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文档简介

农业企业职业经理人聘任协议第一条合同双方甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）乙方（全称）：_________（以下简称“乙方”）基于平等、自愿、诚信的原则，双方就乙方担任甲方农业企业的职业经理人事宜达成一致，特签订本协议，以明确各自的权利与义务。第二条聘任职位及职责1.乙方被聘任为甲方的职业经理人，具体职责包括但不限于：制定和执行公司发展战略和经营计划；管理公司日常运营，确保各项业务的顺利进行；负责公司的财务管理和预算控制；建立和维护与客户及合作伙伴的良好关系；组织和管理公司内部团队，促进员工发展与培训。2.乙方应定期向甲方报告工作进展，并提出合理化建议。第三条聘任期限1.本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。2.合同期满，若双方无异议，可续签协议或另行签订补充协议。第四条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的办公地点，必要时可根据工作需要进行调整。第五条薪酬及支付方式1.乙方的年薪为_________元（大写：_________元整），薪酬包括基本工资及绩效奖金。2.薪酬支付方式为：甲方应于每月____日前，将当月薪酬支付至乙方指定的银行账户。3.乙方在工作期间的差旅费用、培训费用等由甲方承担，需提前报备。第六条双方权利与义务1.甲方的权利与义务：按时支付乙方薪酬及其他应得费用；提供乙方履行职责所需的必要支持与资源；及时向乙方反馈工作表现及提出合理的工作要求。2.乙方的权利与义务：按合同约定履行职责，维护甲方利益；定期向甲方汇报工作，提供必要的工作信息；遵守甲方的各项规章制度及职业道德规范。第七条违约责任1.若甲方未按合同约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付逾期违约金，违约金为拖欠款项的____%。2.若乙方未履行合同义务，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任，金额由双方协商确定。第八条保密条款1.乙方在职期间及离职后不得向任何第三方泄露甲方的商业机密及其他保密信息。2.如因乙方违反保密义务导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决1.本协议履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。2.如协商不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同终止1.在下列情况下，本协议可提前终止：双方协商一致；乙方因个人原因严重影响工作，甲方有权单方面终止合同；法律法规规定的其他情形。2.合同终止后，双方应按实际履行情况结清款项，乙方应及时向甲方交接工作。第十一条补充条款1.未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充，本协议补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________签订日期：____年____月____日签订地点：_________本协议旨在确保甲乙双方在农业企业的职业

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