个人单位用人合同范例

个人单位用人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳动者）：_________________

鉴于甲方为满足其生产、经营、科研等业务需求，需要招聘乙方担任相应岗位，经双方友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利义务。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应当书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方规定的岗位（__________）从事工作。

2.乙方的工作内容为：__________。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：__________。

2.如因甲方业务需要，乙方应当服从甲方安排至其他地点工作。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为：____天/周，每天____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.甲方按照国家规定及乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴。

3.乙方工资的支付方式为：每月____日支付。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利：__________。

七、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬或者未依法缴纳社会保险费的；

（2）强迫劳动的；

（3）非法限制人身自由的。

4.除上述情形外，任何一方解除本合同，应当提前____个月书面通知对方。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳动者）：_________________

丙方（第三方）：_________________

鉴于甲方为满足其生产、经营、科研等业务需求，需要招聘乙方担任相应岗位，并由丙方提供相关服务，经三方友好协商，特订立本合同，以明确各方的权利义务，保障甲方的权益。

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方规定的岗位（__________）从事工作，具体工作内容为：__________。

二、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：__________。

2.乙方的工作时间为：____天/周，每天____小时。

三、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资为每月人民币____元，由丙方代发。

2.甲方按照国家规定及乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴。

3.甲方为乙方提供以下福利：__________。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利：__________。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、薪酬发放等工作。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予奖励或处罚。

3.丙方有权根据甲方需求调整乙方的工作内容和工作地点。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现报告，并对丙方提供的服务进行监督。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训，确保乙方具备完成工作所需的能力。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，要求丙方对乙方进行奖惩。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬或者未依法缴纳社会保险费的；

（2）强迫劳动的；

（3）非法限制人身自由的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有约束力。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

丙方（盖章）：_________________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，确保乙方具备完成工作所需的能力，同时提高甲方的管理效率。甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障，同时通过加强对丙方的监督，提高整体服务质量。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳动者）：_________________

丙方（第三方）：_________________

鉴于乙方具备特定的专业技能，甲方希望乙方为其提供咨询服务，同时丙方作为专业咨询机构，将为乙方提供必要的支持与服务，经三方友好协商，特订立本合同，以明确各方的权利义务，保障乙方的权益。

一、合同期限与咨询服务内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意向甲方提供以下咨询服务：__________。

二、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为：__________。

2.乙方的工作时间为：____天/周，每天____小时。

三、劳动报酬与福利

1.乙方的咨询服务费为每次人民币____元，具体费用根据咨询内容协商确定。

2.甲方按照合同约定支付乙方咨询服务费，支付方式为：____。

3.甲方为乙方提供以下福利：__________。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供专业咨询、培训和技术支持。

2.丙方有权对乙方的工作成果进行审核，并提出改进建议。

3.丙方有权根据甲方需求，调整乙方的工作内容和时间安排。

五、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付咨询服务费。

2.乙方有权要求丙方提供必要的专业支持和服务。

3.乙方有权对丙方的服务质量提出意见和建议。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按合同约定支付咨询服务费的，应向乙方支付____%的违约金。

2.甲方不得要求乙方从事与合同无关的额外工作。

3.甲方不得泄露乙方的个人信息和商业秘密。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定提供咨询服务的；

（2）提供的咨询服务质量不符合约定的；

（3）违反保密义务的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按合同约定支付咨询服务费的；

（2）强迫乙方从事与合同无关的额外工作；

（3）泄露乙方个人信息和商业秘密的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向仲裁机构申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

丙方（盖