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文档简介

4/4【精华】培训工作计划3篇时间过得真快，我们的工作又进入新的阶段，是时候支配今后的工作了，需要仔细地为此写一份工作方案。工作方案怎么写才不会千篇一律呢？下面是关于培训工作方案3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

培训工作方案篇1

为适应金融业务进展的需要，更好应对市场经济的挑战，提高员工的综合素养，打造一支高素养、专业化的员工队伍，提升核心竞争力。依据分行有关实施看法，结合本支行的实际状况，特制定20xx年员工培训方案。

一、培训项目

1、业务技能

2、职业素养

二、培训内容

1、银行各专业业务学问及操作流程；

2、银行产品学问及营销技能；

3、网点规范化服务和基础管理；

4、依法合规经营职业操守；

5、风险掌握与管理。

三、培训方式

培训实行员工自学、集中培训相结合的方式，分阶段支配培训内容，并乐观参与分行组织的各项培训。集中培训邀请分行优秀专业人员授课，讲授实际疑难解答、操作心得等。

为保证培训方案的顺当实施及培训质量，将建立相关保障机制。一是建立培训纪律，要求全体人员均要参与培训。二是培训结束后都有针对性地进行评估，加强培训任务完成状况的考核，三是对培训活动和考核成果进行记录，定期整理归档学习培训记录，将培训资料报送分行人力资源部存档。

培训工作方案篇2

实训目的

使企业招收的应届毕业生对其即将投身的职业社会有一个深刻的理解，实现自身角色的转变，使其尽快树立正确的职业理念和良好的职业心态;提前猎取各项基本职业技能，为新员工快速适应工作、适应企业制造良好的前期条件。

实训内容

主要是关于公司制度、文化、职业操守、职业等方面的培训，通过讲授法﹑影视法﹑案例分析法﹑网上培训法﹑工作轮换法和探险法等培训方法相结合。

有以下培训课程：

介绍篇、走社会化道路，倾听校外声音。

1、定期组织后勤人员走出校门,多到兄弟学校去参观、去考察、去学习。

2、连续进行后勤社会化的尝试，加强对承包服务部的管理工作。

(四)、擅长总结服务，撰写后勤随笔。

1、建设后勤管理系统，积累后勤工作资料;

2、在工作中提高，乐观进行理性反思，撰写后勤工作日志;

3、进一步要求后勤工作人员，每周撰写简洁的后勤工作总结，记录所得和遇到的困难，乐观参加草根随笔评比。

三、详细工作支配

(一)、开学预备工作

1、广播室、同学阅览室完工，投入使用。

2、召开总务后勤人员会议，布置新学期工作。

3、分发同学课本簿册，教本教参交教育处。

4、检查电器电路，活动器械平安。

5、预备好开学收费票据打印系统，核对-××年交纳捐资助学同学名单。

6、购买常用药品，收一班级新生预防接种卡。

7、重新聘用阿姨，搞好食堂卫生，预备副食品材料，确保9月1日正常开伙。

8、重新安装办公室电脑、打印机，调试。

9、搞好图书室卫生，发放假期中的报纸杂志。

10、调整支配老师办公室、同学教室，行政办公室及教学办公设备调整。

(二)、九月份工作

1、完成开学收费工作，作好免费教育的宣扬和

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