2024年教育机构临时工作人员合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年教育机构临时工作人员合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（教育机构）名称及地址1.2乙方（临时工作人员）姓名及身份证号码1.3乙方的工作岗位及职责第二条：合同期限2.1合同生效日期2.2合同结束日期第三条：工作时间和休息休假3.1工作时间3.2休息休假安排第四条：劳动报酬4.1乙方工资待遇4.2工资发放时间及方式第五条：社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险的义务5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用第六条：劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护条件6.2乙方应遵守的安全操作规程第七条：保密条款7.1乙方对甲方教学资源、学生信息等的保密义务7.2保密期限第八条：违约责任8.1甲方违反合同的违约责任8.2乙方违反合同的违约责任第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件和程序9.2合同解除的条件和程序9.3合同终止的条件和程序第十条：争议解决10.1双方因合同发生的争议解决方式10.2争议解决的管辖法院第十一条：其他条款11.1双方约定的其他事项第十二条：附件12.1乙方简历12.2乙方提供的相关资格证书第十三条：合同的签署和生效13.1合同签署日期13.2合同生效日期第十四条：合同正本14.1甲方（教育机构）留存14.2乙方（临时工作人员）留存14.3见证人留存第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（教育机构）名称：X教育科技有限公司1.1.1甲方地址：市区路号1.2乙方（临时工作人员）姓名：1.2.1乙方身份证号码：1.3乙方的工作岗位及职责1.3.1乙方工作岗位：教学辅助人员1.3.2乙方职责：负责协助甲方教师进行课堂教学，辅导学生学习，参与教学活动等。第二条：合同期限2.1合同生效日期：2024年1月1日2.2合同结束日期：2024年6月30日第三条：工作时间和休息休假3.1工作时间3.1.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：周一至周五，上午8:0012:00，下午14:0018:003.1.2乙方按照国家法定节假日休息，具体休息日如下：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等3.2休息休假安排3.2.2乙方因病请假，需向甲方提供医院出具的病假证明，病假期间甲方按国家规定支付工资。第四条：劳动报酬4.1乙方工资待遇4.1.1乙方的月工资为人民币X元（含税）4.1.2甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。4.2工资发放时间及方式4.2.1乙方的工资每月发放一次，每月10日前由甲方一次性支付给乙方。4.2.2乙方的工资通过银行转账方式支付到乙方提供的银行账户。第五条：社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险的义务5.1.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.1.2甲方应将乙方缴纳的社会保险费用纳入其工资待遇中。5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用5.2.1乙方应按照国家的规定缴纳社会保险费用，甲方从乙方的工资中代扣代缴。第六条：劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护条件6.1.1甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，包括教学设备、办公用品等。6.1.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全意识。6.2乙方应遵守的安全操作规程6.2.1乙方应按照甲方提供的操作规程进行工作，确保工作安全。6.2.2乙方发现安全隐患应及时报告甲方，并采取措施消除隐患。第八条：违约责任8.1甲方违反合同的违约责任8.1.1甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方工资的1%作为滞纳金。8.1.2甲方未按约定提供劳动保护的，应承担乙方因此受到的损失。8.2乙方违反合同的违约责任8.2.1乙方未按时完成工作任务的，应承担相应的经济责任。8.2.2乙方违反保密条款的，应支付甲方违约金人民币10000元。第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件和程序9.1.1合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。9.1.2合同变更自变更协议签订之日起生效。9.2合同解除的条件和程序9.2.1甲方解除合同的，应提前30日通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。9.2.2乙方解除合同的，应提前30日书面通知甲方，并承担因解除合同给甲方造成的损失。9.3合同终止的条件和程序9.3.1合同期满，双方未续签的，合同自行终止。9.3.2一方违反合同规定，导致合同无法履行的，合同可以被终止。