停产劳动合同范例

停产劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者姓名）：

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

一、甲方因生产经营需要，决定自__________年__________月__________日起停产。

二、乙方与甲方签订的劳动合同期限至__________年__________月__________日。

三、甲方决定与乙方签订本停产劳动合同，以明确双方在停产期间的权利和义务。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

第一条停产期间工资待遇

一、停产期间，乙方工资待遇按照以下方式计算：

（一）乙方在停产期间的工资待遇为：__________元/月。

（二）乙方在停产期间的工资待遇按以下比例计算：

1.乙方在停产期间的工资待遇为正常工资的__________%。

2.乙方在停产期间的工资待遇为试用期工资的__________%。

（三）乙方在停产期间的工资待遇自__________年__________月__________日起支付。

二、乙方在停产期间的工资待遇支付方式为：__________。

第二条停产期间社会保险

一、停产期间，甲方依法为乙方缴纳社会保险。

二、停产期间，乙方享受以下社会保险待遇：

（一）养老保险：__________。

（二）医疗保险：__________。

（三）失业保险：__________。

（四）工伤保险：__________。

（五）生育保险：__________。

第三条停产期间劳动保护

一、停产期间，甲方应保障乙方的劳动保护权益，确保乙方在停产期间的人身安全。

二、停产期间，甲方应提供必要的劳动防护用品。

第四条停产期间劳动合同解除

一、停产期间，如乙方提出解除劳动合同，甲方应予以批准。

二、停产期间，如甲方提出解除劳动合同，甲方应提前__________日通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

第五条违约责任

一、如甲方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

二、如乙方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

第六条争议解决

一、本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决。

二、协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

一、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

三、本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.乙方身份证复印件。

2.乙方与甲方签订的劳动合同。

3.甲方营业执照复印件。

4.甲方开户银行信息。

5.甲方法定代表人（或负责人）授权委托书（如有）。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者姓名）：

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）：

住所地：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

一、甲方因生产经营需要，决定自__________年__________月__________日起停产。

二、乙方与甲方签订的劳动合同期限至__________年__________月__________日。

三、丙方作为甲方停产期间的乙方替代主体，同意在停产期间承担乙方的工作职责，并就乙方权益保障事宜与甲方达成如下协议。

第一条第三方替代工作

一、丙方同意在停产期间替代乙方工作，履行乙方在甲方单位的职务和工作职责。

二、丙方应按照甲方的工作要求和标准，完成工作任务。

第二条第三方替代期间的工资待遇

一、丙方在停产期间的工资待遇由甲方支付，具体金额为：__________元/月。

二、丙方的工资待遇按以下比例计算：

1.丙方在停产期间的工资待遇为正常工资的__________%。

2.丙方在停产期间的工资待遇为试用期工资的__________%。

三、丙方在停产期间的工资待遇自__________年__________月__________日起支付。

第三条第三方替代期间的社会保险

一、停产期间，甲方依法为丙方缴纳社会保险。

二、丙方在停产期间享受以下社会保险待遇：

（一）养老保险：__________。

（二）医疗保险：__________。

（三）失业保险：__________。

（四）工伤保险：__________。

（五）生育保险：__________。

第四条第三方替代期间的劳动保护

一、丙方在停产期间享有甲方提供的劳动保护措施和条件。

二、甲方应确保丙方在停产期间的人身安全和健康。

第五条第三方替代期间的劳动合同解除

一、停产期间，如丙方提出解除劳动合同，甲方应予以批准。

二、停产期间，如甲方提出解除劳动合同，甲方应提前__________日通知丙方，并支付丙方相应的经济补偿。

第六条甲方权益保障

一、甲方有权要求丙方按照约定履行工作职责，确保工作质量和效率。

二、甲方有权对丙方的表现进行考核，并根据考核结果决定是否继续合作。

三、甲方有权在丙方违约或不符合工作要求时，单方面解除本协议，并要求丙方承担相应的违约责任。

第七条乙方违约及限制条款

一、乙方在停产期间不得自行与其他单位或个人建立劳动关系，否则甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

二、乙方在停产期间不得泄露甲方商业秘密或技术秘密，否则乙方应承担相应的法律责任。

第八条争议解决

一、本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决。

二、协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

一、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

第十条第三方介入的意义和目的

本合同引入丙方作为第三方主体，旨在在停产期间为甲方提供稳定的人力资源保障，确保甲方生产经营的连续性和稳定性。

第十一条甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过明确丙方的替代工作职责、工资待遇、社会保险、劳动保护等条款，保障自身的权益，同时确保乙方在停产期间的合法权益得到保障。

附件：

1.乙方身份证复印件。

2.丙方营业执照复印件。

3.甲方开户银行信息。

4.甲方法定代表人（或负责人）授权委托书（如有）。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者姓名）：

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）：

住所地：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

一、甲方因市场环境变化，决定自__________年__________月__________日起进行业务转型，涉及部分岗位调整。

二、乙方与甲方签订的劳动合同期限至__________年__________月__________日。

三、丙方作为第三方主体，同意为乙方提供职业转型培训和就业推荐服务，以保障乙方权益，双方达成如下协议。

第一条职业转型培训和就业推荐服务

一、丙方同意为乙方提供职业转型培训，包括但不限于技能培训、职业规划指导等。

二、丙方应确保乙方在培训期间的学习权益，包括但不限于培训质量、学习资源等。

第二条乙方权益保障

一、丙方应确保乙方在培训期间的人身安全和健康。

二、乙方在培训期间的交通、食宿等费用由丙方承担。

三、乙方完成培训后，丙方应积极为乙方推荐适合的工作岗位。

第三条第三方替代工作

一、在乙方完成职业转型培训后，丙方有权根据乙方的情况，安排乙方在丙方或其关联企业工作。

二、乙方在丙方或其关联企业工作期间，享有与丙方正式员工相同的待遇。

第四条乙方工资待遇

一、乙方在培训期间的工资待遇为：__________元/月。

二、乙方在丙方或其关联企业工作期间的工资待遇，由丙方根据岗位和工作表现确定。

第五条第三方替代期间的社会保险

一、丙方应依法为乙方缴纳社会保险。

二、乙方在丙方或其关联企业工作期间，享受丙方提供的各项社会保险待遇。

第六条甲方违约及限制条款

一、甲方不得在乙方完成职业转型培训前，单方面解除与乙方的劳动合同，否则应支付乙方相应的赔偿。

二、甲方不得限制乙方接受丙方提供的职业转型培训和服务。

第七条争议解决

一、本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决。

二、协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

一、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

第九条乙方为主导的目的和意义

乙方作为合同主导方，通过引入