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文档简介
人才培训代理协议(2024年版)合同/协议编号:__________________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方为甲方提供人才培训代理服务事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、合同目的
本协议旨在明确甲乙双方在人才培训代理服务中的权利、义务和责任,保障双方合法权益,实现人才培训代理服务的顺利开展。
二、签订背景
随着我国经济社会的快速发展,人才需求日益旺盛。甲方为满足自身发展需要,希望通过乙方提供的专业人才培训代理服务,提升员工综合素质,提高企业竞争力。
三、服务内容
乙方作为甲方的人才培训代理,负责为甲方提供以下服务:
1.根据甲方需求,制定合理的培训计划,包括培训课程、培训时间、培训地点等;
2.协助甲方组织培训活动,包括报名、培训资料准备、培训现场管理等;
3.对培训效果进行跟踪评估,及时向甲方反馈培训效果;
4.根据甲方需求,为甲方提供个性化培训方案及咨询服务。
四、双方权利义务
1.甲方权利义务:
(1)向乙方提供真实、准确、完整的培训需求信息;
(2)按时足额支付培训费用;
(3)配合乙方完成培训活动的组织工作;
(4)对乙方提供的培训服务进行监督和评价。
2.乙方权利义务:
(1)根据甲方需求,制定合理的培训计划,提供优质培训服务;
(2)按时完成培训活动组织工作;
(3)确保培训质量,对培训效果负责;
(4)对甲方提供的信息保密,不得泄露给第三方。
主要条款内容:
第一条服务内容
1.1乙方应根据甲方提出的培训需求,提供包括但不限于课程设计、讲师安排、培训材料制作、培训场地协调、培训效果评估等全方位的人才培训代理服务。
1.2乙方应确保培训课程的专业性和实用性,符合甲方业务发展需求。
1.3乙方应按照甲方指定的培训计划执行,确保培训活动的顺利进行。
第二条质量标准
2.1乙方提供的培训服务应满足甲方对培训质量的要求,包括但不限于讲师资质、课程内容、教学方法、培训设施等方面。
2.2乙方应定期对培训课程进行更新和优化,确保培训内容的时效性和先进性。
2.3乙方应建立培训质量监控体系,对培训效果进行跟踪评估,并及时向甲方反馈。
第三条价格支付
3.1双方协商确定培训服务的收费标准,甲方应按照乙方提供的发票在规定的时间内支付培训费用。
3.2若因甲方原因导致培训服务延期或取消,甲方应根据实际情况向乙方支付相应的费用。
3.3若因乙方原因导致培训服务未能达到约定的质量标准,乙方应退还甲方部分或全部已支付的费用。
第四条保密条款
4.1双方对本协议内容以及在与协议履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。
4.2未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方泄露协议内容或商业秘密。
第五条违约责任
5.1若乙方未按约定提供培训服务或提供的服务不符合约定的质量标准,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于退还部分或全部费用、承担违约金等。
5.2若甲方未按约定支付培训费用,乙方有权暂停或终止提供服务,并要求甲方支付违约金。
5.3若任何一方违反保密条款,泄露对方商业秘密,应承担相应的法律责任。
第六条争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。
6.2协商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他
7.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
7.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
7.3本协议未尽事宜,双方可另行协商解决,并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
第八条合同解除
8.1本协议在履行过程中,如任何一方出现以下情形,另一方有权解除本协议:
(1)一方丧失履行合同能力;
(2)一方严重违约,经协商无果;
(3)法律法规规定应解除合同的其他情形。
8.2合同解除后,双方应按照约定进行清算,并处理相关事宜。
8.3本协议解除不影响双方在合同履行过程中已发生的权利义务。
双方权利与义务详细说明:
第九条甲方权利与义务
9.1甲方权利:
(1)享有乙方提供的培训服务的使用权,包括但不限于参加培训、获取培训资料等;
(2)对乙方提供的培训服务提出改进意见和建议;
(3)在合同履行过程中,有权监督乙方履行合同义务的情况;
(4)在乙方违反合同约定时,有权要求乙方承担违约责任。
9.2甲方义务:
(1)按照合同约定向乙方支付培训费用;
(2)在培训前向乙方提供准确的培训需求和人员名单;
(3)配合乙方完成培训活动的组织工作,包括场地准备、设备调试等;
(4)在培训过程中遵守培训纪律,不得干扰培训秩序;
(5)对乙方提供的培训服务进行评价,并向乙方反馈。
第十条乙方权利与义务
