大学食堂管理员招聘协议

大学食堂管理员招聘协议合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方食堂管理员的事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的食堂管理员，负责食堂的日常管理工作。1.2乙方应确保食堂的正常运营，保证食品的质量和安全，遵守国家的食品安全法律法规。1.3乙方应负责食堂的员工管理、物料采购、成本控制等工作。第二条工作时间与休息2.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间根据甲方实际情况进行调整。2.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应按照国家的相关规定为乙方安排休息。第三条薪资待遇3.1乙方的薪资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方的工作年限满一年后，甲方应按照国家的相关规定为乙方缴纳社会保险。3.3乙方的工作年限满一年后，甲方应按照国家的相关规定为乙方提供住房公积金。第四条合同期限4.1本协议的有效期为____年，自双方签字之日起生效。4.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条违约责任5.1任何一方违反协议的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方违反协议的约定，甲方有权解除本协议。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.甲方食堂运营管理规范4.甲方食堂食材供应商名单5.甲方食堂员工名册6.甲方食堂食材采购合同7.甲方食堂设备租赁合同8.社会保险缴纳证明9.住房公积金缴纳证明10.甲方食堂运营财务报表二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间到岗或擅自离岗，视为违约。2.乙方未按照甲方要求进行食堂管理，导致食品质量或安全问题，视为违约。3.乙方未按照约定工作时间和工作内容履行职责，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方薪资，视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。2.食堂管理员：指负责食堂日常管理工作的人员。3.食品安全法律法规：指国家相关法律法规对食品安全的规定。4.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的社会福利。5.住房公积金：指国家为保障劳动者住房权益，由用人单位为劳动者缴纳的一种福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时到岗或离岗，甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如需replacement，应及时安排。2.乙方管理不善导致食品质量或安全问题，甲方应要求乙方立即整改，严重者可解除合同。3.乙方工作时间和工作内容未达标，甲方应与乙方沟通，提出改进意见，如乙方仍无法满足要求，可解除合同。4.甲方未按时支付薪资，应立即补发，并向乙方道歉。5.甲方未缴纳社会保险和住房公积金，应立即补缴，并向乙方道歉。五、所有应用场