广东省职工劳动合约模板示例

合同编号：__________广东省职工劳动合约模板示例甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（职工）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前_______日通知乙方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事_______岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）_______（2）_______（3）_______2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。3.3乙方享受甲方规定的各项福利和补贴，具体如下：（1）_______（2）_______（3）_______第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为_______小时/天，_______天/周。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照国家和甲方规定执行。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。第六条社会保险6.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应按时参加社会保险，并遵守社会保险相关规定。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1在劳动合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）劳动合同约定的其他可以解除劳动合同的条件。7.3劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条经济补偿8.1乙方解除或者终止劳动合同的，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付经济补偿。第九条保密协议9.1乙方在甲方工作期间及离职后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。9.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。甲方（用人单位）：_______乙方（职工）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的月工资、加班工资和社会保险等福利待遇符合国家法律法规和甲方规章制度的要求。（2）甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件，定期对乙方进行安全教育和培训。（3）乙方应遵守国家和地方社会保险相关规定，按时参加社会保险。（4）乙方应遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.解决办法：（1）甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。（2）协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（3）如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动合同是甲乙双方确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动报酬是指乙方为甲方提供劳动所应得的工资、加班工资等各项待遇。3.工作时间：工作时间是指乙方在甲方工作的时间，包括正常工作和加班。4.劳动保护：劳动保护是指甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全。5.社会保险：社会保险是指甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用，保障乙方在特定情况下的基本生活。6.经济补偿：经济补偿是指甲方在解除或者终止劳动合同时，按照法律规定支付给乙方的补偿。7.保密协议：保密协议是指甲方和乙方约定在合同期限内及离职后一定时间内，乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。8.劳动争议：劳动争议是指甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议。9.劳动争议仲裁委员会：劳动争议仲裁委员会是依法设立，负责处理劳动争议的仲裁机构。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：在合同期限内，乙方将被安排试用期，试用期为_______个月。试用期内，甲乙双方可随时解除劳动合同，无需支付经济补偿。但甲方应给予乙方相当于试用期工资的补偿。2.调动：若甲方因工作需要调动乙方的工作地点或岗位，应提前_______日通知乙方。乙方同意调动的，双方应签订调动协议，并按协议约定执行；乙方不同意调动的，双方可协商解决或依法解除劳动合同。3.加班：乙方同意在必要时按照甲方要求加班。甲方应按国家规定支付加班工资。4.技术培训：甲方应按需为乙方提供专业技术培训，培训期间乙方享有工资、福利等待遇。培训结束后，乙方应在甲方继续工作_______年。5.商业秘密：乙方深知甲方业务中涉及到的商业秘密具有重要意义，故在合同中约定：乙方在合同期限内及离职后__