全日制劳动协议（2024年版）

全日制劳动协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“劳动者”）本着平等自愿、诚实信用的原则，经双方友好协商，就乙方在甲方处从事全日制劳动事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲乙双方的权利义务，规范双方劳动关系，保障劳动者的合法权益，实现甲乙双方共同发展。

二、签订背景

鉴于乙方具备从事甲方工作的能力，甲方愿意聘用乙方为全日制劳动者，乙方同意接受甲方的工作安排，双方经协商一致，特订立本协议。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方同意在甲方处从事全日制劳动，具体工作内容、岗位及工作地点由甲方根据工作需要和乙方能力确定。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保工作质量符合甲方规定的标准。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方应遵守甲方制定的工作时间表，实行标准工作时间。

2.2乙方有权享受国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

三、工作条件与劳动保护

3.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

3.2甲方应确保乙方享有劳动保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

四、工资与福利

4.1乙方工资按照国家相关规定及甲方工资制度执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

4.3甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等。

五、保密条款

5.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密等。

5.2乙方在离职后，仍应遵守保密条款，未经甲方同意，不得泄露或使用甲方的商业秘密。

六、违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

6.3甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同期限

8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

8.2本协议期满前____个月，任何一方均可书面通知对方终止协议。

九、其他

9.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

甲方权利与义务：

1.甲方有权根据工作需要和乙方能力，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。

2.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。

3.甲方应按照国家规定和公司制度，按时足额支付乙方工资及福利待遇。

4.甲方有责任对乙方进行必要的职业培训和技能提升，提高乙方的工作能力。

5.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的社会保障权益。

6.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现进行评价。

7.甲方应遵守保密条款，不得泄露乙方在履行职务过程中获得的任何秘密信息。

8.甲方应在本协议约定的合同期限届满前，提前通知乙方是否续签本协议。

乙方权利与义务：

1.乙方有权了解甲方的工作内容、工作条件和劳动保护措施，并提出合理建议。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务，不得擅自离岗或旷工。

3.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律，维护公司形象。

4.乙方有权享受国家规定的休息休假待遇，合理安排个人时间。

5.乙方有权对甲方的工作环境、工作条件提出改进意见。

6.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露或使用甲方商业秘密。

7.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，提高自身业务水平。

8.乙方应在本协议约定的合同期限届满前，提前通知甲方是否续签本协议。

合作方式：

1.甲乙双方应保持良好的沟通，及时解决工作中出现的问题。

2.甲乙双方应遵循诚实信用原则，履行各自的权利和义务。

3.甲乙双方在合作过程中，应相互尊重，维护对方的合法权益。

4.甲乙双方应按照国家法律法规和公司制度，共同维护公司利益。

5.甲乙双方应共同遵守保密条款，不得泄露对方商业秘密。

6.甲乙双方应在本协议约定的合同期限届满前，提前协商续签或终止本协议。

7.甲乙双方应通过友好协商解决合同执行过程中出现的争议，如协商不成，可依法向法院提起诉讼。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.2协议期满后，如双方同意续签，则应在本协议期满前____个月，由双方书面形式协商一致后，续签本协议。

二、合同的变更

2.1在本协议有效期内，如因国家法律法规、政策调整或双方协商一致等原因，需要对本协议内容进行变更的，双方应书面协商，达成一致后签署补充协议，作为本协议的组成部分。

2.2任何变更协议，均需符合法律规定，并经双方授权代表签字（或盖章）后生效。

三、合同的终止条件

3.1本协议在以下情形下终止：

（1）协议期满，双方未续签；

（2）乙方因退休、死亡、丧失劳动能力等原因无法继续履行本协议；

（3）甲方因破产、解散等原因无法继续履行本协议；

（4）双方协商一致，决定终止本协议；

（5）因不可抗力导致本协议无法履行；

（6）违反本协议约定的严重违约行为。

3.2在协议终止前，双方应妥善处理未了事宜，包括但不限于工作交接、工资结算等。

四、合同的解除

4.1在本协议有效期内，任何一方有权在符合法定条件和提前通知对方的情况下，解除本协议。

4.2解除协议需书面通知对方，并说明解除原因。协议解除后，双方应按照约定处理相关事宜。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、法律适用与管辖法院

6.1本协议的订立、效力、解释、履行、终止或争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提交甲方所在地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书、职业技能证书等与工作相关的资格证书复印件；

3.乙方健康体检证明；

4.乙方社会保险参保情况证明；

5.甲方提供的劳动条件及工作环境说明；

6.甲方提供的岗位说明书及工作标准；

7.甲方提供的保密协议；

8.乙方签字的入职登记表；

9.乙方签字的工资及福利待遇确认书；

10.乙方签字的劳动合同书；

11.任何双方认为需要作为合同附件的其他文件或证明。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字盖章：

-甲方法定代表人（或授权代表）签字：

-甲方单位盖章：

-签字盖章日期：____年____月____日

2.乙方签字：

-乙方本人签字：

-签字日期：___