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文档简介

大学食堂管理员招聘协议合同编号:__________单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________姓名:____________________性别:____________________身份证号:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方食堂管理员的事宜,经友好协商,达成如下协议:第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的食堂管理员,负责食堂的日常管理工作。1.2乙方应确保食堂的正常运营,保证食品的质量和安全,遵守国家的食品安全法律法规。1.3乙方应负责食堂的员工管理、物料采购、成本控制等工作。第二条工作时间与休息2.1乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时。具体工作时间根据甲方实际情况进行调整。2.2乙方享有国家法定的节假日休息权利,甲方应按照国家的相关规定为乙方安排休息。第三条薪资待遇3.1乙方的薪资由基本工资和绩效奖金组成,具体金额双方协商确定。3.2乙方的工作年限满一年后,甲方应按照国家的相关规定为乙方缴纳社会保险。3.3乙方的工作年限满一年后,甲方应按照国家的相关规定为乙方提供住房公积金。第四条合同期限4.1本协议的有效期为____年,自双方签字之日起生效。4.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第五条违约责任5.1任何一方违反协议的约定,应承担相应的违约责任。5.2乙方违反协议的约定,甲方有权解除本协议。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.甲方食堂运营管理规范4.甲方食堂食材供应商名单5.甲方食堂员工名册6.甲方食堂食材采购合同7.甲方食堂设备租赁合同8.社会保险缴纳证明9.住房公积金缴纳证明10.甲方食堂运营财务报表二、违约行为及认定:1.乙方未能按照约定时间到岗或擅自离岗,视为违约。2.乙方未按照甲方要求进行食堂管理,导致食品质量或安全问题,视为违约。3.乙方未按照约定工作时间和工作内容履行职责,视为违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方薪资,视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金,视为违约。三、法律名词及解释:1.合同法:指《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。2.食堂管理员:指负责食堂日常管理工作的人员。3.食品安全法律法规:指国家相关法律法规对食品安全的规定。4.社会保险:指国家为保障劳动者权益,由用人单位为劳动者缴纳的社会福利。5.住房公积金:指国家为保障劳动者住房权益,由用人单位为劳动者缴纳的一种福利。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未能按时到岗或离岗,甲方应及时与乙方沟通,了解原因,如需replacement,应及时安排。2.乙方管理不善导致食品质量或安全问题,甲方应要求乙方立即整改,严重者可解除合同。3.乙方工作时间和工作内容未达标,甲方应与乙方沟通,提出改进意见,如乙方仍无法满足要求,可解除合同。4.甲方未按时支付薪资,应立即补发,并向乙方道歉。5.甲方未缴纳社会保险和住房公积金,应立即补缴,并向乙方道歉。五、所有应用场

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