财务会计人员聘用合同

财务会计人员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方具备财务会计相关专业知识及技能，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方财务会计人员一事达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方财务会计人员，负责公司的财务核算、报表编制、税务申报等工作。1.2乙方应严格按照国家财务会计法律法规和甲方的财务管理制度执行职责。1.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与公司财务相关的任何信息。二、聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。三、劳动报酬3.1乙方担任财务会计人员的月工资为人民币____元（税前），甲方按月支付工资。3.2乙方按照国家的规定缴纳社会保险和公积金，甲方承担相应的社会保险和公积金缴纳费用。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，按照国家规定享受法定节假日。4.2乙方根据甲方的安排享受年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。五、保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。六、合同的解除和终止6.1在合同期内，甲方有权根据实际情况解除或终止本合同。6.2乙方提前解除本合同的，应提前____天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。6.3乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本合同。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方相关职业资格证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方财务管理制度6.国家相关法律法规7.社会保险和公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露或利用甲方商业秘密2.乙方提前解除合同未提前通知甲方或未承担相应违约责任3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊4.甲方未按约定支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险和公积金5.甲方提前解除或终止合同未依法支付乙方经济补偿三、法律名词及解释：1.财务会计人员：指承担公司财务核算、报表编制、税务申报等职责的专职或兼职人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。4.公积金：指国家为保障职工住房需求，由用人单位和职工共同缴纳的一种住房储蓄。5.违约行为：指合同一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露或利用甲方商业秘密解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止违约行为，并承担违约责任；必要时可依法解除合同并追究乙方法律责任。2.问题：乙方提前解除合同未提前通知甲方或未承担相应违约责任解决办法：要求乙方按照合同约定承担违约责任，并支付违约金；如乙方未支付违约金，甲方可依法解除合同并追究乙方法律责任。3.问题：乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊解决办法：立即与乙方沟通，要求其改正错误；如乙方不改正，甲方可依法解除合同。4.问题：甲方未按约定支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险和公积金解决办法：立即支付乙方应得的工资，并依法为乙方缴纳社会保险和公积金；如甲方不改正，乙方可依法向有关部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为一家合法成立并有效运营的企业，需要聘请财务会计人员负责公司财务核算、报表编制、税