全新劳动长期合同2024年

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，合同期满后，如甲方继续经营，乙方愿意继续履行劳动合同的，甲方应当与乙方续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任_______职位，主要职责是_______。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。三、劳动报酬2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作业绩发放。3.乙方工资待遇调整，根据甲方经济效益和乙方的实际工作表现，双方协商确定。四、工作时间1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，有事提前请假。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.乙方生病或非因工负伤，需暂停工作医疗时，甲方按照国家和地方规定支付病假工资。4.乙方因公受伤或患职业病，甲方应当及时救治，并按照国家和地方规定支付相关费用。六、劳动保护1.甲方应严格执行国家关于劳动保护的法律、法规和规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件。2.乙方应正确使用劳动保护设施和工具，自觉维护劳动安全。七、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同的。2.乙方达到法定退休年龄的。3.乙方因故死亡或者被人民法院宣告死亡的。4.乙方严重违反甲方规章制度，甲方提出解除劳动合同的。5.乙方严重失职、徇私舞弊，给甲方造成重大损害的。6.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。7.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。8.法律、法规规定的其他情形。八、违约责任1.双方违反合同的，应当承担违约责任。2.甲方违反合同，侵犯乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担赔偿责任。3.乙方违反合同，给甲方造成经济损失的，乙方应当承担赔偿责任。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（或负责人）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系电话：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同签订前，双方应认真阅读合同条款，确保了解各自的权利和义务。2.甲方应确保提供的劳动条件符合法律法规和合同约定，保障乙方的人身安全和合法权益。3.乙方应如实提供个人信息，不得隐瞒重要事实。4.双方应遵守国家的法律法规，不得违反合同约定的工作内容、工作时间、劳动报酬等事项。解决办法：1.当双方发生争议时，应通过友好协商的方式解决问题。2.如果协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴、补贴等。5.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、伤残、生育等原因导致生活困难，依照法律法规规定，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。7.福利待遇：劳动者在劳动合同期间所享受的各种福利，如法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等。8.劳动保护：国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，预防和减少事故伤害，采取的各种保护措施。9.违约责任：当合同当事人违反合同约定时，应承担的法律责任。10.劳动争议：劳动关系双方在劳动合同的签订、履行、变更、解除等过程中，因权利义务不对等而产生的争议。特殊应用场合：1.试用期：在合同开始的前三个月为试用期，期间甲乙双方可互相了解和评估对方是否适合岗位。补充条款：试用期内的工资为____元人民币。试用期内，乙方应积极参加甲方组织的培训和学习。2.派遣工作：乙方可能会被甲方派遣到其他公司或项目组工作，但仍属于甲方员工。补充条款：派遣期间，乙方的工资和福利由甲方承担。派遣期间，乙方的工作表现和职业道德仍受到甲方监督和管理。3.项目制工作：甲方根据项目需要，可能安排乙方参与短期项目，乙方需按项目要求完成任务。补充条款：项目期间，乙方的工资和福利根据项目规定执行。项目结束后，乙方的工作岗位和职责根据甲方需要进行调整。4.加班工作：乙方可能因工作需要加班，甲方应支付加班工资。补充条款：甲方应按照国家和地方规定支付乙方加班