劳动计件合同范例

劳动计件合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，愿意雇佣乙方从事某项工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经平等协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________工作。

2.乙方在甲方处工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及相关行业规范。

二、工作地点

乙方工作地点为：____________________

三、工作时间

1.乙方实行计件工资制度，工作时间根据工作内容和工作量确定。

2.乙方每日工作时间为____________________，每周工作时间为____________________。

3.乙方加班时间按照国家相关法律法规执行。

四、劳动报酬

1.乙方工资按计件方式计算，具体计件标准为：____________________。

2.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月____________________。

3.甲方支付乙方工资不低于当地最低工资标准。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面协议。

七、合同解除及终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，经教育不改的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动条件的。

八、违约责任

1.双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。

2.任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方开户银行及账号信息。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体（技术服务提供方）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，决定通过第三方主体（以下简称“第三方”）提供的技术服务，雇佣乙方从事某项工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，并同意在第三方提供的条件下履行工作职责。为明确双方的权利义务，经平等协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________工作，工作内容、标准及要求由第三方提供。

2.乙方应按照甲方的要求和第三方的技术规范完成工作任务。

二、工作地点

乙方工作地点为：____________________

三、工作时间

1.乙方实行计件工资制度，工作时间根据工作内容和工作量确定。

2.乙方每日工作时间为____________________，每周工作时间为____________________。

3.乙方加班时间按照国家相关法律法规执行。

四、劳动报酬

1.乙方工资按计件方式计算，具体计件标准为：____________________。

2.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月____________________。

3.甲方支付乙方工资不低于当地最低工资标准。

五、第三方责任与义务

1.第三方负责提供必要的技术支持和设备维护。

2.第三方保证其提供的技术服务符合国家相关法律法规和行业标准。

3.第三方对乙方在工作中产生的技术问题负有解答和解决的义务。

六、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权在乙方违反合同约定时，单方面解除合同。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反劳动纪律，经教育不改的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方不得将工作内容泄露给第三方或任何未经甲方授权的第三方。

3.乙方不得在工作期间兼职或参与与甲方业务有竞争关系的活动。

八、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面协议。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.第三方营业执照复印件；

5.甲方开户银行及账号信息。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

第三方作为技术服务提供方，其介入有助于甲方获取先进的技术支持，提高工作效率，降低成本。同时，第三方对乙方的技术指导和管理，有助于保证工作质量，减少甲方在技术方面的风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的主体，通过合同明确自身的权益保障，确保在合同履行过程中，乙方的行为符合甲方的利益。甲方的主导地位有助于甲方在市场竞争中保持优势，实现长期发展战略。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体（外包服务提供方）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

鉴于甲方需要将部分业务外包给第三方主体（以下简称“第三方”），乙方作为乙方，愿意接受甲方的工作安排，并在第三方的管理和指导下完成工作任务。为保障乙方的合法权益，经双方平等协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________工作，具体工作内容、标准和要求由甲方提供。

2.乙方应按照甲方的要求和第三方的管理规范完成工作任务。

二、工作地点

乙方工作地点为：____________________

三、工作时间

1.乙方实行计件工资制度，工作时间根据工作内容和工作量确定。

2.乙方每日工作时间为____________________，每周工作时间为____________________。

3.乙方加班时间按照国家相关法律法规执行。

四、劳动报酬

1.乙方工资按计件方式计算，具体计件标准为：____________________。

2.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月____________________。

3.甲方支付乙方工资不低于当地最低工资标准。

五、第三方责任与义务

1.第三方负责提供必要的管理支持和资源调配。

2.第三方保证其提供的管理服务符合国家相关法律法规和行业标准。

3.第三方对乙方在工作中产生的管理问题负有解答和解决的义务。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作内容、标准和要求。

2.乙方有权对甲方提供的工作条件进行监督，并提出合理改进建议。

3.乙方在合同履行期间，享有依法享有的劳动权益，包括但不限于社会保险、带薪休假等。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求赔偿或解除合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（3）未按照合同约定提供劳动条件的。

2.甲方不得在乙方工作期间，强迫乙方接受不合理的劳动条件或加班要求。

3.甲方不得泄露乙方在工作中获取的个人信息和商业秘密。

八、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面协议。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.第三方营业执照复印件；

5.甲方开户银行及账号信息。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：______________