教师聘用合同书格式模板

合同编号：__________甲方（聘用单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（教师）：_______身份证号：_______联系电话：_______一、聘用岗位、性质及期限1.1甲方聘用乙方担任_______职位，乙方同意接受甲方的聘用。1.2甲方与乙方的劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。1.3合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订新的劳动合同。二、工作内容2.1乙方应按照甲方的要求，履行教师职责，完成教育教学任务，提高教育教学质量。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.3乙方应积极参加甲方组织的培训、学习和考核。三、劳动报酬3.1甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，按时足额支付乙方的工资。3.2乙方享受国家法定节假日、休息日及甲方规定的福利待遇。3.3甲方根据乙方的教育教学业绩、工作表现等因素，给予乙方相应的奖励。四、劳动保护与劳动条件4.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件。4.2甲方应为乙方提供必要的教学设备、器材和教学资源。4.3甲方应关心乙方的身心健康，定期组织乙方参加体检。五、保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、教学资料等有关信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前_______日书面通知对方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（5）被依法追究刑事责任的。6.3甲方解除或终止合同的，应依法支付乙方经济补偿。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方发生的合同争议，提交甲方所在地人民法院管辖。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：_______乙方（签名）：_______代表（签名）：_______代表（签名）：_______日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：填写合同的唯一标识，确保合同的追溯性和管理性。2.甲方信息：填写聘用单位的详细信息，包括名称、地址、联系电话等，确保乙方的权益得到保障。3.乙方信息：填写乙方的个人详细信息，包括姓名、身份证号、联系电话等，确保甲方的权益得到保障。4.聘用岗位、性质及期限：明确乙方的职位、合同期限，以及合同期满后的续签事宜。5.工作内容：明确乙方的职责和甲方对乙方的要求，确保乙方的权益得到保障。6.劳动报酬：明确甲方的支付工资的义务，包括工资标准、支付时间等。7.劳动保护与劳动条件：明确甲方提供的工作环境和条件，确保乙方的身心健康和工作顺利进行。8.保密条款：明确乙方的保密义务和违反保密条款的法律责任。9.解除和终止合同：明确合同解除和终止的条件和程序，以及经济补偿的支付。10.争议解决：明确双方在履行合同过程中发生争议的解决方式，包括友好协商、调解、仲裁和诉讼等。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，是规范劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等行为的基本法律。2.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。3.经济补偿：指用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的经济补偿。4.保密义务：指劳动者在劳动合同期内及合同期满后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等有关信息承担保密义务。5.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行调解、裁决的活动。6.诉讼：指当事人依法向人民法院提起的解决争议的司法程序。特殊应用场合：1.试用期：在合同中增加试用期的条款，明确试用期的期限、工资待遇、转正条件等。2.兼职教师：在合同中明确兼职教师的工作时间、报酬计算方式、福利待遇等。3.特殊教育需求：针对特殊教育需求的教师，合同中应增加对教师的专业要求、培训计划、教学支持等条款。4.科研项目：对于参与科研项目的教师，合同中应增加科研项目的要求、成果分配、保密义务等条款。5.国际交流：对于参与国际交流项目的教师，合同中应增加国际交流的时间、地点、待遇、保险等条款。附件列表：1.乙方学历证明文件2.