离职保证书承诺不进行违反合同行为

离职保证书承诺不进行违反合同行为合同编号：__________离职保证书1.名称：____________________________2.地址：____________________________3.法定代表人：_____________________4.联系电话：_______________________5.电子邮箱：_______________________1.姓名：____________________________2.地址：____________________________3.联系电话：_______________________4.电子邮箱：_______________________鉴于：1.甲方是一家依法成立的有限责任公司，拥有合法的营业执照及相关资质；3.为确保甲方的商业秘密、知识产权等利益不受损害，乙方同意签署本保证书。基于上述情况，双方达成如下协议：第一条保证不违反合同行为1.乙方承诺，自离职之日起，在任何情况下均不会以任何方式从事或参与任何违反原合同的行为，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、侵犯甲方的知识产权等。2.乙方承诺，自离职之日起，不会直接或间接加入、投资或以其他方式参与与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免与甲方产生竞争关系。3.乙方承诺，自离职之日起，不会利用原合同中的客户资源、供应商资源等开展与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免损害甲方的利益。第二条保密义务1.乙方承诺，自离职之日起，继续遵守原合同中的保密条款，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。2.乙方同意，如因违反保密义务而给甲方造成经济损失的，乙方愿意承担相应的赔偿责任。第三条违约责任1.如乙方违反本保证书的规定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。2.乙方同意，如因违反本保证书而给甲方造成经济损失的，乙方愿意承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方实际损失、律师费、诉讼费等。第四条适用法律和争议解决1.本保证书适用中华人民共和国法律。2.凡因本保证书引起的或与本保证书有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第五条其他约定1.本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（盖章）：____________________________乙方（签字）：____________________________签订日期：____________________________一、附件列表：1.《劳动合同》2.保密协议3.商业秘密确认函4.知识产权归属协议5.竞业限制协议6.离职证明7.银行账户信息8.联系方式变更通知9.律师函10.法院诉讼文件二、违约行为及认定：1.泄露商业秘密：未经许可，向第三方披露或使第三方获取甲方商业秘密的行为。2.侵犯知识产权：未经许可，使用、披露、分发或以其他方式侵犯甲方的专利、商标、著作权等知识产权的行为。3.违反竞业限制：在离职后一定期限内，加入与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相同或相似的经营活动。4.违反保密义务：未按约定时间或方式保守甲方的秘密信息，导致信息泄露的行为。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。2.知识产权：指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利，包括专利权、著作权、商标权等。3.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同或补充协议中约定，劳动者在离职后一定期限内不得从事与用人单位业务相同或相似的经营活动。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露商业秘密：立即采取法律手段，要求乙方停止违约行为，并要求赔偿损失。2.乙方违反竞业限制：收集证据，依法向法院提起诉讼，要求乙方停止违约行为，并要求赔偿损失。3.乙方未履行保密义务：提醒乙方履行保密义务，如乙方仍不履行，采取法律手段要求赔偿损失。4.合同争议：协商解决，协商不成时，按照合同约定选择合适的争议解决方式，如诉讼或仲裁。五、所有应用场景：1.员工离职时，为保护公司商业秘密、知识产权等利益。2.双方约定竞业