兼职员工请假合同范本

兼职员工请假合同范本1.甲方（委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人/负责人：________

联系方式：________________

2.乙方（服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人/负责人：________

联系方式：________________

合同简介：

鉴于甲方是一家依法成立、正常运营的企业（或机构），乙方为具备相应资质与能力的兼职员工，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供兼职服务过程中涉及到的请假事宜，达成如下合同：

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，聘请乙方为其提供兼职服务，双方已签订《兼职服务合同》。在此基础上，为规范双方在兼职服务过程中的请假行为，保障双方的合法权益，特制定本请假合同。

2.本合同旨在明确双方在兼职服务过程中，乙方因故需请假的相关事项，包括请假程序、请假期间的待遇、请假后的工作安排等，以便双方共同遵守。

二、定义

1.请假：指乙方因个人原因不能按约定时间、地点为甲方提供兼职服务，需提前向甲方申请并获得批准的行为。

2.请假期间：指乙方请假开始至请假结束的时间段。

3.请假事由：指乙方请假的合法、合理原因，包括但不限于疾病、家庭事务、紧急情况等。

三、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照约定时间、地点提供兼职服务。

（2）甲方应在收到乙方的请假申请后，及时进行审批，并告知乙方审批结果。

（3）甲方有权根据乙方的请假事由，决定是否同意请假。

（4）甲方同意请假后，应合理安排乙方请假期间的工作。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方有权根据个人原因，向甲方提出请假申请。

（2）乙方应在请假前，提前向甲方提出书面请假申请，并说明请假事由、请假时间等。

（3）乙方应按照甲方的要求，及时提供请假所需的证明材料。

（4）请假期间，乙方应保持与甲方的联系，确保能够及时了解甲方的工作安排。

（5）请假结束后，乙方应立即返回岗位，继续为甲方提供兼职服务。

四、价格与支付条件

1.请假期间，甲方按照双方签订的《兼职服务合同》约定，支付乙方工资。

2.如乙方请假时间超过双方约定的期限，甲方有权按照《兼职服务合同》的约定，扣减乙方工资。

五、履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至双方签订的《兼职服务合同》终止或解除之日止。

2.本合同的请假事宜，按照双方签订的《兼职服务合同》约定执行。

六、违约责任

1.如乙方未按照约定时间、地点提供兼职服务，且未提前向甲方请假，甲方有权扣减乙方工资，并要求乙方承担违约责任。

2.如甲方无正当理由拒绝乙方的请假申请，导致乙方无法按时请假，甲方应承担相应的违约责任。

七、不可抗力

1.因不可抗力导致乙方无法按时提供兼职服务，乙方应及时通知甲方，并提供相关证明材料。

2.不可抗力因素消失后，乙方应立即返回岗位，继续为甲方提供兼职服务。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

十、附则

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。

3.本合同期满或解除后，双方应按照约定办理相关手续。

签署：

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是规范乙方在为甲方提供兼职服务过程中的请假行为，确保甲方的业务正常运行，同时保障乙方的合法权益。具体内容包括：明确请假的程序、请假期间的待遇、请假后的工作安排、双方在请假过程中的权利与义务等。

第二条定义

1.请假：指乙方因个人原因不能按约定时间、地点为甲方提供兼职服务，需提前向甲方申请并获得批准的行为。

2.请假期间：指乙方请假开始至请假结束的时间段。

3.合法请假：指乙方按照本合同约定的程序和要求，向甲方提出的请假申请。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照约定时间、地点提供兼职服务。

（2）甲方应在收到乙方的请假申请后，及时进行审批，并告知乙方审批结果。

（3）甲方有权根据乙方的请假事由、工作安排等因素，决定是否同意请假。

（4）甲方同意请假后，应合理安排乙方请假期间的工作，并确保乙方请假期间的权益不受侵害。

（5）甲方应按照约定支付乙方请假期间的工资。

（6）甲方不得无正当理由拒绝乙方的请假申请。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方有权根据个人原因，向甲方提出请假申请。

（2）乙方应在请假前，提前向甲方提出书面请假申请，并说明请假事由、请假时间等。

（3）乙方应按照甲方的要求，及时提供请假所需的证明材料。

（4）请假期间，乙方应保持与甲方的联系，确保能够及时了解甲方的工作安排。

（5）请假结束后，乙方应立即返回岗位，继续为甲方提供兼职服务。

（6）乙方不得滥用请假权利，影响甲方的正常业务运行。

（7）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

在履行本合同过程中，双方应遵循诚实信用、平等自愿、公平公正的原则，确保合同的顺利实施。如双方在履行过程中发生争议，应按照本合同约定的争议解决方式予以解决。

第四条价格与支付条件

1.双方同意，请假期间，甲方按照双方签订的《兼职服务合同》约定的工资标准，支付乙方工资。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方工资。

3.支付时间：甲方应在每月约定日期支付上月工资，如遇法定节假日，支付时间顺延至节假日后的第一个工作日。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至双方签订的《兼职服务合同》终止或解除之日止。

2.本合同的请假事宜，按照双方签订的《兼职服务合同》约定执行。

3.关键时间节点：乙方请假申请应提前约定的时间提交，甲方在收到请假申请后的审批时间等。

第六条违约责任

1.甲方的违约责任：

（1）如甲方无正当理由拒绝乙方的请假申请，导致乙方无法按时请假，甲方应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为当月工资的10%。

（2）甲方未按约定时间、金额支付乙方工资，应按照逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金。

（3）甲方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。

2.乙方的违约责任：

（1）如乙方未按照约定时间、地点提供兼职服务，且未提前向甲方请假，甲方有权扣减乙方当月工资的10%作为违约金。

（2）乙方请假事由不实，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为当月工资的20%。

（3）乙方违反甲方的规章制度，影响甲方正常业务运行的，应承担相应的违约责任。

（4）乙方在履行合同过程中，因个人原因造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应按照本条约定承担相应的违约责任。在承担违约责任的同时，守约方有权要求违约方继续履行合同义务。如有争议，按照本合同约定的争议解决方式予以解决。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除条件：因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，受影响方应在不可抗力发生后的第一时间内通知对方，并提供相关证明材料。经双方协商一致，受影响方可免除或部分免除履行合同的责任。在不可抗力事件结束后，受影响方应尽快恢复履行合同义务。

3.双方因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方均具有法律约束力。

4.如双方未选择仲裁解决争议，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

6.争议解决费用，包括但不限于仲裁费、诉讼费等，由败诉方承担。如双方部分胜诉，上述费用按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准等，应以书面形式进行，并通过挂号信、快递或电子邮件等方式送达对方指定的地址或电子邮箱。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字（或盖章）后生效。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同履行期限届满；

（2）双方达成一致，提前终止本合同；

（3）一方严重违约，另一方有权终止合同；

（4）不可抗力事件导致合同无法履行。

4.合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照