下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
站名:站名:年级专业:姓名:学号:凡年级专业、姓名、学号错写、漏写或字迹不清者,成绩按零分记。…………密………………封………………线…………第1页,共2页沈阳城市学院
《FnancaReportng》2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三总分得分一、单选题(本大题共20个小题,每小题2分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、某公司预算年度变动制造费用预算数为60万元,预计产品生产量为300万件,单位产品工时定额为0.5工时。则预算年度变动制造费用预算分配率为()元/工时。A.0.2B.0.4C.0.6D.0.82、下列各项中,其计算结果等于项目投资方案年金净流量的是()。A.现金净流量总现值×年金现值系数B.现金净流量×年金现值系数C.现金净流量总现值×年金现值系数的倒数D.现金净流量×年金现值系数的倒数3、小马卖出一份看涨期权,获得期权费用6元。该看涨期权执行价格为20元,若到期日股票市价为30元时,则小马投资该期权的净损益为()元。A.6B.-6C.-4D.44、与公开间接发行股票相比,非公开直接发行股票的优点是()。A.有利于筹集足额的资本B.有利于引入战略投资者C.有利于降低财务风险D.有利于提升公司知名度5、下列各项中,将会导致经营杠杆效应最大的情况是()。A.实际销售额等于目标销售额B.实际销售额大于目标销售额C.实际销售额等于盈亏临界点销售额D.实际销售额大于盈亏临界点销售额6、下列各项中,不属于企业价值最大化目标优点的是()。A.有利于规避企业短期行为B.有利于客观准确地量化价值C.有利于持续提升企业获利能力D.有利于均衡风险与报酬的关系7、下列各项中,不属于现金支出管理措施的是()。A.推迟支付应付款B.提高信用标准C.以汇票代替支票D.争取现金收支同步8、下列投资活动中,属于间接投资的是()。A.建设新的生产线B.开办新的子公司C.吸收合并其他企业D.购买公司债券9、下列关于股利分配政策的表述中,正确的是()。A.公司盈余的稳定程度与股利支付水平负相关B.偿债能力弱的公司一般不应采用高现金股利政策C.基于控制权的考虑,股东会倾向于较高的股利支付水平D.债权人不会影响公司的股利分配政策10、财务管理的核心工作环节为()。A.财务预测B.财务决策C.财务预算D.财务控制11、下列有关发行公司债券的表述中,错误的是()。A.所有公司制法人均可发行公司债券B.发行公司债券应约定还本付息期限C.发行公司债券应标明债权债务关系D.发行公司债券适用于向法人单位和自然人两种渠道筹资12、下列各项中,不属于经营预算的是()。A.资金预算B.销售预算C.销售费用预算D.直接材料预算13、下列有关企业及其组织形式的说法中,不正确的是()。A.典型的企业组织形式包括个人独资企业、合伙企业和公司制企业B.个人独资企业是非法人企业,不具有法人资格C.公司制企业债务是法人的债务,不是所有者的债务D.合伙企业的合伙人须为自然人14、在经济周期的不同阶段,企业应采用不同的财务管理战略,以下不属于繁荣时期财务管理战略的是()。A.扩充厂房设备B.开展营销规划C.开发新产品D.增加劳动力15、甲、乙公司已进入稳定增长状态,股票信息如下:下列关于甲、乙股票投资的说法中,正确的是()。A.甲、乙股票预期股利收益率相同B.甲、乙股票内部收益率相同C.甲股票内部收益率高D.乙股票内部收益率高16、已知利润总额为6000万元,所得税为1500万元,非经营性收益为450万元,净收益营运指数是()。A.0.9B.1C.4D.0.117、在经济衰退期,企业应该采取的措施是()。A.开发新产品B.增加劳动力C.削减存货D.实行长期租赁18、为克服传统的固定预算法的缺点,人们设计了一种考虑了预算期可能的不同业务量水平,更贴近企业经营管理实际情况的预算方法,即()。A.弹性预算法B.零基预算法C.滚动预算法D.增量预算法19、某公司预计计划年度期初应付账款余额为200万元,第一季度至第四季度采购金额分别为500万元、600万元、800万元和900万元,每季度的采购款当季度支付70%,次季度支付30%。则预计计划年度的现金支出额是()。A.3000万元B.2730万元C.2530万元D.3200万元20、下列关于企业投资纳税管理的说法中,不正确的是()。A.与直接投资相比,间接投资考虑的税收因素较少,没有纳税筹划的空间B.直接对内投资纳税管理中,主要对长期经营资产进行纳税筹划C.投资组织形式的纳税筹划属于直接对外投资纳税管理D.根据企业分支机构可能存在的盈亏不均、税率差别等因素来决定分支机构的设立形式,能合法、合理地降低税收成本二、判断题(本大题共10个小题,共20分)1、优先股股价越高资本成本越高。2、对单个投资项目进行财务可行性评价时,利用净现值法和现值指数法所得出的结论是一致的。()3、如果企业资本中存在优先股,则当企业所得税税率增加,其他条件不变时,财务杠杆系数变大。()4、在销售预测的定量分析法中,算术平均法适用于每期销售量波动不大的产品的销售预测。