劳务派遣协议示范范本2024年

劳务派遣协议示范范本2024年合同编号：__________

甲方（派遣方）：__________

乙方（用工单位）：__________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，愿意为乙方提供劳务派遣服务；乙方因生产经营需要，同意接受甲方派遣的劳动者。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。

一、合同目的

本协议旨在明确甲方为乙方提供劳务派遣服务的具体事项，确保双方在劳务派遣过程中的合法权益，实现互利共赢。

二、合同背景

1.甲方为依法设立并有效存续的劳务派遣企业，具备劳务派遣资质。

2.乙方为依法设立并有效存续的企业，具有合法用工主体资格。

3.双方经协商一致，决定签订本协议，甲方为乙方提供劳务派遣服务。

三、合同内容

1.甲方负责为乙方提供符合国家相关法律法规要求的劳动者。

2.甲方应按照乙方要求，对派遣劳动者进行岗前培训，确保其具备相应的工作技能。

3.乙方应按照国家规定，为派遣劳动者缴纳社会保险、住房公积金等。

4.甲方应对派遣劳动者进行日常管理，确保其遵守国家法律法规及乙方规章制度。

5.乙方应对派遣劳动者进行工作指导和监督，保障其合法权益。

6.双方应保持沟通，及时解决劳务派遣过程中出现的问题。

四、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按照乙方要求提供派遣劳动者，应向乙方支付违约金。

2.乙方违反本协议约定，未按照国家规定为派遣劳动者缴纳社会保险、住房公积金等，应依法承担相应责任。

3.双方因履行本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他约定

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

4.本协议自签订之日起至劳务派遣关系终止之日止有效。

甲方（派遣方）：__________

乙方（用工单位）：__________

主要条款：

一、服务内容

1.甲方同意按照乙方要求，将符合国家相关法律法规及乙方用工需求的劳动者派遣至乙方处工作。

2.甲方承诺派遣的劳动者身体健康，具备相应的劳动技能和工作经验，能够胜任乙方的工作岗位。

3.甲方负责对派遣劳动者进行必要的背景调查和资格审查。

二、质量标准

1.甲方保证派遣的劳动者符合乙方的岗位要求，具备良好的职业道德和工作态度。

2.派遣劳动者的工作表现应达到乙方行业内的平均水平，如出现严重违反乙方规章制度或工作职责的情况，甲方应及时进行调整或替换。

3.甲方应定期对派遣劳动者进行评估，确保其工作质量。

三、价格支付

1.双方约定劳务派遣服务费用为人民币______元/人/月，甲方每月向乙方开具发票。

2.乙方应在每月______日前支付甲方上一个月的劳务派遣服务费用。

3.如遇国家政策调整导致费用变动，双方应协商一致后调整费用。

四、保密条款

1.双方对本协议内容以及在工作中获取的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本协议签订之日起至本协议终止之日起______年。

五、违约责任

1.甲方未能按照约定时间派遣劳动者或派遣的劳动者不符合约定条件，应向乙方支付______倍的违约金。

2.乙方未能按时支付劳务派遣服务费用，应向甲方支付______倍的违约金。

3.如因甲方原因导致派遣劳动者在工作中发生事故，甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向派遣劳动者所在地的有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同变更与解除

1.本协议的变更或解除，应经双方协商一致，并以书面形式作出。

2.如因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议，并互不承担违约责任。

八、合同终止

1.本协议期限届满或者双方约定的其他终止条件成就，本协议终止。

2.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，并妥善处理派遣劳动者的后续事宜。

九、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方提供详细的用工需求，包括岗位要求、工作内容、工作时间等。

2.甲方有权根据乙方提供的用工需求，选择合适的派遣劳动者，并对其进行岗前培训。

3.甲方有权对派遣劳动者进行日常管理，包括但不限于工作指导、监督、考核等。

4.甲方应确保派遣劳动者的合法权益，包括但不限于工资、社会保险、劳动保护等。

5.甲方应遵守国家有关劳务派遣的法律法规，不得有违法行为。

6.甲方应按照约定的时间向乙方提供派遣劳动者，如因甲方原因导致派遣劳动者未能按时到岗，甲方应承担相应的违约责任。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照约定的服务内容和质量标准提供派遣劳动者。

