2）因不可抗力导致合同无法继续履行；

（3）双方协商一致决定终止合同。

4.合同终止后，双方应根据终止时的实际情况，遵循诚实信用原则，妥善处理终止后的相关事宜。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于返聘员工名单、服务内容详细说明等，均