()5、净利润是企业的经营成果,因此,预计利润表是全面预算体系的最后环节,称为总预算。()6、生产预算是整个预算编制的起点,其他预算的编制都是以生产预算作为基础。()7、企业编制预算,一般应按照“上下结合、分级编制、逐级汇总”的程序进行。()8、某公司从银行取得1年期借款100万元,年利率5%,若按贴现法付息,则实际利率大于5%。()9、与债券筹资相比,股权筹资的信息沟通与披露成本较大。()10、在变动成本率和资本成本率不变的情况下,应收账款周转次数越大,一定数量的赊销收入所产生的应收账款的机会成本就越高。()三、解析题(本大题共4个小题,共40分)1、(本题10分)甲公司2012年的净利润为4000万元,非付现费用为500万元,处置固定资产损失20万元,固定资产报废损失为100万元,财务费用为40万元,投资收益为25万元。经营资产净增加200万元,无息负债净减少140万元。
(1)计算经营净收益和净收益营运指数;
(2)计算经营活动产生的现金流量净额;
(3)计算经营所得现金;
(4)计算现金营运指数。2、(本题10分)甲公司为上市公司,适用的企业所得税税率为25%,相关资料如下:
(1)甲公司2020年末的普通股股数为6000万股,2021年3月31日,经公司股东大会决议,以2020年末公司普通股股数为基础,向全体股东每10股送红股2股,2021年9月30日又增发普通股300万股,除以上情况外。公司2021年度没有其他股份变动事宜。
(2)甲公司2021年平均资产总额为80000万元,平均负债总额为20000,净利润为12000万元,公司2021年度股利支付率为50%,并假设在2021年末以现金形式分配给股东。
(3)2022年初某投资者拟购买甲公司股票,甲公司股票的市场价格为10元/股,预计未来两年的每股股利均为1元,第三年起每年的股利增长率保持6%不变,甲公司β系数为1.5,当前无风险收益率为4%,市场组合收益率为12%,公司采用资本资产定价模型计算资本成本率,也即投资者要求达到的必要收益率。
(4)复利现值系数表如下:
要求:
(1)计算甲公司的如下指标,
①2021年净资产收益率;
②2021年支付的现金股利。
(2)计算甲公司的如下指标,
①2021年基本每股收益;
②2021年每股股利。
(3)基于资本定价模型,计算2022年初的如下指标:
①市场组合的风险收益率;
②甲公司股票资本的成本率;
③甲公司股票的每股价值。并判断投资者是否应该购买甲公司股票。3、(本题10分)丙公司是一家设备制造企业,每年需要外购某材料108000千克,现有S和T两家符合要求的材料供应企业,他们所提供的材料质量和价格都相同。公司计划从两家企业中选择一家作为供应商,相关信息如下:
(1)从S企业购买该材料,一次性入库,每次订货费用为5000元,年单位材料变动储存成本为30元/千克,假设不存在缺货。
(2)从T企业购买该材料,每次订货费用为6050元,年单位材料变动储存成本为30元/千克,材料陆续到货和使用,每日送货量为400千克,每日耗用量为300千克。要求:
(1)利用经济订货基本模型,计算从S企业购买材料的经济订货批量和相关存货总成本。
(2)利用经济订货扩展模型,计算从T企业购买材料的经济订货批量和相关存货总成本。
(3)基于成本最优原则,判断丙公司应该选择哪家企业作为供应商。4、(本题10分)某公司成立于2019年1月1日,2019年度实现的净利润为1000万元,分配现金股利550万元,提取盈余公积450万元(所提盈余公积均已指定用途)。2020年实现的净利润为900万元(不考虑计提法定盈余公积的因素)。2021年计划增加投资,所需资金为700万元。假定公司目标资本结构为自有资金占60%,借入资金占40%。要求:(1)在保持目标资本结构的前提下,计算2021年投资方案所需的自有资金额和需要从外部借入的资金额。(2)在保持目标资本结构的前提下,如果公司执行剩余股利政策。计算2020年度应分配的现金
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年海鲜养殖基地与超市供货合同3篇
- 二零二五年度建筑垃圾资源化利用工程中介服务合同范本2篇
- 二零二五版城市轨道交通施工劳务合同协议范本2篇
- 2024汽车融资租赁合同法
- 2024版商业用地租赁及盈利共享协议版B版
- 2024量子计算机技术研发与服务合同
- 专业劳务派遣协议样本2024年版版A版
- 2024年财务顾问与咨询服务合同
- 2024版公司注册地租赁协议样本版
- 2025年度企业财务重组与债务重组合同2篇
- 《国有控股上市公司高管薪酬的管控研究》
- 餐饮业环境保护管理方案
- 食品安全分享
- 矿山机械设备安全管理制度
- 计算机等级考试二级WPS Office高级应用与设计试题及答案指导(2025年)
- 《创伤失血性休克中国急诊专家共识(2023)》解读课件
- 小学六年级数学100道题解分数方程
- Q∕GDW 12127-2021 低压开关柜技术规范
- YY 0838-2021 微波热凝设备
- 商品房预售合同登记备案表
- 版式设计发展历程-ppt课件
评论
0/150
提交评论