岗位职责和工作职责

岗位职责和工作职责岗位职责和工作职责篇一岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；5、进行聘前测试和简历甄别工作；6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求：1、地产行业工作经历优先考虑，岗位不限；2、同行代理公司任职过优先考虑：世联、同策、华坤、易居、新联康等；3、大专以上学历，善于思考创新，反应灵敏，做事效率高。岗位职责和工作职责篇二一、岗位职责1、制做报送建委档案馆资料，项目竣工资料（由老同事指导）。2、接待客户、送资料等，协助经理完成对接工作。3、项目前期了解需求和施工过程中跟踪进度，协调与甲方的关系。3、了解目标客户的需求及项目招标信息跟进。4、协调各部门工作，及时完成计划。二、岗位要求1、计算机、行政或工程类相关专业。2、一年以上相关工作经验。3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件。4、工作要有主动性、思考性、协作性，具备较强的书面和口头表达能力。5、形象好，气质佳，年龄在20—35岁。岗位职责和工作职责篇三职责描述:1、负责公司对外项目的全面沟通、协调，工作对接，主导对客户类审核;2、负责项目团队人员培训，工作指导，使团队成员理解项目的作用;3、英语口语表达能力强，可以利用技术优势与客户沟通;4、负责项目团队效率的提升，降低客诉，主导项目总结，保证项目品质。任职要求:1、大专以上学历，机械类相关专业，英文口语良好;2、五年以上汽车五金模具项目管理经验，熟悉体系文件;3、有一级日系冲压厂项目管理经验，组织能力强，沟通能力强。岗位职责：1、熟悉酒店客房产品知识及销售政策2、按照本岗位的工作程序和标准，确保提供优质服务3、根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住、换房、退房手续4、掌握当班预订情况，负责客户上门接待、咨询服务5、会员卡的推销及会员办理6、掌握PMS系统、公安系统操作任职要求：1、男女不限，中专或高中以上学历2、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、销售意识和责任感3、能接受轮班制的工作制度4、有相关工作经验，会简单的英语交流优先考虑岗位职责和工作职责篇四岗位职责：1、公司产品知识的销售化整理；2、分析销售数据，并根据分析结果找到问题，并制定相应的解决方案；3、培训和管理团队，指导其完成市场销售任务，推动业务管理的规范化、专业化；4、负责校区招生的流程监督，解决销售中遇到的各类问题，并及时提出解决方案；5、负责活动的制定与实施；任职资格：1、大专及以上学历，1年以上销售管理经验；2、熟练掌握销售技能，拥有较强的学习能力，沟通能力和文案撰写功能；3、有身为人师的责任感，能耐心积极的帮助学员解决学习过程中的问题；4、有较强的学习能力，熟悉使用办公软件。岗位职责和工作职责篇五一、岗位职责：1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点；定期对小区公共部位进行消杀工作。5、协助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报；做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。7、完成公司临时指派的其他工作。二、工作要求及标准：1、按规定着装，举止得体。2、按时上下班，不迟到早退。3、每天对责任区内的楼道和道路及游乐设施进行清扫保洁一次，楼道每周还必须进行二次拖抹，并不定时巡视。4、各类标识标牌、路灯、草坪灯每周抹一次。5、保持地面无杂物、无积水，设施设备上无浮灰，无蜘蛛网。岗位职责和工作职责篇六1、向上对值班经理负责，负责本部门的日常管理工作，遵守公司各项规章制度。2、妥善处理客人投诉，重大问题要及时向营运经理请示，必要时向总经理汇报。3、热情解答客人的询问，帮助客人解决疑难问题。4、处理客人超时而无法付款“逃帐”私自带走公司设施、物品等问题。5、维护本部门区域秩序和客人安全，做好员工值班巡岗工作。6、负责员工考勤、汇总及员工培训，转正工作。7、随时检查服务员的仪容仪表和对客服务情况，必要时带领员工参见对客服务工作。