2.乙方有权对派遣劳动者进行工作指导和监督，确保其工作符合岗位要求。

3.乙方应按照约定支付劳务派遣服务费用，并按时向甲方开具支付凭证。

4.乙方应遵守国家有关劳动用工的法律法规，为派遣劳动者提供必要的工作条件和安全保障。

5.乙方应尊重派遣劳动者的合法权益，不得有歧视、侮辱等违法行为。

6.乙方应与甲方保持良好沟通，及时反馈派遣劳动者的工作表现和存在问题。

三、合同执行过程中的合作方式

1.双方应设立联络人，负责日常沟通和协调工作。

2.双方应定期召开会议，讨论劳务派遣服务的实施情况和存在的问题，共同寻找解决方案。

3.双方应建立信息共享机制，确保双方及时了解派遣劳动者的情况和需求变化。

4.双方应共同制定应急预案，应对突发情况，如派遣劳动者离职、伤病等。

5.双方应定期对劳务派遣服务进行评估，总结经验，不断优化服务流程。

四、合同执行过程中的权利与义务

1.甲方有义务在乙方提出用工需求后，及时安排派遣劳动者到岗。

2.甲方有义务对派遣劳动者进行必要的培训和考核，确保其具备履行岗位职责的能力。

3.乙方有义务按照约定支付劳务派遣服务费用，并保证支付凭证的真实性。

4.乙方有义务为派遣劳动者提供必要的工作条件和安全保障，保障其合法权益。

5.双方有义务在合同执行过程中，遵守国家相关法律法规，不得有违法行为。

五、合同终止后的权利与义务

1.合同终止后，双方应妥善处理派遣劳动者的离职手续，确保其合法权益。

2.合同终止后，双方应结清劳务派遣服务费用，并相互提供结算凭证。

3.合同终止后，双方应共同评估劳务派遣服务的实施情况，总结经验教训，为今后的合作提供参考。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.本协议到期后，如双方无异议，可续签协议，续签期限由双方另行约定。

二、合同的变更

1.本协议的任何变更，必须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。

2.任何一方提出变更本协议内容的，应提前______日通知对方，并书面说明变更理由和内容。

三、合同的终止条件

1.本协议有效期满，双方未续签的，协议自动终止。

2.因不可抗力导致本协议无法继续履行的，双方可协商解除协议。

3.双方协商一致决定终止本协议的，应书面通知对方，并办理协议终止手续。

4.一方违反本协议约定，经对方书面催告后______日内仍未纠正的，对方有权解除本协议。

四、合同的解除

1.双方在协议有效期内，如需解除本协议，应提前______日书面通知对方，并说明解除原因。

2.在本协议履行过程中，如发生以下情形，任何一方有权解除协议：

a.甲方提供的派遣劳动者严重违反国家法律法规或乙方规章制度；

b.乙方未按时支付劳务派遣服务费用，经催告后______日内仍未支付的；

c.双方约定的其他解除情形。

五、争议解决机制

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向派遣劳动者所在地的有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.诉讼过程中，双方应继续履行本协议中未争议部分的义务。

六、法律适用和管辖法院

1.本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议发生的争议，应提交至派遣劳动者所在地的有管辖权的人民法院解决。

七、合同效力

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

合同签字、盖章位置及日期说明：

一、签字、盖章位置

1.甲方（派遣方）应在本协议的甲方签字栏内签字或盖章，并由法定代表人或授权代表签字或盖章。

2.乙方（用工单位）应在本协议的乙方签字栏内签字或盖章，并由法定代表人或授权代表签字或盖章。

二、日期

1.甲方（派遣方）的签字或盖章日期应为自本协议经双方确认无误后____个工作日内。

2.乙方（用工单位）的签字或盖章日期应为自本协议经双方确认无误后____个工作日内。

三、完整性确认

1.双方应在确认本协议内容完整、准确无误后，按照上述签字、盖章位置进行签字或盖章。

2.本协议的每一页均应由双方签字或盖章，以确保证书的完整性。

四、生效条件

1.本协议经双方签字或盖章后生效，自生效