就业咨询服务合同范例

就业咨询服务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“乙方”）：__________

乙方（以下简称“甲方”）：__________

鉴于甲方希望获得乙方提供的就业咨询服务，乙方同意为甲方提供相应的就业咨询服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的需求和实际情况，提供以下就业咨询服务：

（1）职业规划指导；

（2）简历撰写与修改；

（3）面试技巧培训；

（4）求职信息收集与推荐；

（5）就业政策解读与咨询。

1.2乙方在提供就业咨询服务过程中，应遵循诚实信用、合法合规的原则，确保服务的质量。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.2服务期限届满后，如甲方需要继续使用乙方提供的服务，双方应另行签订协议。

三、费用及支付方式

3.1甲方应向乙方支付就业咨询服务费用，具体金额如下：

（1）__________元/年；

（2）乙方在提供就业咨询服务过程中产生的其他合理费用，甲方应予以支付。

3.2甲方应在合同签订之日起__________个工作日内，将服务费用支付至乙方指定账户。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容、服务内容以及甲方提供的个人信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

5.1如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

5.2违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为__________元。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方个人信息表；

2.乙方服务内容明细表；

3.乙方资质证明文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：__________

乙方（就业咨询服务机构）：__________

丙方（第三方合作机构）：__________

鉴于甲方作为用人单位，为提升员工就业质量和满意度，需借助第三方丙方的专业资源和服务，乙方作为就业咨询服务机构，愿意为甲方提供就业咨询服务，并协助丙方开展相关合作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容与责任

1.1乙方负责为甲方提供以下就业咨询服务：

（1）职业规划指导；

（2）简历撰写与修改；

（3）面试技巧培训；

（4）求职信息收集与推荐；

（5）就业政策解读与咨询。

1.2丙方作为第三方合作机构，负责提供以下支持和服务：

（1）协助乙方了解甲方员工的具体需求；

（2）提供行业内的专业人才推荐；

（3）协助乙方组织线下就业交流活动。

1.3乙方和丙方应共同确保服务的质量和效果，对甲方员工提供的服务应满足甲方的基本需求。

二、甲方权益

2.1甲方享有以下权益：

（1）对乙方和丙方提供的服务进行监督和评估；

（2）要求乙方和丙方定期汇报服务进展和效果；

（3）对乙方和丙方的服务质量提出改进建议；

（4）在服务期间，甲方员工因乙方或丙方服务不当造成的损失，乙方和丙方应承担相应责任。

三、乙方和丙方责任

3.1乙方责任：

（1）确保提供的服务符合甲方员工的实际需求；

（2）对甲方员工的信息保密，不得泄露给任何第三方；

（3）在服务期间，乙方应积极与丙方沟通，确保合作顺畅。

3.2丙方责任：

（1）提供准确的人才推荐信息，并对推荐人才的真实性负责；

（2）协助乙方了解甲方员工的具体需求，提供有针对性的服务；

（3）对甲方员工的信息保密，不得泄露给任何第三方。

四、费用及支付方式

4.1甲方应向乙方支付就业咨询服务费用，具体金额如下：

（1）__________元/年；

（2）乙方在提供就业咨询服务过程中产生的其他合理费用，甲方应予以支付。

4.2甲方应向丙方支付合作支持费用，具体金额如下：

（1）__________元/年；

（2）丙方在提供支持服务过程中产生的其他合理费用，甲方应予以支付。

五、违约责任

5.1乙方和丙方如有以下违约行为，应承担相应的违约责任：

（1）未按约定提供服务质量，导致甲方损失；

（2）泄露甲方员工信息，造成不良影响；

（3）未履行保密义务，泄露合作内容。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方员工信息表；

2.乙方服务内容明细表；

3.丙方合作支持内容明细表；

4.乙方和丙方资质证明文件。

第三方丙方的介入，旨在整合资源，提供更全面、专业的就业服务，以满足甲方员工的多样化需求。通过本合同，甲方作为主导方，保障了自身的权益，确保了服务质量，同时为员工提供了更好的就业支持和职业发展机会。乙方和丙方的合作，不仅提升了服务的专业性，也为甲方带来了更多的合作选择和灵活性。本合同明确了各方责任，为甲方的权益提供了坚实保障，同时也为合作双方建立了稳定、互信的合作关系。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（就业咨询服务机构）：__________

乙方（用人单位）：__________

丙方（第三方人力资源公司）：__________

鉴于甲方作为专业的就业咨询服务机构，旨在为乙方提供高效的人才招聘和员工培训服务，丙方作为第三方人力资源公司，愿意为甲方提供人力资源解决方案，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容与责任

1.1甲方负责为乙方提供以下就业咨询服务：

（1）人才招聘解决方案设计；

（2）招聘渠道拓展与维护；

（3）简历筛选与初步面试；

（4）人才测评与评估；

（5）入职培训与职业发展咨询。

1.2丙方作为第三方人力资源公司，负责提供以下支持和服务：

（1）根据甲方需求，提供候选人推荐；

（2）协助甲方进行背景调查和尽职调查；

（3）提供人力资源市场分析报告；

（4）协助甲方进行员工离职交接。

1.3甲方应确保丙方提供的服务符合乙方的实际需求，并对丙方的服务质量负责。

二、甲方权益

2.1甲方享有以下权益：

（1）对丙方提供的服务进行监督和评估；

（2）要求丙方定期汇报服务进展和效果；

（3）对丙方的服务质量提出改进建议；

（4）在服务期间，如因丙方原因导致乙方招聘流程延误或候选人质量不达标，甲方有权要求丙方承担相应责任。

三、丙方责任

3.1丙方责任：

（1）确保提供的人才推荐符合乙方的岗位要求和标准；

（2）对乙方的招聘需求保密，不得泄露给任何第三方；

（3）在服务期间，丙方应积极与甲方沟通，确保合作顺畅。

四、费用及支付方式

4.1乙方应向甲方支付就业咨询服务费用，具体金额如下：

（1）__________元/年；

（2）甲方在提供就业咨询服务过程中产生的其他合理费用，乙方应予以支付。

4.2乙方应向丙方支付人力资源解决方案费用，具体金额如下：

（1）__________元/年；

（2）丙方在提供人力资源解决方案过程中产生的其他合理费用，乙方应予以支付。

五、违约责任

5.1如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

5.2违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为__________元。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方招聘需求表；

2.丙方提供候选人信息表；

3.甲方和丙方资质证明文件。

乙方作为用人单位，通过本合同的签订，确保了其在人才招聘和员工培训过程中的权益得到保障。甲方作为就业咨询