8、协助值班经理制定工作计划，并对公司促销活动提出建设性意见。9、协调和处理各区域员工之间的关系。10、积极听取员工和客人的信息反馈，主持每日例会，布置工作任务，并及时解决工作中出现的问题。11、负责本部门防火、防盗及突发事件的处理，加强巡视，保证公司财产及客人安全。12、检查本部门设施、物品的正常使用，节能降耗，控制成本，完各项经济指标。13、对值班经理分派的工作要落到实处，每天定时检查本部门卫生清扫工作。大堂副理岗位职责1、负责巡视和检查酒店内大堂和公共区域的设施设备情况、服务工作情况、卫生情况，发现问题及进通知相关部门解决，维护酒店正常的运转程序。2、负责客人对酒店提出的投诉，听取客人的建议和意见。3、会同有关部门处理在酒店内发生的突发问题和事件。4、督导检查酒店重要接待任务和生大活动的安排，协助各部门做好重要VIP接待工作。5、督导检查保安人员做好安全保卫工作，维护客人安全，发现酒店内部管理出现的问题，应立即向总经理汇报并担出解决方案。6、与客人处好关系，尽量回答客人的问询，帮助客人解决疑难问题，定期回访各类客人，收集客人意见并及时向总经理及相关部门反映。7、夜班时，要配合夜值经理的工作，检查酒店公共区域及员工工作情况，遇到特殊紧急情况，需及时向上级汇报。8、协助解决酒店服务中的疑难问题，负责因客人原因造成的酒店设备丢失的索赔工作。9、将各部门反馈的信息、客人意见、投诉处理情况等记录在《工作日报》中，向有关领导及相关部门报告。10、每天主持前厅部交班会，完成上传下达。11、监督检查和指导前厅部员工各项业务工作，做好交班前及夜审前的账目审核工作。岗位职责和工作职责篇七一、岗位职责1、仪容端正、着装整洁，服从园区领导的统一调度和工作安排；2、按园区要求高标准地做好责任区内的清扫保洁工作；3、及时清理责任区内各种乱丢乱放的垃圾，引导客人把杂物丢入垃圾桶；4、按时收集园区的垃圾并清运至指定地点，定期对园区竹林等公共部位进行清扫工作；5、协助工程部做好园区安防工作，发现可疑人或事，应立即向园区工作人员报告；6、积极采纳租户对园区环境卫生及管理服务工作的意见和建议，及时向园区领导汇报；7、完成园区领导临时指派的其他工作。二、工作标准及要求：1、着装规范，举止得体；2、按时上下班，不迟到早退；3、每天对责任区内的楼道，桌椅，标示牌，路灯及休闲设施进行清扫保洁一次，楼道每天清晨还必须进行一次拖抹。不定时巡视。要求地面光洁、无污迹，顶、角无蜘蛛网；4、保持地面无杂物、无积水，设施设备，门把，玻璃上无浮灰，无蜘蛛网；5、工作时把保洁用品妥善放置，不在公共走道中堆放。工作完毕后把保洁用品放置到指定地点；6、及时更换责任区内的垃圾袋，清运至指定堆放地点；6、园区内绿化带的垃圾每周一清理一次；7、按时完成上级指派的其它任务；8、每日扫、抹、拖一次，要求地面光洁、无污迹，顶、角无蜘蛛网，墙面无乱贴乱画现象。9、天台每四天扫一次，天台及楼道内要求无杂物堆放，无自行车停放。10、绿化带每日清扫二次，要求无杂物、无落叶。11、生活垃圾每天上午、下午各清运一次，要求垃圾桶外表亮洁，地面无污痕，桶内无异味。12、地面每日拖、扫一次，随时保洁，要求地面亮洁，无污迹，无烟头。13、玻璃门、家具、展台、空调、柜台、洽谈桌每日抹一次，随时收拾洽谈桌上的烟灰缸和纸杯，要求桌面洁净无尘。14、各处暗角无蜘蛛网。15、痰盂、纸篓每日清倒一至二次，更换垃圾袋，要求无外溢污物。16、卫生间每日清扫不得少于二次，并随时保洁，要求地面干净，无异味，无蚊蝇。岗位职责和工作职责篇八岗位职责:1、负责按照国际标准、国家标准、行业标准、公司内部技术规范对图纸、文档、报告等技术资料进行标准化审查和修改;2、参与公司的标准化、规范化工作和活动;3、参与公司技术管理标准的制定、更新，负责相关部分在结构部的宣传、实施、检查;组织制定结构设计标准、设计管理标准的制定、更新;负责宣传、实施检查;4、编制企业标准化体系手册，贯彻企业标准化体系文件，推动及完善企业标准化体系实施;5、建立公司产品技术文档体系，不断维护和提高文档管理和审批的流程速度与效率;资料、手册的购买、整理并公示，保持公司采用标准现行有效;6、建立公司产品、文件、资料的标准化规定，如编号、图形、格式等;7、参与产品相关的多种技术文档的编写及完善工作，包括产品标准(原料检验标准、制程检验标准、成品检验标准)、专利文件等;8、对公司的设计文件、企业标准以及各种管理性文件