劳动合同范本带封面

劳动合同范本带封面1.甲方（雇佣方）：

名称：XXX有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

2.合同简介：

鉴于甲方为一家依法成立、具备独立法人资格的企业，主要从事XX行业的业务；乙方为具备相应职业技能的自然人，愿意为甲方提供劳动服务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：

一、背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，需招聘具备一定职业技能的劳动者，乙方具备甲方所需的专业技能及工作经验。

2.乙方愿意为甲方提供劳动服务，按照甲方的规定完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。

3.双方经充分协商，达成一致意见，签订本合同，共同遵守。

二、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内办理续签手续。

三、工作内容与工作地点

1.乙方根据甲方的安排，从事XX岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为XX省XX市XX区XX路XX号。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天。

2.乙方的休息休假按照国家法律法规及甲方规定的制度执行。

五、劳动报酬与福利待遇

1.甲方向乙方支付劳动报酬，具体标准双方协商确定。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

六、保密条款

1.乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任的承担方式，双方可另行协商确定。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

十、附则

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应严格遵守。

签署：

甲方（盖章）：XXX有限公司

乙方（签字）：________

签订日期：____年__月__日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于明确双方在劳动关系中的权利和义务，确保乙方为甲方提供专业、稳定的劳动服务，促进甲方业务的发展。具体内容包括但不限于：乙方向甲方提供劳动服务的内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、福利待遇、保密义务等。

第二条定义

1.劳动服务：指甲方根据业务需要，安排乙方从事的与甲方业务相关的工作。

2.商业秘密：指甲方在经营过程中形成的，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的经营信息和技术信息。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权按照合同约定安排乙方的工作任务，并对乙方的工作进行管理和考核。

（2）甲方应按照国家法律法规及合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。

（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

（4）甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度，保守甲方的商业秘密。

（5）甲方在合同期限内，不得无故解除本合同。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和福利待遇。

（2）乙方有权享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

（3）乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

（4）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

（5）乙方在合同期限内，不得擅自离职，如有特殊情况需提前一个月通知甲方。

（6）乙方在合同期限内，如需解除合同，应按照国家法律法规及甲方规定办理相关手续。

第四条价格与支付条件

1.甲方向乙方支付的劳动报酬，按照双方协商确定的标准执行。

2.甲方采取月薪制，每月__日为工资支付日，如遇节假日顺延至下一个工作日。

3.甲方支付乙方工资的方式为银行转账，乙方需提供有效的银行账户信息。

4.乙方工资包括基本工资、奖金、津贴等，具体标准双方另行协商确定。

第五条履行期限

1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.在合同期限内，双方应严格履行本合同的约定。

3.如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内办理续签手续。

第六条违约责任

1.甲方的违约责任：

（1）甲方未按照约定支付乙方工资的，应按照逾期支付金额的__%向乙方支付违约金。

（2）甲方违反合同规定解除劳动合同的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿金。

（3）甲方因过错给乙方造成损害的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方的违约责任：

（1）乙方未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

（2）乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付赔偿金。

（3）乙方在履行合同过程中，因过错给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应按照本条款约定承担相应的违约责任。如有特殊情况，双方可另行协商解决。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。

3.受不可抗力影响的一方，在不可抗力事件发生之日起，根据事件的影响程度，部分或全部免除其在本合同项下的责任。

4.双方应在不可抗力事件结束后，根据实际情况和合同约定，协商确定后续合同的履行。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.若仲裁裁决不服，任何一方均有权在接到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.争议解决过程中，除争议部分外，其他合同条款仍需继续履行。

5.双方在解决争议过程中所发生的费用，按照仲裁裁决或法院判决确定的责任承担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中需要通知对方的事项，应以书面形式送达对方，并通过邮寄、传真、电子邮件等方式进行确认。

2.合同变更：本合同内容的变更，须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方达成书面协议，同意提前终止本合同；

（3）乙方因不可抗力原因无法继续履行合同；

（4）甲方依法解除本合同。

4.合同终止后，双方应按照国家法律法规及合同约定