MCC室受电管理实施方案_第1页
MCC室受电管理实施方案_第2页
MCC室受电管理实施方案_第3页
MCC室受电管理实施方案_第4页
MCC室受电管理实施方案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

.目次一、目标二、MCC配电零碎简介三、成破送电治理小组四、技巧预备五、送点步调六、操纵要点及技巧请求七、平安治理规则八、MCC送电治理规则.

.MCC室受电治理计划一、目标:为保障MCC室受电后平安标准运行治理,保障装备单体试车顺遂进展,确保供配电零碎供电畸形运行。二、MCC配电零碎简介:扩建〔丝氨酸〕MCC室位于三楼,有两台能源高压配电柜1AA、2AA,负荷为三级,配电电压为A380/220V三相四线制,主电缆有厂区变电所引来。三、成破送电治理小组:1、由专业工程师担任,和谐操持送电试车手续。成破以电气队长为组长的送电小组,专人专管,实现每台装备的送电试车运行。2、履行送电任务票轨制,有治理公司跟业主、我方平安员具名,三方共管,确保平安运行。四、技巧预备:1、对进展受送电的盘〔柜〕装备、电缆仔细复核,确保各项功能及电气举措牢靠、精确,对受送电职员进展平安技巧操纵要点培训,确保送电平安。2、机具仪表预备:万用表、相序表,1000V绝缘摇表、通信联系东西、电工东西、套筒扳手、活扳手、梅花扳手、绝缘鞋、绝缘手套、绝缘垫等,以及“有电风险,制止接近〞等警示牌、警示带。.

.五、送电步调:高压装置终了回路及格盘内清算空头实验反省主回路及格操纵回路及格母线受电分支反省动力电缆绝缘分支回路接线及格顺次送各试车六、受送电操纵要点及技巧请求:1、盘〔柜〕及电缆送电前要确保电气装置任务终了,核查无误,周边情况清算洁净。2、盘内清算洁净无杂物。3、盘内接线终了,各压线螺丝紧固,平垫、弹垫完全。4、电缆相序明晰,标记清晰。5、接地精良,完好牢靠。6、盘内布线公道,相间、对地间隔不小于20mm。7、各回路位号核查无误,电缆型号与图纸符合。8、各回路绝缘1000V摇表反省不低于0.5MΩ。9、严禁带负荷拉、合闸送电。10、预备须要的对讲机。11、严禁单人操纵。12、操纵职员要穿着及格的电气劳保用品。13、送电现场要设专人监护跟设警标带,避免有关职员进入送电现场,根绝平安事变的发作。.

.14、按电气平安操纵规程准确操纵,送电要先合总闸,后送负荷闸,断电要先断负荷闸,后断总闸。15、在有关各方面构造下一致批示、独特送电。每次送电前都要从新反省回路绝缘,必需契合电气请求。七、平安治理规则:1、参与职员必需持国度休息部分发表的特别工种电工操纵答应证,悉本供配电零碎装备的功能、熟习操纵要领。2、参与职员对配电房的平安运行、监督、保护跟消防等平安办法负有义务,严厉按有关平安规则功课。熟3、在配电室的电气装备上的功课必需严厉依照操纵规程进展操纵,格履行任务票轨制、任务答应轨制,任务监护轨制、任务连续、转移跟闭幕轨制。严4、在配电房全体停电的电气装备及其余用电回路上的任务,必需先完成停电、验电、装设接地线、吊挂标示牌跟装设遮栏等平安技巧办法,履行时应有监护人在场监护。5、在任何电气装备上的功课,除特别答应外,制止带电功课。6、电气装备的金属外壳等必需有牢靠的接地或接零,不得撤除其接地线。7、一切供配电装备的防护遮拦,通行过道必需有分明的标示牌。8、供配电房的公用平安防护用品,不得另作他用,并活期检测其平安功能。9、供配电房必需配有公用干式灭火东西,并坚持临时性无效。.

.10、供配电房消防装备进展定位、定点治理、活期反省,不得随便乱拿乱放,坚持划一、卫生。11、受电前,配电室的门窗应能锁闭,钥匙有专人担任治理,并履行进入注销轨制。八、MCC室任务治理规则:1、非任务职员,未经答应制止进入供配电房。2、任务职员进入供配电房应坚持脑筋苏醒,打扮划一,纽扣扣紧,严禁穿拖鞋。在配电室门口备足鞋套,进入职员必需按请求穿着。3、供配电房内严禁堆放易燃、易爆物品及杂物,坚持整齐、枯燥,严禁抽烟。4、配电房内无异样声音,门窗完好,照明、透风精良,温湿度畸形,配电装备电压电流表唆使畸形;雨天无漏雨、积水景象,热天冷却装置跟透风装备运行畸形。5、留意梗塞洞孔,避免小植物串入室内,形成装备短路,妨碍供电。6、制止带电检验,如在特别状况下需带电任务时,应做好防触电、防短路等平安办法,并设专人监护。7、除紧迫状况外,未经下级同意不得随便拉闸停电。8、坚持空中地板干净洁净。9、一切回路的开关必需按编号加开关锁,需求送电必需操持三方具名

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论