教育培训机构教师聘用合同书

教育培训机构教师聘用合同书合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家合法设立的教育培训机构，乙方愿意加入甲方担任教师一职，甲乙双方经友好协商，就乙方的岗位职责、薪酬待遇、保密事项等事项达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方的教师，负责教授学生相关知识，培养学生的综合素质。1.2乙方应按照甲方规定的教学计划、教学大纲进行教学，保证教学质量。1.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，提升自身教育教学水平。1.4乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的领导安排。二、薪酬待遇2.1乙方工资由基本工资、课时费、奖金等组成。2.2基本工资为每月__________元，按月发放。2.3课时费为每节课__________元，按实际授课节数计算。2.4奖金根据乙方教学成绩、学生满意度等指标进行评定。三、保密事项3.1乙方应对甲方教学资源、教学方法、学生信息等保密信息予以保密。3.2乙方不得在合同期间及合同结束后一年内，以任何形式泄露甲方保密信息。3.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总额的__________%。四、合同期限4.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。五、违约责任5.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同，应支付甲方违约金，违约金为合同总额的__________%。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.教学计划4.教学大纲5.教材清单6.教学成果证明文件7.学生满意度调查报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成教学任务，视为违约。2.乙方泄露甲方保密信息，视为违约。3.乙方提前解除合同，未按约定支付违约金，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资和课时费，视为违约。5.甲方未按约定提供教学资源和条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.教育培训机构：指依法设立，从事教育活动，以盈利为目的的教育组织。2.教师：指在教育培训机构中从事教育教学工作的人员。3.岗位职责：指教师在教育培训机构中应完成的各项工作任务。4.薪酬待遇：指教师在教育培训机构中应获得的工资、课时费、奖金等报酬。5.保密信息：指甲方教学资源、教学方法、学生信息等不为公众所知的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内完成教学任务，乙方应积极配合。2.问题：乙方泄露保密信息解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露，并支付违约金。3.问题：甲方未按时支付工资和课时费解决办法：乙方有权要求甲方按时支付，如有必要，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.问题：甲方未提供教学资源和条件解决办法：甲方应按照合同约定提供教学资源和条件，否则乙方有权要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：1.教育培训机构与教师之间签订聘用合同。2.教师在教育培训机构中从事教育教学工作。