2024年招聘流程外包合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年招聘流程外包合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方与乙方之间的关系2.合同范围及目标2.1招聘流程外包的具体业务范围2.2乙方应提供的服务内容2.3甲方应提供的配合事项3.合同期限3.1合同生效日期3.2合同到期日期3.3合同续约条款4.费用及支付方式4.1乙方向甲方提供的服务费用4.2费用支付的期限和方式4.3费用调整条款5.乙方的义务与责任5.1乙方应遵守的法律法规5.2乙方对外包服务质量的保证5.3乙方对甲方提供的信息的保密义务6.甲方的义务与责任6.1甲方应提供的招聘需求和信息6.2甲方对外包服务质量的监督权6.3甲方对乙方提供的服务的保密义务7.违约责任7.1乙方违约的情形及责任7.2甲方违约的情形及责任8.争议解决8.1双方发生争议时的解决方式8.2诉讼或仲裁的管辖地点和机构9.合同的变更与解除9.1合同变更的条件和程序9.2合同解除的条件和程序10.合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止后的相关事宜处理11.保密条款11.1双方应保守的保密信息范围11.2保密信息的保管和使用要求11.3保密条款的期限12.法律适用及争议解决12.1合同适用的法律法规12.2争议解决的途径和机构13.其他条款13.1双方约定的其他事项13.2附件：合同附件及其说明14.合同的签署14.1合同签署的日期和地点14.2合同签署人的身份和授权情况14.3合同的生效条件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址甲方全称为：×××公司甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方名称及地址乙方全称为：×××人力资源服务有限公司乙方地址：××省××市××区××路××号1.3甲方与乙方之间的关系甲方委托乙方为其提供招聘流程外包服务，乙方接受甲方的委托，按照本合同的约定为甲方提供服务。第二条合同范围及目标2.1招聘流程外包的具体业务范围乙方负责为甲方进行招聘信息的发布、简历筛选、面试安排、候选人评估等工作。2.2乙方应提供的服务内容乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效、规范的招聘流程外包服务，确保甲方的招聘需求得到及时满足。2.3甲方应提供的配合事项甲方应向乙方提供真实的招聘需求、职位描述、面试官信息等，并积极配合乙方的招聘工作。第三条合同期限3.1合同生效日期本合同自双方签署之日起生效。3.2合同到期日期本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。3.3合同续约条款如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订新的合同。第四条费用及支付方式4.1乙方向甲方提供的服务费用乙方提供的招聘流程外包服务费用为人民币万元整。4.2费用支付的期限和方式甲方应在每季度初的五个工作日内，向乙方支付该季度的服务费用。4.3费用调整条款如因市场行情变化或政策调整等原因，导致乙方服务成本发生较大变化，双方可协商调整服务费用。第五条乙方的义务与责任5.1乙方应遵守的法律法规乙方应遵守中华人民共和国的相关法律法规，合法合规地为甲方提供服务。5.2乙方对外包服务质量的保证乙方保证其提供的服务符合行业标准和甲方的要求，确保甲方招聘流程的顺利进行。5.3乙方对甲方提供的信息的保密义务乙方应对甲方提供的所有信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第六条甲方的义务与责任6.1甲方应提供的招聘需求和信息甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求和相关信息，确保乙方能够根据需求提供服务。6.2甲方对外包服务质量的监督权甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督，并提出改进意见。6.3甲方对乙方提供的服务的保密义务甲方应对乙方提供的服务过程中获取的所有信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第八条违约责任8.1乙方违约的情形及责任乙方如未能按照约定时间完成招聘任务，或招聘质量不符合甲方要求，应向甲方支付违约金，违约金为服务费用的10%。8.2甲方违约的情形及责任如甲方未按约定时间支付服务费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的5%。第九条争议解决9.1双方发生争议时的解决方式双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2诉讼或仲裁的管辖地点和机构本合同的诉讼或仲裁管辖地点为合同签订地人民法院。第十条合同的变更与解除10.1合同变更的条件和程序任何一方如要变更合同内容，应向另一方提出书面变更请求，经双方协商一致并签署书面协议后生效。10.2合同解除的条件和程序双方同意解除合同时，应签订书面解除协议，并按约定办理相关手续。第十一条合同的终止11.1合同终止的条件11.2合同终止后的相关事宜处理合同终止后，乙方应向甲方交付所有与服务相关的资料和信息，并保证不再使用甲方的任何商业秘密。第十二条保密条款12.1双方应保守的保密信息范围双方在合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。12.2保密信息的保管和使用要求双方应对保密信息采取适当的保密措施，仅在履行合同的需要范围内使用。12.3保密条款的期限保密条款的期限自合同终止之日起计算，为两年。