第十条：争议解决10.1双方因合同发生的争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决的管辖法院10.2.1本合同争议由市区人民法院管辖。第十一条：其他条款11.1双方约定的其他事项11.1.1双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商，并以书面形式补充。11.1.2双方同意，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条：附件12.1乙方简历12.2乙方提供的相关资格证书第十三条：合同的签署和生效13.1合同签署日期：2024年1月1日13.2合同生效日期：2024年1月1日第十四条：合同正本14.1甲方（教育机构）留存14.2乙方（临时工作人员）留存14.3见证人留存第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介机构、家长、学生、供应商等。第二条：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1甲方与乙方因合同履行需要与第三方进行合作或交易；2.1.2甲方或乙方因个人原因需要第三方提供协助或服务；2.1.3第三方因与甲方或乙方存在合同关系，需要参与合同的履行或监督。第三条：第三方责任的限定3.1第三方介入本合同并不意味着第三方成为合同的当事人，第三方不承担合同义务，也不享有合同权利。3.2第三方介入本合同，应严格遵守合同约定，如违反合同约定给甲方或乙方造成损失的，第三方应承担相应的责任。3.3第三方介入本合同，如需甲方或乙方提供协助或服务，甲方或乙方应按照合同约定提供，并有权要求第三方支付相应的费用。第四条：第三方介入的额外条款4.1甲方或乙方与第三方进行合作或交易，应签订相应的补充协议，明确双方的权利义务，补充协议与本合同具有同等法律效力。4.2甲方或乙方与第三方签订的补充协议，应提交给对方备案，并由双方共同签署确认。第五条：第三方责任限额5.1第三方对甲方或乙方承担的责任限额，按照双方与第三方签订的补充协议约定执行。5.2如补充协议未对第三方责任限额进行约定，第三方对甲方或乙方承担的责任限额按照本合同的约定执行。5.3本合同约定的第三方责任限额，是指第三方在履行合同过程中因过错给甲方或乙方造成损失的最高赔偿额。第六条：第三方与甲方、乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务，由双方与第三方签订的补充协议约定。6.2第三方与甲方、乙方之间的纠纷解决，按照双方与第三方签订的补充协议约定执行。6.3如补充协议未对第三方与甲方、乙方的关系进行约定，第三方与甲方、乙方之间的权利义务、纠纷解决等，参照本合同相关条款执行。第七条：第三方介入的告知义务7.1甲方或乙方如与第三方进行合作或交易，应及时告知对方。7.2甲方或乙方与第三方签订补充协议，应及时提交给对方备案，并由双方共同签署确认。第八条：第三方介入的合同变更、解除和终止8.1第三方介入的合同变更、解除和终止，按照双方与第三方签订的补充协议约定执行。8.2第三方介入的合同变更、解除和终止，如需通知对方，应按照本合同约定的通知方式执行。第九条：第三方介入的争议解决9.1第三方介入的争议解决，按照双方与第三方签订的补充协议约定执行。9.2如补充协议未对第三方介入的争议解决进行约定，第三方介入的争议解决参照本合同相关条款执行。第十条：本修正条款的效力10.1本修正条款与本合同具有同等法律效力。10.2本修正条款的修改、补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方简历附件2：乙方提供的相关资格证书附件1的具体要求：1.乙方简历应包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历等相关内容。2.乙方提供的相关资格证书应真实有效，并符合甲方对乙方工作岗位的要求。附件2的具体要求：1.乙方提供的相关资格证书应包括乙方所持有的教师资格证、专业技能证书等。2.乙方提供的相关资格证书应经甲方验证合格后，方可作为附件提交。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方工资的1%作为滞纳金。2.甲方未按约定提供劳动保护的，应承担乙方因此受到的损失。3.乙方未按时完成工作任务的，应承担相应的经济责任。4.乙方违反保密条款的，应支付甲方违约金人民币10000元。违约责任认定标准：1.甲方未按时支付乙方工资的，甲方应支付乙方工资的1%作为滞纳金，并应及时支付剩余工资。2.甲方未按约定提供劳动保护的，甲方应承担乙方因此受到的损失，包括但不限于医疗费用、误工费用等。3.乙方未按时完成工作任务的，乙方应承担相应的经济责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的直接经济损失。4.乙方违反保密条款的，乙方应支付甲方违约金人民币10000元，并应及时纠正违约行为。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付乙方工资的1%作为滞纳金，并应及时支付剩余工资。例如，若甲方应支付乙方工资为10000元，甲方未按时支付，则应支付乙方100元的滞纳金。2.若甲方未按约定提供劳动保护，导致乙方受到损失，甲方应承担乙方因此受到的损失。例如，若甲方未提供足够的劳动保护措施，导致乙方在工作中受伤，甲方应承担乙方的医疗费用、误工费用等。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指X教育科技有限公司，本合同的