合法派遣合同范例

合法派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

乙方（被派遣劳动者）：

鉴于甲方因生产经营需要，需要将乙方派遣至甲方指定的工作岗位，经双方友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意被派遣至甲方指定的工作岗位，具体岗位为：__________。

2.乙方在甲方指定的工作岗位上的工作内容为：__________。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如因甲方生产经营需要，甲方有权在合同期限内与乙方协商延长派遣期限，但延长期限不得超过__________年。

三、工资及福利待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方按照国家及地方有关法律法规的规定支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：__________元/月。

3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家及地方有关法律法规的规定执行。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

四、工作条件及劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家及地方有关法律法规规定的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，对乙方进行劳动保护。

五、工作纪律及考核

1.乙方应遵守国家及地方有关法律法规、甲方规章制度及派遣岗位的工作要求。

2.甲方对乙方进行工作考核，考核结果作为乙方工资及福利待遇的依据。

六、合同解除及违约责任

1.双方在合同期内，如遇以下情况之一，可解除本合同：

（1）乙方提出书面解除合同申请，经甲方同意；

（2）甲方因生产经营需要，需调整派遣岗位，且乙方不符合调整要求；

（3）乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律，经甲方劝诫无效；

（4）乙方因个人原因，无法继续履行合同；

（5）国家及地方有关法律法规发生变化，导致本合同无法履行。

2.合同解除后，双方应按照国家及地方有关法律法规的规定，办理相关手续，并支付相应的经济补偿。

3.如一方违反本合同约定，给另一方造成损失的，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.诉讼过程中，双方应积极配合，共同维护合法权益。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方提供的工作岗位描述；

（3）乙方个人简历；

（4）乙方身份证明复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

乙方（被派遣劳动者）：

丙方（第三方服务机构）：

鉴于甲方因生产经营需要，需要将乙方派遣至甲方指定的工作岗位，丙方作为第三方服务机构，负责乙方在甲方工作期间的管理和服务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意被派遣至甲方指定的工作岗位，具体岗位为：__________。

2.乙方在甲方指定的工作岗位上的工作内容为：__________。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方在甲方工作期间的管理和服务，包括但不限于：

（1）乙方的工作安排和监督；

（2）乙方的考勤和绩效考核；

（3）乙方的工资发放；

（4）乙方社会保险和住房公积金的缴纳；

（5）乙方福利待遇的落实。

2.丙方有权根据甲方的要求调整乙方的工作内容和岗位。

3.丙方在履行上述职责时，应确保乙方的人身安全和合法权益。

4.丙方对乙方在甲方工作期间的行为负有监管责任，如乙方违反甲方规章制度或工作纪律，丙方应采取措施制止并报告甲方。

三、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方按照本合同约定提供乙方在甲方工作期间的服务。

2.甲方有权对丙方的服务质量进行监督和评估，对服务质量不满意时，有权要求丙方采取措施改进。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果对丙方进行考核。

4.甲方在合同期内，因生产经营需要调整乙方工作岗位时，丙方应予以配合。

5.甲方有权根据国家及地方有关法律法规调整乙方的工资待遇。

四、乙方责任与义务

1.乙方应遵守国家及地方有关法律法规、甲方规章制度及派遣岗位的工作要求。

2.乙方应按照丙方的安排和工作要求，认真履行工作职责。

3.乙方应主动配合丙方进行工作考核和绩效评估。

4.乙方应遵守劳动纪律，不得擅自离职或违反合同约定。

五、违约责任

1.丙方如未履行本合同约定的责任，导致乙方权益受损，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的违约责任。

3.乙方在合同期内擅自离职，应向甲方支付违约金，金额为__________元。

六、合同解除

1.合同到期前，甲乙双方协商一致，可解除本合同。

2.如遇以下情况，任何一方均可解除本合同：

（1）乙方违反合同约定，经劝诫无效；

（2）丙方未履行合同约定的责任，经甲方要求改进而未改进；

（3）国家及地方有关法律法规发生变化，导致本合同无法履行。

七、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方提供的工作岗位描述；

（3）乙方个人简历；

（4）乙方身份证明复印件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业管理和服务，保障乙方的合法权益，提高甲方的人力资源管理水平，降低甲方的人力资源成本。同时，丙方的介入也有助于甲方集中精力发展核心业务。

甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方在人力资源方面的权益得到充分保障，通过合同条款的明确约定，甲方可以更加灵活地调整人力资源策略，提高企业的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主单位）：

乙方（劳务提供方）：

丙方（第三方劳务派遣公司）：

鉴于甲方因项目需要，需要乙方提供专业劳务服务，丙方作为第三方劳务派遣公司，负责乙方的劳务派遣服务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣服务内容

1.乙方同意向甲方提供以下劳务服务：__________。

2.乙方在甲方提供的劳务服务内容上的具体工作为：__________。

二、丙方责任与权利

1.丙方作为劳务派遣公司，负责以下事项：

（1）按照甲方要求，为甲方提供符合岗位要求的乙方；

（2）与乙方签订劳动合同，并负责乙方在甲方工作期间的社会保险和住房公积金的缴纳；

（3）对乙方进行入职培训和管理；

（4）处理乙方的日常工作和福利事宜。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的工作岗位。

3.丙方有权在乙方违反合同约定或甲方规章制度时，采取措施制止并报告甲方。

三、乙方权益与义务

1.乙方享有以下权益：

（1）根据国家及地方有关法律法规，获得相应的工资待遇；

（2）享有国家规定的休息休假权利；

（3）享有社会保险和住房公积金的缴纳；

（4）享有乙方在甲方工作期间的福利待遇。

2.乙方应履行以下义务：

（1）遵守国家及地方有关法律法规、甲方规章制度及丙方的管理规定；

（2）按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量；

（3）配合丙方的管理和服务工作；

（4）在合同期内，未经甲方和丙方同意，不得擅自离职。

四、甲方责任与义务

1.甲方应确保乙方在甲方工作期间的人身安全，提供必要的工作条件和安全保障；

2.甲方应按照合同约定支付乙方工资，并按时足额缴纳社会保险和住房公积金；

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得歧视乙方；

4.甲方有权对乙方的工作表现进行监督，并对乙方的工作提出改进意见。

五、违约责任

1.甲方如未按照合同约定支付乙方工资或缴纳社会保险和住房公积金，应向乙方支付相应的赔偿；

2.甲方如因故意或重大过失导致乙方在工作中受到伤害，应承担相应的赔偿责任；

3.乙方如违反合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的违约责任。

六、合同解除

1.合同到期前，甲乙双方协商一致，可解除本合同；

2.如遇以下情况，任何一方均可解除本合同：

（1）乙方违反合同约定，经劝诫无效；

（2）甲方未履行合同约定，经乙方要求改进而未改进；

（3）国家及地方有关法律法规发生变化，导致本合同无法履行。

七、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协