安全生产包保责任状制度及奖惩细则

安全生产包保责任状制度及奖惩细则一、安全包保责任状制度1、为了增强全体职工的安全责任感和风险意识，共同抵御安全风险，本项目实施安全包保责任状制度，真正做到安全深入人心，人人注意安全、人人讲安全。2、项目部与各部室主要负责人签订安全包保责任状，按规定执行安全目标和奖惩标准。3、由施工队负责人牵头，所有劳务人员必须与项目部签定上岗安全承诺书，并严格执行安全生产细则中的规定。施工队上场后每队缴纳风险抵押金10000元，发生安全事故就按规定进行扣除。二、奖惩细则见附表安全施工奖惩明细表序号项目奖罚措施备注1无调度命令进入轨行区施工施工队处罚500元安质部处罚200元调度处罚200元施工队长处罚200元产生安全事故按公司相关规定进行处罚2进入工地不正确佩戴安全帽当事人处罚20元累计一次50元3高空作业不系安全带施工队处罚100-200元专职安全员处罚50-100元当事人处罚100元4高空作业不规范系安全带当事人处罚50元5安全防护用品使用不当致使作用失效当事人处罚50－100元6安全防护用品失效、继续用施工队处罚100-200元安质部处罚100-200元专职安全员处罚50-100元产生安全事故按公司相关规定进行处罚7区间、车站不设防护员，防护工具不齐施工队处罚100－200元施工队长处罚50-100元专职安全员处罚50-100元防护人员处罚50-100元产生安全事故按公司相关规定进行处罚8防护人员窜岗、防护不到位防护人员不正确使用防护用品施工队处罚200元安质部处罚100元施工队长处罚50元专职安全员处罚50-100元防护人员处罚50-100元产生安全事故按公司相关规定进行处罚9高空作业时工器具、材料从高空坠落导致砸伤、碰伤处罚施工队100－300元产生安全事故按公司相关规定进行处罚10高空作业时抛投工器具、材料当事人处罚20-50元产生安全事故按公司相关规定进行处罚11工器具、防护用品未检查就进入施工现场使用施工队处罚200元安质部处罚100-200元施工队长处罚50-100元专职安全员50-100元产生安全事故按公司相关规定进行处罚12生活区、工地现场随意动火处罚100-200元产生安全事故按公司相关规定进行处罚13未经专业电工私拉电线、违章用电处罚100元累计一次200元14用电不严格执行“三级用电、二级保护”施工队处罚100-200元元安质部处罚50-100元专职安全员处罚50元15用电设备无漏电保护装置或无漏电保护装置坏掉施工队处罚100元专职安全员处罚50元产生安全事故按公司相关规定进行处罚16不规范用电导致电器设备烧坏、触电等危及人员安全处罚200－500元产生安全事故按公司相关规定进行处罚17轨道车行驶超速、无防护或引道人员装载超宽、超高轨道车司机处罚50-100元机械队长50元助手处罚50元产生安全事故按公司相关规定进行处罚18无调度命令私自动车施工队处罚200-300元安质部处罚100-200元调度处罚100-200元施工队长处罚100-200元轨道车司机处罚500元产生安全事故按公司相关规定进行处罚19非轨道车驾驶人员私自动车轨道车司机处罚300元动车人员处罚300元产生安全事故按公司相关规定进行处罚20轨道车因平时保养不良、检查不到位而影响工程进度调度处罚50-100元机械队长处罚100元轨道车司机处100-200元助手处罚50元产生安全事故按公司相关规定进行处罚21对施工安全管理工作提出良好建议被采纳或采取有效措施消除隐患者奖励当事人50－200元22施工人员高空坠落致残、触电身亡及以上事故或施工人员重伤以上事故按公司相关规定进行处罚23因安全或质量问题受到项目公司或监理单位的通报批评一次施工队处罚1000元施工负责领导处罚300元工程技术部处罚200元安质环保部处罚200元施工队长处罚150元机械队长处罚150元技术员处罚150元专职安全员处罚150元其中机械队长的处罚根据安全、质量事故原因是否与车辆有关决定24因安全或质量问题受到项目公司、监理单位的停工一次施工队处罚1500元施工负责领导处罚500元工程技术部处罚400元