体育馆高压电工招聘合同

体育馆高压电工招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家体育馆运营管理公司，需要招聘高压电工一名，乙方具备相关技能和经验，双方经过平等协商，达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.负责体育馆高压电设备的日常运行、维护和管理；2.严格遵守国家和地方电力安全管理规定，确保高压电设备安全运行；3.及时处理高压电设备故障，确保场馆电力供应稳定；4.参加定期安全培训，提高自身安全意识和操作技能；5.完成甲方交办的其他相关工作。二、乙方的任职资格1.年龄在1845周岁之间，男性；3.持有国家认可的高压电工操作资格证书；4.身体健康，无妨碍高压电工作的疾病；5.有高压电设备运行维护工作经验者优先。三、乙方的劳动报酬1.乙方实行月薪制，月薪为人民币____元；2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等相关待遇；4.乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。四、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；2.合同期满后，如双方同意续签，需提前一个月书面通知对方。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务相关的其他保密信息；2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任1.任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任；2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金；3.甲方违法解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。七、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方高压电工操作资格证书复印件3.保密协议4.高压电工工作规程5.社会保险缴纳证明6.加班记录表7.工资条二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务相关的其他保密信息，未经甲方同意，擅自将合同内容透露给第三方。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或者在工作中出现严重失误，导致高压电设备故障。3.乙方未按照约定时间提前通知甲方解除合同，或者未经甲方同意，擅自离职。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或者低于当地最低工资标准支付工资。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.高压电工：从事高压电设备运行、维护和管理的专业技术人员。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中发生安全事故，如何处理？解决办法：立即启动应急预案，及时报告甲方，并积极配合有关部门进行调查处理。2.乙方因故需要请假，如何处理？解决办法：提前向甲方提出书面申请，并根据甲方规定办理相应手续。3.甲方未按时支付乙方工资，如何处理？解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方支付工资。如甲方仍不支付，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.合同期满后，乙方希望续签合同，如何处理？解决办法：合同期满前一个月，乙方书面提出续约申请，甲方根据实际情况决定是否同意续约。五、所有应用场景：1.甲方为体育馆运营管理公司，需要招聘一名高压电工负责场馆高压电设备的运行、维护和管理。2.乙方具备高压电工操作资格，愿意接受甲方的工作要求和薪酬待遇。