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文档简介

体育健身技术员录用合同样本合同编号:__________体育健身技术员录用合同甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(录用人员):__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲方为体育健身机构,乙方愿意加入甲方,担任体育健身技术员,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以共同遵守。第一条合同期限1.本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年。2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第二条乙方职责1.乙方应按照甲方的要求,提供专业的体育健身技术服务。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。3.乙方应保持专业的职业素养,不得有损害甲方利益的行为。第三条甲方权益1.甲方应按照合同约定,向乙方支付工资及福利待遇。2.甲方应提供乙方的工作条件,包括但不限于工作场所、设备、器材等。3.甲方应保障乙方的合法权益,不得随意解除劳动合同。第四条乙方权益1.乙方应享有国家规定的节假日休息权。2.乙方应享有国家规定的社会保险和福利待遇。3.乙方在合同期内,应积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务水平。第五条违约责任1.任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。2.如乙方未经甲方同意,提前解除合同,乙方应支付甲方违约金,违约金为一个月工资。3.如甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇,乙方有权解除合同,并要求甲方支付经济补偿。第六条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(录用人员):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方规章制度复印件5.培训和学习资料6.社会保险和福利待遇证明7.劳动合同解除证明8.违约金支付证明二、违约行为及认定:1.乙方违反合同提前解除劳动合同,未经甲方同意。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。3.甲方随意解除劳动合同,未符合合同约定。4.乙方在合同期内,未积极参加甲方组织的培训和学习,未能提高自身业务水平。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.违约金:违反合同约定的一方按照合同约定向对方支付的金钱。3.经济补偿:用人单位在解除劳动合同时,按照法定标准向劳动者支付的补偿。4.职业资格证书:证明劳动者具备特定职业所需的专业知识和技能的证书。5.社会保险:国家通过法律强制实施,为工薪劳动者提供必要的物质帮助的制度。6.福利待遇:用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他福利。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在合同期内提出解除劳动合同,要求提前离职。解决办法:甲方应与乙方进行沟通,了解解除合同的原因,尽量挽回,如无法挽回,按合同约定办理离职手续。2.问题:甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。解决办法:乙方有权向甲方提出书面催告,要求甲方支付,如甲方仍不支付,乙方有权解除合同,并要求甲方支付经济补偿。3.问题:甲方随意解除劳动合同,未符合合同约定。解决办法:乙方有权要求甲方按照合同约定支付违约金,并可以向劳动仲裁部门申请仲裁。4.问题:乙方在合同期内未积极参加甲方组织的培训和学习。解决办法:甲方有权要求乙方参加培训和学习,如乙方仍不参加,甲方有权解除合同。五、所有应用场景:1.甲方为体育健身

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