安质环保部处罚400元施工队长处罚300元技术员处罚300元专职安全员处罚300元其中机械队长的处罚根据安全、质量事故原因是否与车辆有关决定25整个项目结束无一般及以上行车事故、严重安全、质量事故施工队奖励1500元施工负责领导奖励1000元职能部门奖励500元施工队长、机械队长、技术员、专职安全员奖励500元文明施工、综合治理奖惩明细表序号项目奖罚措施备注1穿背心、拖鞋进入工地处罚50扣除当天考勤2迟到、早退一次处罚20元扣除当天考勤3无辜旷工一次处罚100元扣除当天考勤4晚归、夜不归宿或私自留客处罚50－100元5不请假外出处罚100元6处罚20元8处罚200－1000元待岗2—6月9当事人处罚200－1000元10原值的两倍进行赔偿，并处罚200元11没收所得，并处200元以上的罚款和行政处分12处罚20－100元13处罚100－300元14处罚300－1000元35奖励管理小组组长300元，成员100元36奖励队长200元15处罚200元16处罚500～1000元17处罚100～500元18处罚30元19处罚30元20当事人处罚300元宿舍长处罚50元21处罚30元22相关责任人处罚200～1000元23副经理及现场负责人处罚1000元，综治干部300元，队长及副队长300元24奖励分管副经理及现场负责人500元，综治干部300元，主管队长及副队长300元25处罚200－1000元26所属部门处罚30-50元27282930313233处罚20元累计一次50元34包干人处罚30～50元附1、名词释义轻伤：指损失工作日低于299日的失能伤害。重伤：指损失工作日大于或等于300日的失能伤害。事故等级：国务院公布的《生产安全事故报告和调查处理条例》，自2007年6月1日起施行。根据条例规定，生产安全事故划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故4个等级。具体划分标准如下：一般事故：造成1-2人死亡，或者10人以下(不含10人)重伤(包括急性中毒，下同)，或者1000万元以下直接经济损失。较大事故：造成3-9人死亡，或者10-49人重伤，或者1000-5000万元(不含5000万元)直接经济损失。重大事故：造成10-29人死亡，或者50-99人重伤，或者5000万元至1亿元(不含1亿元)直接经济损失。特别重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失。重大死亡事故：指一次事故死亡3人(含)以上的事故。铁路险性事故：凡事故性质严重,但未造成损害后果的，称为险性事故。工伤事故：工伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。在狭义上，工伤事故是指工人、职员、个人雇工在工作时间、工作场合内，因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害事故。意外事故：意外事故，是指行为人的行为虽然在客观上造成了损害结果，但不是出于行为人的故意或者过失，而是出于不能抗拒或者不能预见的原因引起的。职业危害：我国规定的职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。主要责任：主要责任人是指对工作失误负主要责任的单位主要领导和主管领导。次要责任：次要责任人是指对工作失误负连带责任的单位其他领导。直接责任：直接实施组织指挥者，因指挥过失而造成事故；或者是直接操作者不按操作规范进行操作，或不听指挥者的正确指挥而导致的事故。间接责任：非直接责任以外的责任，间接责任可以是领导也可以是其他员工。连带责任：连带责任是指：因违反连带债务或共同实施侵害行为而产生的责任，各个责任人之间具有连带关系。所谓连带关系是指各个责任人之间对外不分份额、不分先后次序地根据权利人的请求承担责任。高空作业：基准面与坠落点超过二米(含)以上的作业。四新：新技术、新工艺、新设备、新材料。四不放过：事故原因没查清不放过，当事人及