工伤医疗责任承诺

工伤医疗责任承诺合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作岗位，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，就工伤医疗责任事项达成如下协议：一、甲方责任1.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括工伤保险。1.2甲方应建立健全安全生产制度，提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。1.3甲方应在乙方发生工伤后，及时采取措施，协助乙方获得工伤认定和医疗救治。1.4甲方应在乙方因工致残或死亡的情况下，依法承担相应的工伤保险待遇。二、乙方责任2.1乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，注意自身安全，防止工伤事故的发生。2.2乙方在发生工伤后，应如实向甲方报告，并积极配合甲方的工伤认定和医疗救治工作。2.3乙方在获得工伤赔偿后，应遵守国家有关法律法规，不得提出其他不合理要求。三、工伤医疗待遇3.1乙方在发生工伤后，有权享受国家规定的工伤医疗待遇。3.2甲方应按照国家和地方的规定，为乙方支付工伤医疗费用。3.3乙方在工伤医疗期间，享有工资待遇。具体标准如下：（1）工伤医疗期间，乙方的工资按月支付；（2）工伤医疗期间，乙方的工资不得低于当地最低工资标准；（3）工伤医疗期间，乙方的工资与甲方其他员工相同。四、工伤认定与赔偿4.1乙方在发生工伤后，甲方应按照国家和地方的规定，为乙方申请工伤认定。4.2甲方应在工伤认定结论作出后，依法为乙方支付工伤保险待遇。4.3乙方在获得工伤赔偿后，如有其他合理要求，甲方应予以妥善解决。五、保密条款5.1甲乙双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2乙方在合同履行过程中，知悉的甲方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。六、违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险，导致乙方无法享受工伤医疗待遇的，应承担相应责任。6.3乙方未遵守甲方的安全生产规章制度，导致工伤事故发生的，应承担相应责任。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.社会保险缴费证明复印件4.工伤认定申请表5.医疗费用单据6.工资支付证明7.商业秘密和机密信息清单8.安全生产规章制度复印件9.乙方签名确认的安全生产培训记录10.争议解决所需的法院管辖权证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，属于违反合同约定。2.甲方未建立健全安全生产制度或提供安全的工作环境，导致工伤事故发生，属于违反合同约定。3.甲方未在乙方发生工伤后及时采取措施，协助乙方获得工伤认定和医疗救治，属于违反合同约定。4.甲方未依法承担乙方因工致残或死亡所需的工伤保险待遇，属于违反合同约定。5.乙方未遵守甲方安全生产规章制度，导致工伤事故发生，属于违反合同约定。6.乙方在获得工伤赔偿后，提出不合理要求，属于违反合同约定。三、法律名词及解释：1.工伤保险：指为保障职工在工作中发生意外伤害或职业病所造成的伤残、死亡等损失，由用人单位依法缴纳的一种社会保险。2.工伤医疗待遇：指工伤职工在治疗工伤期间所享受的医疗费用报销、工资待遇等福利。3.安全生产制度：指用人单位为预防工伤事故，保障职工人身安全而制定的组织措施、技术措施和管理措施。4.商业秘密和机密信息：指不为公众所知悉，具有经济价值并需要采取保密措施的信息。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，乙方可以要求甲方补缴，必要时可以向劳动监察部门投诉。2.甲方未提供安全的工作环境，导致乙方发生工伤，乙方可以要求甲方承担工伤医疗费用和赔偿责任。3.甲方未及时协助乙方获得工伤认定和医疗救治，乙方可以要求甲方尽快办理工伤认定和医疗救治手续。4.乙方在工伤医疗期间提出不合理要求，甲方可以与乙方进行沟通，协商解决分歧。5.发生争议时，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，并依法缴纳社会保险。2.甲方建立健全安全生产制度，提供安全的工作环境。3.乙方在甲方工作期间发生工伤。4.