下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________甲方(雇佣方):_______乙方(驾驶员):_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意,合同期满后,如双方无异议,本合同自动续签。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事驾驶员工作,负责____等工作。2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间1.乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。2.乙方应按照甲方的工作安排,执行工作任务。第四条劳动报酬2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。3.乙方享受国家规定的社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。第五条劳动保护1.甲方应按照国家有关规定,为乙方提供安全、卫生的工作环境。2.甲方应提供乙方履行职务所需的劳动保护用品,并定期为乙方进行健康检查。第六条试用期1.本劳动合同的试用期为____个月,自乙方正式上岗之日起计算。2.试用期间,乙方应按照甲方要求,完成工作任务。3.试用期间,甲乙双方均享有随时解除劳动合同的权利。第七条保密条款1.乙方同意在合同期内及合同期满后,保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的,应提前____天通知甲方,并支付甲方违约金人民币____元。第九条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可以协商补充。甲方(雇佣方):_______乙方(驾驶员):_______签订日期:____年____月____日注意事项:1.甲方应确保乙方的劳动权益,按照法律法规及合同约定,按时足额支付乙方工资,为乙方缴纳社会保险费。2.乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。3.双方在签订合同时,应仔细阅读合同条款,确保了解自己的权利和义务。4.如双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.劳动法:调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律法规。3.劳动争议:劳动者与用人单位在劳动关系中因劳动条件、劳动保护、工资福利、工作时间等方面发生的纠纷。4.劳动仲裁:劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的程序。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约金:当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。7.试用期:用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,用于考查劳动者是否符合录用条件的期限。特殊应用场合:1.长途驾驶:若乙方的工作内容涉及长途驾驶,甲方应确保乙方的驾驶时间符合国家规定,保障乙方充足的休息时间,避免疲劳驾驶。补充条款:甲方应确保乙方在长途驾驶前进行必要的休息,并提供充足的行车安全设施,如导航仪、行车记录仪等。2.危险物品运输:若乙方的工作涉及危险物品运输,甲方应依法取得相关许可证,为乙方提供必要的培训和安全防护措施。补充条款:甲方应定期为乙方进行安全培训,确保乙方掌握危险物品运输的相关知识和技能。3.境外驾驶:若乙方的工作内容涉及境外驾驶,甲方应确保乙方熟悉并遵守当地的交通法规,并为乙方办理相应的国际驾照。补充条款:甲方应协助乙方了解并遵守境外驾驶的相关规定,为乙方提供必要的翻译和行程安排。4.特殊天气条件:在恶劣天气条件下,甲方应考虑乙方的人身安全,合理安排工作内容,必要时暂停户外作业。补充条款:甲方应根据天气情况,适时调整乙方的工作安排,确保乙方的人身安全。附件列表:1.乙方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 福建省2024八年级数学上册第12章整式的乘除12.5因式分解第2课时公式法-平方差公式课件新版华东师大版
- 酒店人力资源管理培训
- 消防安全应急演练宣贯会
- 肝衰竭的诊断与治疗
- 初中生物教案说课稿
- 猜猜我是谁游戏教案反思
- 班会教案反思
- 智慧门店解决方案
- 骨骼健康的保养方法
- 输卵管切除术后护理
- 聚氨酯车轮容许载荷的计算方法
- 五年级地方教学计划
- 河北省廊坊市房屋租赁合同自行成交版
- 电商销售奖励制度
- 初中数学论文参考文献
- 关于设置治安保卫管理机构的通知(附安全保卫科职责)
- 《留置尿管》PPT课件.ppt
- 浅论国省道干线公路养护管理存在问题与应对措施
- 浅谈激光标签打印机在电磁兼容测试标准及在产品设计中应关注的焦点
- MES系统调研教学提纲
- 《WS/T 367-2012 医疗机构消毒技术规范》解读培训
评论
0/150
提交评论