人事代理协议签字要求（2024年版）

人事代理协议签字要求（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）：[甲方全称]

乙方（以下简称“乙方”）：[乙方全称]

鉴于甲方为[甲方性质]单位，需要委托乙方为其提供人事代理服务，以解决人员招聘、档案管理、社会保险缴纳等人事事务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就人事代理事宜达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲乙双方在人事代理服务中的权利、义务和责任，确保人事代理工作的顺利开展，实现甲乙双方共同利益的最大化。

二、签订背景

甲方因业务发展需要，对人力资源管理提出了更高要求，为提高人事管理效率，降低人事成本，甲方决定委托乙方提供人事代理服务。乙方具备丰富的人事代理经验，能够满足甲方需求，双方经协商一致，决定签订本协议。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方应按照甲方要求，负责甲方的招聘、档案管理、社会保险缴纳、工资发放等人事事务。

1.2乙方应协助甲方进行员工培训、考核、晋升等人事管理工作。

1.3乙方应协助甲方处理劳动争议、劳动合同签订、解除等法律事务。

二、服务质量标准

2.1乙方应确保招聘工作的及时性、准确性，确保招聘的员工符合甲方岗位要求。

2.2乙方应按照国家有关法律法规，规范档案管理，确保档案的完整性和安全性。

2.3乙方应按时足额缴纳社会保险，确保甲方员工的合法权益。

2.4乙方应按照甲方要求，按时发放工资，确保工资发放的准确性和及时性。

三、价格支付

3.1双方确认，人事代理服务费用为[具体金额]元/年，按年度支付。

3.2甲方应在每年[具体日期]前向乙方支付当年度的人事代理服务费用。

3.3乙方应在收到甲方支付的服务费用后[具体日期]内，向甲方提供相应的服务。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容以及业务往来中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本协议签订之日起至协议终止之日起[具体年数]年。

五、违约责任

5.1如一方违反本协议约定，导致对方遭受损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为[具体金额]元。

5.2如一方违约导致对方遭受重大损失的，对方有权解除本协议，并要求违约方赔偿全部损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向[具体法院名称]提起诉讼。

七、其他条款

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

7.2本协议未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

7.3本协议签订后，如国家法律法规发生变化，影响本协议内容的，双方应协商修改本协议。

7.4本协议的签订、履行、变更、解除和终止，均适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：[甲方全称]

乙方（盖章）：[乙方全称]

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1权利

1.1.1甲方有权要求乙方按照约定提供人事代理服务，确保服务质量达到协议要求。

1.1.2甲方有权监督乙方的工作进度和成果，对乙方的工作提出意见和建议。

1.1.3甲方有权在乙方违约时，要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

1.2义务

1.2.1甲方应按照协议约定支付人事代理服务费用，确保及时足额。

1.2.2甲方应提供乙方开展人事代理工作所需的相关资料和文件，并保证其真实、完整、有效。

1.2.3甲方应配合乙方进行招聘、培训、考核等工作，并提供必要的支持。

1.2.4甲方应遵守国家有关法律法规，保障员工合法权益。

二、乙方权利与义务

2.1权利

2.1.1乙方有权按照协议约定收取人事代理服务费用，确保费用合理。

2.1.2乙方有权要求甲方提供必要的资料和文件，以便开展人事代理工作。

2.1.3乙方有权在甲方违约时，要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

2.2义务

2.2.1乙方应按照协议约定提供人事代理服务，确保服务质量达到协议要求。

2.2.2乙方应按照国家有关法律法规，规范操作，保障甲方员工的合法权益。

2.2.3乙方应按时完成招聘、档案管理、社会保险缴纳等工作，确保工作进度和质量。

2.2.4乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.2.5乙方应定期向甲方报告工作进展，接受甲方监督。

三、合作方式

3.1双方应建立定期沟通机制，包括定期召开会议、交换信息等，以确保人事代理工作的顺利进行。

3.2双方应相互配合，共同解决人事代理过程中遇到的问题，确保人事代理工作的连续性和稳定性。

3.3双方应按照协议约定，及时履行各自的权利和义务，确保人事代理工作的顺利进行。

3.4双方在合作过程中，应遵循诚实信用原则，共同维护双方合法权益。

四、合同变更与解除

4.1合同变更

4.1.1双方如需变更本协议内容，应书面协商一致，并签订书面变更协议。

4.1.2变更后的协议内容与本协议具有同等法律效力。

4.2合同解除

4.2.1如一方违约，对方有权解除本协议，并要求违约方承担相应责任。

4.2.2双方协商一致，可以解除本协议。

4.2.3如因不可抗力导致本协议无法履行，双方可以协商解除本协议。

五、争议处理

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均可向[具体法院名称]提起诉讼。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期限为[具体年数]年。

1.2本协议期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为[具体年数]年。

二、合同的变更

2.1合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式作出，变更后的内容作为本协议的组成部分，具有同等法律效力。

2.2任何一方未经对方同意，不得单方面变更本协议内容。

三、合同的终止

3.1本协议终止条件包括但不限于以下情况：

3.1.1本协议约定的有效期限届满；

3.1.2双方协商一致解除本协议；

3.1.3因不可抗力导致本协议无法履行；

3.1.4一方严重违约，另一方依法解除本协议；

3.1.5经人民法院判决或者仲裁机构裁决终止本协议。

3.2合同终止后，双方应立即停止履行各自的权利和义务，并按照本协议约定处理未完成的事务。

四、争议解决机制

4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

4.2如协商不成，任何一方均可向[具体法院名称]提起诉讼，或向[具体仲裁机构名称]申请仲裁。

4.3争议解决过程中，双方应保持沟通，尽力避免争议扩大。

五、法律适用和管辖法院

5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2双方因本协议发生的任何争议，均应提交[具体法院名称]管辖。

六、合同效力

6.1本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

6.2本协议任何一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任。

6.3本协议的任何部分无效，不影响其他部分的效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方营业执照复印件；

1.2甲方组织机构代码证复印件；

1.3甲方税务登记证复印件；

1.4甲方法定代表人身份证明；

1.5甲方开户银行信息；

1.6甲方员工基本信息表；

1.7甲方要求乙方提供的人事代理相关文件清单。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方营业执照复印件；

2.2乙方资质证明文件；

2.3乙方法定代表人身份证明；

2.4乙方开户银行信息；

2.5乙方相关从业人员资格证书；

2.6乙方过往人事代理服务案例；

2.7乙方对甲方提供的附件清单的确认文件。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置及日期：

-甲方授权代表签字位置：在合同甲方代表签字栏内，并由授权代表亲笔签字。

-甲方盖章位置：在合同甲方盖章栏内，由甲方加盖公章。

-签字日期：甲方授权代