10.1乙方权利:
(1)按照合同约定提供培训服务,收取相应的培训费用;
(2)在甲方违反合同约定时,有权要求甲方承担违约责任;
(3)在合同履行过程中,有权对培训服务进行调整和改进。
10.2乙方义务:
(1)根据甲方提供的培训需求,制定合理的培训计划;
(2)按照培训计划提供专业的培训讲师和培训材料;
(3)确保培训活动的顺利进行,包括场地、设备、讲师等;
(4)对培训效果进行跟踪评估,并向甲方提供评估报告;
(5)在培训过程中,负责解答甲方员工的问题,提供必要的咨询服务;
(6)对甲方提供的信息保密,不得泄露给任何第三方。
第十一条合同执行过程中的合作方式
11.1双方应建立有效的沟通渠道,确保在合同执行过程中能够及时交流信息。
11.2甲方应指定专人负责与乙方沟通,乙方应指定专人负责对接甲方的培训需求。
11.3双方应定期召开会议,讨论培训计划的执行情况、培训效果的评估以及改进措施等。
11.4乙方应确保培训讲师的专业性和授课质量,甲方有权对讲师进行评价和反馈。
11.5乙方在提供培训服务过程中,如遇特殊情况需调整培训计划,应及时通知甲方,并协商解决方案。
11.6双方应共同维护培训活动的秩序,确保培训效果。
第十二条合同变更与解除
12.1如遇法律法规、政策调整或不可抗力等因素导致本合同无法继续履行,双方应协商一致,可对合同内容进行变更或解除。
12.2合同变更或解除后,双方应按照约定进行清算,并处理相关事宜。
12.3本合同变更或解除不影响双方在合同履行过程中已发生的权利义务。
第十三条合同终止
13.1本合同履行完毕或双方协商一致解除合同后,合同终止。
13.2合同终止后,双方应按照约定进行清算,并处理相关事宜。
13.3本合同终止不影响双方在合同履行过程中已发生的权利义务。
合同有效期限、变更、终止等条件详细说明:
第十四条规定合同有效期限
14.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年(具体年数由双方协商确定),自生效之日起计算。
14.2本协议有效期内,除非因下列原因终止,否则协议自动续期,续期期限与原协议相同。
第十五条规定合同终止条件
15.1合同因下列原因终止:
(1)本协议约定的有效期限届满;
(2)双方协商一致解除合同;
(3)因不可抗力导致合同无法继续履行;
(4)一方严重违约,经另一方书面通知后,违约方在合理期限内仍未采取补救措施;
(5)法律法规规定应当终止合同的其他情形。
第十六条规定合同的变更
16.1双方对本协议的内容进行变更,应达成书面协议,并经双方签字(或盖章)后生效。
16.2任何一方不得擅自变更协议内容,否则变更内容无效。
第十七条规定合同的解除
17.1双方在协议有效期内,如遇以下情况,可解除合同:
(1)双方协商一致;
(2)因不可抗力导致合同无法继续履行;
(3)一方严重违约,另一方有权解除合同;
(4)法律法规规定可以解除合同的其他情形。
第十八条规定争议解决机制
18.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
18.2协商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
第十九条规定法律适用和管辖法院
19.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
19.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应提交乙方所在地人民法院管辖。
第二十条规定合同效力
20.1本协议自双方签字(或盖章)之日起具有法律约束力。
20.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。任何一方不得单方面更改或撤销本协议。
20.3如本协议任何条款无效,不影响其他条款的效力,无效条款应按法律规定予以解释或重新协商补充。
20.4本协议未尽事宜,按法律规定执行。
双方需要准备的附件:
1.甲方提供的附件:
1.1甲方企业简介及培训需求说明书;
1.2甲方员工名单及培训资质要求;
1.3甲方提供的任何其他与培训相关的文件或资料。
2.乙方提供的附件:
2.1乙方公司营业执照副本复印件;
2.2乙方培训服务资质证明材料;
2.3乙方讲师资质证明材料;
2.4乙方提供的培训课程大纲及教学方法介绍;
2.5乙方培训服务收费标准及相关费用说明。
3.双方共同准备的附件:
3.1培训计划书,包括培训目标、课程设置、时间安排、地点安排等;
3.2培训合同,包括服务内容、费用、付款方式、双方权利义务等;
3.3培训效果评估报告,包括培训满意度调查、培训后绩效评估等;
3.4双方签字的会议纪要,包括双方协商达成的共识和后续行动方案;
3.5任何双方认为有必要共同准备的其它文件或资料。
双方签字、盖章位置及日期:
1.甲方签字、盖章位置及日期:
1.1甲方代表签字:____________________
1.2甲方盖章:____________________
1.3签字盖章日期:____年____月____日
2.乙方签字、盖章位置及日期:
2.1乙方代表签字:________
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