应届生就业协议书模板

合同编号：__________应届生就业协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（毕业生）：_______身份证号：_______联系电话：_______第一条录用岗位及职责1.1甲方录用乙方在_______部门/岗位工作，具体职责为：_______。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度。第二条合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2如双方在合同到期前一个月内达成续约意向，则本协议自动续约_______年，以此类推。第三条试用期3.1乙方同意在甲方规定的试用期内，试用期为_______个月，自乙方入职之日起计算。3.2试用期满后，甲方应根据乙方的实际表现，决定是否正式录用乙方。第四条劳动报酬4.1乙方同意在甲方工作，甲方承诺向乙方支付工资，工资标准为：_______元/月。4.2甲方应按照国家和地方规定的缴纳社会保险和公积金，具体缴纳标准按国家和地方政策执行。4.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体待遇按甲方规章制度执行。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间，可能接触到的包括但不限于技术秘密、商业秘密等保密信息。5.2乙方同意在合同期间及解除合同后_______年内，不得以任何方式泄露、传播、使用甲方的保密信息。5.3如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前_______天书面通知甲方。6.2在合同期内，如甲方解除或终止合同，应按照甲方规章制度给予乙方相应的经济补偿。第七条其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（毕业生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的录用岗位及职责明确，以便乙方了解并履行自己的工作职责。2.双方应认真履行合同期限的约定，如需续约，应提前一个月协商达成一致。3.试用期内的工资、福利等事项应明确规定，以保障乙方的权益。4.保密协议中应详细列举涉及到的保密信息类型，并对违反保密协议的后果进行明确说明。5.在解除和终止合同时，应严格按照本协议及甲方规章制度进行，以避免产生法律纠纷。解决办法：1.如双方在合同履行过程中发生争议，应协商解决，协商不成的，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.如调解不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同制员工：指用人单位与员工通过签订劳动合同，建立劳动关系并支付劳动报酬的员工。2.试用期内：指用人单位与员工在劳动合同中约定的试用期阶段。3.保密信息：指不为公众所知悉，具有商业价值，对甲方经营活动有重要影响的信息。4.经济补偿：指用人单位根据国家法律法规和劳动合同的约定，解除或终止劳动合同时，支付给员工的补偿金。特殊应用场合：1.实习生录用：适用于学生在校期间，到企事业单位进行实践锻炼的情况。实习生与单位之间签订此类协议，明确实习期限、工作任务、实习报酬等内容。补充条款：实习期间，乙方应遵守甲方实习规章制度，按时完成甲方分配的任务。甲方为乙方提供实习指导和培训，并给予适当的实习报酬。实习结束后，甲方根据乙方表现，可给予实习评价和建议。2.高级人才引进：适用于企事业单位针对具有特殊技能或经验的优秀人才，签订此类协议，明确岗位、薪酬、待遇等内容。补充条款：甲方承诺为乙方提供充分发挥才能的平台，给予相应的技术支持和管理支持。乙方应致力于甲方安排的项目，为甲方创造价值。双方共同维护甲方的商业秘密和技术秘密。3.艺人经纪关系：适用于艺人与经纪公司之间，明确双方权利义务、分成比例、合作期限等内容。补充条款：甲方负责乙方的演艺事业规划、宣传推广、演出安排等工作。乙方同意在合同期间，优先考虑甲方的经纪业务。双方按照约定比例分成，共同推进乙方的演艺事业。4.技术开发合作：适用于双方合作开展技术研发项目，明确项目范围、研发经费、成果分配等内容。补充条款：甲方提供研发经费和设备支持，乙方负责项目研发工作。双方共同承担研发风险，并根据约定分配研发成果。合作期间，乙方应遵守