试用期工作合同样本

试用期工作合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意给予乙方一定期限的试用期，乙方愿意接受甲方的试用，经双方协商一致，特订立本试用期工作合同。第一条合同期限1.1本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方在试用期内应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。第四条试用期评价4.1甲方应对乙方在试用期的工作表现进行定期评价，评价周期为试用期满前一个月。第五条合同终止5.1本合同试用期满，甲方根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。5.2试用期满前，如甲方认为乙方不符合录用条件，可以提前解除本合同。5.3乙方在试用期内提前解除本合同的，应提前一个月书面通知甲方。第六条保密条款6.1乙方在试用期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司商业秘密、技术秘密资料4.乙方身份证复印件5.试用期工作评价表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行岗位职责，严重违反甲方公司规章制度。2.乙方在试用期内提前解除合同，未按约定提前一个月书面通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.甲方未按约定支付乙方试用期工资。5.甲方未按约定进行试用期评价，或评价结果不公正。三、法律名词及解释：1.试用期：用人单位与劳动者在正式录用前的一段时间，用于考察劳动者是否符合录用条件。2.岗位职责：劳动者在岗位上应承担的职责和任务。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。5.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内未达到录用标准，甲方应如何处理？解决办法：根据《劳动合同法》规定，试用期满后，用人单位可以解除劳动合同。2.乙方在试用期内提前解除合同，如何处理？解决办法：按照合同约定，乙方应提前一个月书面通知甲方，否则应承担违约责任。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密，如何处理？解决办法：根据《劳动合同法》规定，用人单位可以解除劳动合同，并要求乙方承担赔偿责任。4.甲方未按约定支付乙方试用期工资，如何处理？解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.用人单位招聘新员工时，与劳动者签订试用期工作合同。2.用人单位对劳动者进行试用期的考核。3.劳动者在