第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项双方可根据实际情况，在合同中约定其他事项。13.2附件：合同附件及其说明附件包括招聘流程外包服务明细表、乙方工作人员名单等，具体内容详见附件。第十四条合同的签署14.1合同签署的日期和地点本合同于年月日，在省市区路号签署。14.2合同签署人的身份和授权情况甲方签署人为：×××，职务：×××，授权代表甲方签署本合同。乙方签署人为：×××，职务：×××，授权代表乙方签署本合同。14.3合同的生效条件本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方定义第三方指除甲方和乙方之外，参与本合同履行过程的各方，包括但不限于中介机构、评估机构、候选人等。1.2第三方介入的情形第二条第三方介入的程序和条件2.1第三方介入的程序当甲方和乙方同意引入第三方时，应签订书面补充协议，明确第三方的职责、权利和义务。2.2第三方介入的条件第三条第三方的主要责任和义务3.1第三方应遵守的法律法规第三方应遵守中华人民共和国的相关法律法规，合法合规地履行其在合同中的职责。3.2第三方对外包服务质量的保证第三方保证其提供的服务符合行业标准和甲方的要求，确保甲方招聘流程的顺利进行。3.3第三方对甲方提供的信息的保密义务第三方应对甲方提供的所有信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第四条甲乙方的权利和义务4.1甲方的权利和义务甲方有权对第三方提供的服务质量进行监督，并提出改进意见。同时，甲方应对第三方提供的服务过程中获取的所有信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方的权利和义务乙方应协助甲方对第三方提供的服务质量进行监督，并按照甲方的要求进行调整。同时，乙方应对第三方在服务过程中获取的所有信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额的定义第三方责任限额指第三方在履行合同过程中，因其违约、过失或疏忽导致甲方损失的责任限制额度。5.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据第三方在合同中的职责、服务内容和风险程度等因素确定，具体限额在书面补充协议中明确。5.3第三方责任限额的适用当第三方因违约、过失或疏忽导致甲方损失时，第三方应按照书面补充协议中的责任限额承担赔偿责任。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲乙方的关系界定第三方与甲乙方的关系仅为合同履行过程中的合作关系，第三方不构成甲乙方的雇佣、代理或合作伙伴。6.2第三方与甲乙方之间的沟通与协调第七条违约责任及争议解决7.1第三方违约的情形及责任第三方如未能按照约定时间完成任务，或服务质量不符合甲方要求，应向甲方支付违约金，违约金为服务费用的10%。7.2第三方与甲方、乙方之间的争议解决第三方与甲方、乙方之间的争议，通过友好协商解决，协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条合同的变更与解除8.1合同变更的条件和程序任何一方如要变更合同内容，应向另一方提出书面变更请求，经双方协商一致并签署书面协议后生效。8.2合同解除的条件和程序双方同意解除合同时，应签订书面解除协议，并按约定办理相关手续。第九条合同的终止9.1合同终止的条件9.2合同终止后的相关事宜处理合同终止后，第三方应向甲方交付所有与服务相关的资料和信息，并保证不再使用甲方的任何商业秘密。第十条保密条款10.1第三方应保守的保密信息范围第三方在合同履行过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。10.2保密信息的保管和使用要求第三方应对保密信息采取适当的保密措施，仅在履行合同的需要范围内使用。10.3保密条款的期限保密条款的期限自合同终止之日起计算，为两年。第十一条其他条款11.1第三方约定的其他事项第三方可根据实际情况，在合同中约定其他事项。11.2第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘流程外包服务明细表详细列出乙方为甲方提供的招聘流程外包服务的具体内容，包括职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估等。附件二：乙方工作人员名单列出乙方参与本合同服务的工作人员姓名、职务、联系方式等信息。附件三：第三方机构资质证明提供第三方机构的资质证明文件，包括但不限于营业执照、行业资质证书等。附件四：评估报告第三方评估机构对乙方服务的评估报告，包括服务过程中的不足、改进措施等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未能按照约定时间完成招聘任务。2.乙方提供的招聘服务质量不符合甲方要求。3.第三方未能按照约定时间完成任务或服务质量不符合甲方要求。4.甲方未按约定时间支付服务费用。5.甲方未按约定提供真实、准确的招聘需求和相关信息。违约责任认定标准：1.违约行为导致甲方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。2.违约行为导致合同无法履行的，违约方应承担违约责任，并支付合同总价款的10%作为违约金。示例说明：如乙方未能在约定时间内完成招聘任务，导致甲方人才缺口，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因人才缺口导致的损失。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同指2024年招聘流程外包合同，由甲方与乙方签订。2.甲方：指×××公司，提供招聘需求和信息，委托乙方进行招聘流程外包服务。3.乙方：指×××人力资源服