企业劳务聘用协议书编写技巧

合同编号：__________企业劳务聘用协议书甲方（聘用单位）：_______乙方（受聘员工）：_______甲乙双方，经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方在甲方的岗位为：_______。1.2乙方应履行_______岗位职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2如双方同意续签，应在本协议期满前_______个月达成书面续签协议。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币_______元（含基本工资、岗位工资、绩效奖金等），按月支付。3.2乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。3.3乙方的工作时间以外的加班，按照甲方的加班工资制度支付加班费。第四条社会保险4.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应负担的个人社会保险部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件和必要的劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。第六条知识产权6.1乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，除法律明确规定属于乙方的外，均归甲方所有。6.2乙方在甲方工作期间所形成的成果，包括但不限于技术成果、艺术作品等，均属于甲方。第七条保密条款7.1乙方同意在甲方工作期间及离职后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条解除和终止协议8.1在协议期内，如乙方提前解除或终止协议，应提前_______天书面通知甲方。8.2甲方解除或终止协议的，应符合国家相关法律法规的规定，并提前_______天通知乙方。8.3协议期满，本协议自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的工资、福利待遇等符合国家相关法律法规的规定。（2）甲方应提供安全的劳动条件和必要的劳动保护用品。（3）乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。（4）双方在履行协议过程中，应遵守诚实信用原则，履行各自的义务。2.解决办法：（1）如双方在履行协议过程中发生争议，通过友好协商解决。（2）如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议。2.甲方：指聘用单位，即用人单位。3.乙方：指受聘员工，即劳动者。4.劳动报酬：指劳动者为实现劳动权益而应得的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：指国家通过立法，为劳动者提供一定程度的保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.争议解决：指当双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：在合同开始的前三个月为试用期。在此期间，甲方有权评估乙方的表现，乙方也有权了解甲方的工作环境和职位要求。如果双方满意，试用期结束后，合同将正式生效。补充条款：试用期间，乙方的工资为约定月薪的80%。2.兼职工作：如果乙方同时在本公司以外的其他单位工作，需提前一个月通知甲方，并征得甲方同意。补充条款：乙方在兼职期间，其兼职工作不得与甲方的业务产生冲突。3.远程工作：如果乙方的工作地点在甲方以外的地方，双方需就沟通方式、工作汇报、考核标准等事项进行约定。补充条款：乙方需保证远程工作期间的通讯设备和工作环境的稳定，以确保工作效率。4.保密协议：如果乙方的工作涉及甲方敏感信息，双方需签订保密协议，约定保密期限、保密内容等。补充条款：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此