屠宰场总经理招聘合同范例

屠宰场总经理招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

注册地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：____________________

身份证号：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要对屠宰场进行总经理的招聘，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，就乙方担任甲方屠宰场总经理的相关事宜，达成如下协议：

一、职位名称及职责

1.乙方担任甲方屠宰场总经理，全面负责屠宰场的管理、运营和发展。

2.乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方的各项规章制度，确保屠宰场合法、合规经营。

3.乙方负责制定屠宰场的发展战略、经营计划，并组织实施。

4.乙方负责屠宰场的生产、销售、财务、人力资源等方面的管理工作。

二、任职期限

1.本合同期限自双方签字之日起生效，有效期为__年__个月。

2.乙方在合同期限内，如因甲方原因导致合同解除，甲方应按照本合同约定支付乙方经济补偿。

3.合同期满后，如双方同意，可以续签本合同。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币__元/月。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。

3.乙方在合同期限内，如因工作表现突出，甲方有权给予乙方奖金、提成等激励。

4.乙方享受甲方提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

四、保密条款

1.乙方应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。

2.乙方在合同期限内及合同解除后，不得泄露甲方的商业秘密。

五、合同解除与违约责任

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方因其他原因，甲方认为不宜继续担任总经理职务。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密；

（2）乙方在任职期间，有严重违纪行为；

（3）乙方有其他违反合同约定的行为。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

2.诉讼费用由败诉方承担。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方简历；

4.甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

注册地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：____________________

身份证号：____________________

联系电话：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

注册地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要对屠宰场进行总经理的招聘，乙方作为具备相应资质的人才，愿意接受甲方的工作安排，丙方作为乙方的推荐方，同意提供乙方的人事服务。为明确各方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，特订立如下合同：

一、职位名称及职责

1.乙方担任甲方屠宰场总经理，全面负责屠宰场的管理、运营和发展。

2.乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方的各项规章制度，确保屠宰场合法、合规经营。

3.乙方负责制定屠宰场的发展战略、经营计划，并组织实施。

4.乙方负责屠宰场的生产、销售、财务、人力资源等方面的管理工作。

二、丙方责任

1.丙方负责对乙方进行资质审核，确保乙方符合甲方招聘要求。

2.丙方在乙方任职期间，提供必要的人事服务，包括但不限于工资发放、社保缴纳等。

3.丙方对乙方的离职原因进行核实，确保乙方离职符合合同约定。

三、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方的薪酬进行调整。

2.甲方有权根据屠宰场实际情况，对乙方的岗位职责进行合理调整。

3.甲方在合同期限内，有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币__元/月。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。

3.乙方在合同期限内，如因工作表现突出，甲方有权给予乙方奖金、提成等激励。

4.乙方享受甲方提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

五、保密条款

1.乙方应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。

2.乙方在合同期限内及合同解除后，不得泄露甲方的商业秘密。

六、合同解除与违约责任

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方因其他原因，甲方认为不宜继续担任总经理职务。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密；

（2）乙方在任职期间，有严重违纪行为；

（3）乙方有其他违反合同约定的行为。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

2.诉讼费用由败诉方承担。

八、第三方介入的意义和目的

1.丙方作为乙方的推荐方，通过提供人事服务，确保乙方在合同期限内能够全身心投入工作，降低甲方的管理成本。

2.丙方对乙方的资质审核和离职原因核实，有助于甲方了解乙方的真实情况，降低招聘风险。

九、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，享有对乙方工作表现的考核权和薪酬调整权，有利于保障甲方权益。

2.甲方对乙方的岗位职责进行合理调整，有助于提高屠宰场的运营效率。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方简历；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方服务协议；

6.甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

注册地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：____________________

身份证号：____________________

联系电话：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

注册地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要对餐饮业进行厨师长的招聘，乙方作为具备相应资质的厨师，愿意接受甲方的工作安排，丙方作为乙方的推荐方，同意提供乙方的人事服务。为明确各方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，特订立如下合同：

一、职位名称及职责

1.乙方担任甲方餐饮业的厨师长，负责餐厅的菜品研发、制作及质量控制。

2.乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方的各项规章制度，确保餐厅菜品的安全和卫生。

3.乙方负责指导厨师团队的工作，提升团队整体技能水平。

二、丙方责任

1.丙方负责对乙方进行资质审核，确保乙方符合甲方招聘要求。

2.丙方在乙方任职期间，提供必要的人事服务，包括但不限于工资发放、社保缴纳等。

3.丙方对乙方的离职原因进行核实，确保乙方离职符合合同约定。

三、乙方权益

1.乙方享有合同约定的基本工资及绩效奖金，具体金额由甲方根据市场行情和乙方工作表现确定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。

3.乙方有权参与餐厅的菜品研发和改进，对餐厅的经营提出合理建议。

4.乙方在合同期限内，如因甲方原因导致合同解除，甲方应按照本合同约定支付乙方经济补偿。

四、甲方责任

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资和奖金，不得无故拖欠。

2.甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在工作中的人身安全。

3.甲方应尊重乙方的工作时间和个人隐私，不得无故安排加班。

五、合同解除与违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方因其他原因，甲方认为不宜继续担任厨师长职务。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资和奖金；

（2）甲方未提供必要的劳动保护和劳动条件；

（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

2.诉讼费用由败诉方承担。

七、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为合同主导方，享有对工作条件和待遇的决策权，有助于保障自身权益。

2.乙方对餐厅的经营提出合理建议，有助于提升餐厅的整体品质和竞争力。

八、弱化甲方为主导的意义和目的

1.甲方作为合同参与方，尊重乙方权益，有助于建立和谐的劳动