下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________个人劳动合同违约协议甲方(用人单位):_______乙方(员工):_______鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《个人劳动合同》(合同编号:_______),双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,就乙方违约事项达成如下协议:第一条违约情况1.1乙方在合同期限内,因个人原因提前解除劳动合同的,视为乙方违约。1.2乙方在合同期限内,未履行合同约定的工作职责,严重违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同的,视为乙方违约。1.3其他双方约定的违约情况。第二条违约责任2.1乙方违约的,应向甲方支付违约金,违约金数额为____元。2.2乙方违约的,应承担因违约导致的甲方经济损失,包括但不限于招聘费用、培训费用、业务损失等。2.3乙方违约的,甲方有权按照实际损失追偿,并有权要求乙方支付赔偿金。第三条违约金支付方式3.1乙方应在劳动合同解除之日起____日内,向甲方支付违约金。3.2乙方未能按约定支付违约金的,甲方有权依法向人民法院提起诉讼,要求乙方支付违约金及赔偿金。第四条双方权利和义务4.1甲方应按照合同约定履行支付工资、福利等义务。4.2乙方应按照合同约定履行工作职责,遵守甲方规章制度。4.3双方应共同维护劳动合同的履行,如有争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条保密条款5.1乙方在合同期限内及合同解除后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。5.2乙方违反保密条款的,应承担违约责任,并赔偿甲方因此产生的损失。第六条合同的生效、变更和解除6.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。6.2本协议一经签订,即具有法律效力,任何一方不得擅自变更或解除。6.3双方如需变更或解除本协议,应书面协商一致,并经双方签字(或盖章)确认。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(用人单位):_______乙方(员工):_______签订日期:____年____月____日注意事项:1.甲方应确保合同内容的真实性和合法性,不得虚构或隐瞒重要信息。2.乙方在签订合同时,应认真阅读合同全文,确保了解合同条款和权利义务。3.双方应严格遵守合同约定,履行各自的义务。4.双方应妥善保管合同副本,避免泄露合同内容。5.如合同内容发生变更,应及时签订书面变更协议,并经双方确认。解决办法:1.双方发生争议时,应进行友好协商,寻求和解。2.若协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼,通过法律途径解决争议。3.在诉讼过程中,双方应按照法律规定提供证据,证明自己的权益。4.法院将根据法律规定和合同约定,作出公正的判决。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。3.赔偿金:因违约行为给对方造成损失时,违约方按照合同约定或法律规定支付给对方的经济补偿。4.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.争议解决:通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径,解决合同当事人之间的纠纷。特殊应用场合:1.高级管理人员或关键职位的员工:补充条款:由于乙方担任高级管理职位或关键职位,其违约可能对甲方造成重大经济损失。因此,乙方违约金数额可根据实际情况进行调整,具体金额由双方协商确定。2.涉及商业秘密和关键技术的人员:补充条款:乙方在合同期限内及合同解除后,必须遵守《保密协议》的相关规定,对甲方的商业秘密和关键技术进行保密。如乙方违反保密义务,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。3.艺人或专业技能人员:补充条款:乙方作为艺人或专业技能人员,其违约可能对甲方的工作项目造成较大影响。乙方应在合同中约定一定的违约金比例,以确保甲方在乙方违约时的经济损失得到补偿。4.试用期内员工:补充条款:如乙方在试用期内提前解除劳动合同,甲方有权要求乙方支付违约金,并赔偿因此造成
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 饼干市场土地租赁合同
- 车联网技术企业供需现状与发展战略规划
- 2017年上半年广西监理工程师合同管理债务相互抵销考试试卷
- 社团管理部汇报
- 【初中历史】秦末农民大起义 课件 2024-2025学年统编版七年级历史上册
- 机械车库应急预案
- 2022年大学土建专业大学物理二期中考试试卷C卷-附解析
- 2022年施工组织设计方案与方案
- 第14课 回忆我的母亲 课件 统编版语文七年级上册(2024)(共32张)
- 报废汽车回收利用项目可行性报告
- 北京市2024-2025学年高三上学期第二次普通高中学业水平合格性考试英语试卷 含解析
- 2024年全球 二次元移动游戏市场研究报告-点点数据
- 第6课《我们神圣的国土》第1课时(教学设计)-部编版道德与法治五年级上册
- 绵阳市高中2022级(2025届)高三第一次诊断性考试(一诊)物理试卷(含标准答案)
- 2024年广西高考历史试卷真题(含答案解析)
- 正常流产护理查房模板
- 人教版(2024新版)七年级上册英语期中模拟检测试卷(含答案)
- 2024年高等教育法学类自考-00226知识产权法考试近5年真题附答案
- 神奇的微生物-科普.课件
- Unit5《She's my mother》-2024-2025学年三年级上册英语单元测试卷(译林版三起 2024新教材)
- 医师定期考核人文医学考试题库500题(含参考答案)
评论
0/150
提交评论