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文档简介

新时期临县共青团干部队伍建设研究的任务书任务书一、研究背景新时期，团的工作与青年工作的重要性日益凸显，共青团干部队伍建设成为推动青年工作发展、实现团的工作目标的关键。经过多年的实践，临县共青团干部队伍建设已经取得了一定的成绩，但还存在着不足之处。基于此，本次研究要对临县共青团干部队伍建设情况进行深入分析，探究其不足之处，并提出改进建议。二、研究目的1.深入了解临县共青团干部队伍建设的实际情况，探究其存在的问题和不足。2.找出团干部队伍不足之处，从培训、选拔、考核等方面提出改进建议，加强临县共青团干部队伍建设。3.提高临县共青团干部队伍建设的水平，提高教育工作的实效性和社会影响力。三、研究内容1.临县共青团干部队伍建设的现状本项研究的第一个任务是撰写临县共青团干部队伍建设的现状，通过对已有的文献资料进行梳理，分析有关数据和情况，全面了解现状。2.团干部队伍不足之处通过分析干部队伍在选拔、考核、培训、激励等方面存在的困难和问题，准确分析干部队伍的瓶颈和壁垒。3.改进临县共青团干部队伍建设措施在了解现状和常见问题的基础上，本项研究的最终目标是提供有建设性的改进措施。从采用先进的教育理论及方法、制定明确的干部选拔、考核、提拔机制、加强干部职业发展规划、提高干部培训实效等方面提出具有可行性和实际操作性的对策建议。四、研究方法本项研究将采用数据分析法、文献资料法、案例分析法、问卷调查等多种方法予以严密论证，保证研究的科学性和真实性。此外，也将注重与相关单位、人员进行交流，收集各方面的意见建议。五、研究成果本项研究将形成一份具有较高参考价值的研究报告，报告内容应具有研究表述精度、数据分析正确、分析结论明确、科学合理的特点。同时，还需要提供一些有建设性的对策、建议和执行方案。六、进度安排1.制定研究计划，并报送有关部门审核核准。2.进行文献资料搜集，查阅相关资料并进行数据分析。3.组织开展干部问卷调查和访谈。4.开展实地调研和案例分析，收集各部门意见建议。5.编写研究报告，汇总提出对策和建议，并进行最后修订。7.资金预算本次研究涉及广泛的数据收集、问卷调查和实地走访活动，需要一定资金支持。根据研究规模和内容复杂程度预算研究经费2万元。其中，包括聘请专业人员和出差费、数据分析软件及调研所需费用等。八、参考文献1.《中国共青团组织法

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