2024年护士雇佣协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年护士雇佣协议书本合同目录一览第一条：雇佣双方1.1雇佣方信息1.2受雇方信息第二条：工作内容2.1工作职责2.2工作时间2.3工作地点第三条：薪资待遇3.1薪资结构3.2奖金制度3.3社会保险3.4福利待遇第四条：试用期4.1试用期时长4.2试用期薪资4.3试用期评价第五条：劳动合同的解除和终止5.1双方解除合同的条件5.2经济补偿5.3合同终止后的义务第六条：保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条：知识产权7.1知识产权归属7.2使用权和分配权第八条：争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条：法律适用和管辖9.1适用法律9.2争议管辖第十条：合同的生效、修改和解除10.1合同生效条件10.2合同修改10.3合同解除第十一条：其他约定11.1双方的其他权利和义务11.2合同的保管第十二条：双方签字12.1雇佣方签字12.2受雇方签字第十三条：附件13.1附件一：职位说明书13.2附件二：薪资结构表13.3附件三：保密协议具体内容第十四条：合同日期14.1签署日期第一部分：合同如下：第一条：雇佣双方1.1雇佣方信息雇佣方全称：X医院单位地址：市区路号联系人：X联系电话：X1.2受雇方信息受雇方全称：（受雇方姓名）身份证号码：（受雇方身份证号码）联系电话：（受雇方联系电话）家庭地址：（受雇方家庭地址）第二条：工作内容2.1工作职责受雇方作为护士，主要负责病患的护理工作，包括但不限于注射、换药、观察病情、填写护理记录等。2.2工作时间受雇方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按照医院的规定执行。2.3工作地点受雇方的工作地点为X医院。第三条：薪资待遇3.1薪资结构受雇方的薪资由基本工资、奖金、补贴等组成。3.2奖金制度受雇方的奖金根据工作表现和医院的规定进行发放。3.3社会保险受雇方享有国家规定的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4福利待遇受雇方享有医院规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、节假日福利等。第四条：试用期4.1试用期时长受雇方的试用期为三个月。4.2试用期薪资受雇方在试用期的薪资为X元/月。4.3试用期评价试用期满后，雇佣方将对受雇方的工作表现进行评价，评价结果作为是否正式录用的重要依据。第五条：劳动合同的解除和终止5.1双方解除合同的条件双方解除合同的条件包括但不限于：受雇方严重违反合同约定；受雇方因疾病或伤残不能从事原工作；雇佣方因经营需要调整工作岗位等。5.2经济补偿双方解除合同的情况下，根据国家法律法规和医院的规定，双方协商确定经济补偿。5.3合同终止后的义务合同终止后，受雇方应按照雇佣方的要求，办理工作交接手续，并遵守保密协议的相关规定。第六条：保密协议6.1保密内容受雇方应对其在工作中接触到的雇佣方的商业秘密、患者隐私等信息予以保密。6.2保密期限受雇方的保密期限自合同终止之日起计算，为期两年。6.3违约责任受雇方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿雇佣方因此遭受的损失。具体赔偿金额双方协商确定。第八条：争议解决8.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决协商不成时，双方同意向所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径若调解不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：法律适用和管辖9.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议管辖本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均适用合同签订地人民法院的管辖。第十条：合同的生效、修改和解除10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同修改合同的修改或补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出，作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。10.3合同解除合同的解除应符合法律规定和双方约定，任何一方不得单方面解除合同。第十一条：其他约定11.1双方的其他权利和义务双方在合同之外另行签订的补充协议、备忘录等，均为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。11.2合同的保管本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。双方应妥善保管合同副本，未经对方同意，不得向第三方泄露合同内容。第十二条：双方签字12.1雇佣方签字雇佣方（甲方）：X医院授权代表（签字）：____________日期：____年__月__日12.2受雇方签字受雇方（乙方）：（受雇方姓名）身份证号码：（受雇方身份证号码）联系电话：（受雇方联系电话）授权代表（签字）：____________日期：____年__月__日第十三条：附件13.1附件一：职位说明书13.2附件二：薪资结构表13.3附件三：保密协议具体内容第十四条：合同日期14.1签署日期本合同于____年__月__日在____市____区____路____号签署。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入15.1定义本合同所称的第三方，是指在合同履行过程中，除甲乙方之外，参与并提供协助、服务或产品的个人、法人或其他组织。15.2第三方介入的条件a)第三方介入必须得到甲乙双方的书面同意；b)第三方介入必须符合合同目的和合同条款；c)第三方介入不得违反法律法规。第十六条：第三方责任16.1第三方责任限定第三方对甲乙方承担有限责任，第三方在履行合同时的违约行为，由第三方自行承担相应的责任。16.2第三方权利和义务第三方在介入合同过程中，应遵守合同约定，履行约定的义务，并享有约定的权利。16.3第三方与甲乙方的关系第三方与甲乙方之间的权利义务关系，应以本合同为准。第三方在履行合同过程中，对甲乙方承担的责任，不优于也不劣于本合同的约定。第十七条：第三方介入的额外条款17.1第三方介入的合同条款甲乙双方在与第三方签订合同时，应明确第三方介入的条件、范围、期限、权利义务等条款。17.2第三方介入的修改和解除甲乙双方有权根据合同履行情况，决定是否修改或解除与第三方的合同。修改或解除合同应遵循双方协商一致的原则。17.3第三方介入的违约处理第三方违反与甲乙方的合同约定，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。第三方对甲乙方的违约行为，不影响甲乙方之间的合同履行。第十八条：第三方责任限额18.1第三方责任限额的确定甲乙双方应在合同中约定第三方的责任限额，责任限额应根据合同金额、风险程度等因素合理确定。18.2第三方责任限额的调整甲乙双方可以根据合同履行情况，协商调整第三方责任限额。调整后的责任限额应经双方书面确认。18.3第三方责任限额的履行第三方在承担责任时，不得超出甲乙双方约定的责任限额。超出部分由第三方自行承担。第十九条：第三方介入的权益保护19.1甲乙双方应保护第三方的合法权益，不得无故拖欠第三方应得的费用。19.2甲乙双方应按照合同约定，及时向第三方支付费用，不得擅自降低支付标准。19.3甲乙双方应按照合同约定，履行与第三方的合同义务，不得擅自变更合同内容。第二十条：第三方介入的争议解决20.1第三方介入产生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。20.2协商不成时，甲乙双方可以请求所在地的人民调解委员会调解。20.3调解不成，甲乙双方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十一条：其他约定21.1甲乙双方与第三方之间的其他约定，应以书面形式作出，并作为本合同的有效组成部分。21.2甲乙双方与第三方之间的补充协议、备忘录等，不得与本合同相抵触。第二十二条：合同的生效、修改和解除22.1合同的生效、修改和解除，应符合本合同约定的程序和条件。22.2合同的生效、修改和解除，应以书面形式作出，并由甲乙双方签字盖章。第二十三条：合同日期23.1本合同于____年__月__日在____市____区____路____号签署。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述受雇方的职位职责、工作内容、任职资格等相关信息。附件二：薪资结构表详细列出受雇方的薪资构成，包括基本工资、奖金、补贴等。附件三：保密协议具体内容详细阐述保密协议的保密内容、保密期限、违约责任等条款。附件四：工作绩效评价标准明确受雇方的工作绩效评价标准和评价周期。附件五：培训计划详细描述受雇方在合同期间内接受的培训计划和培训内容。附件六：社会保障缴纳明细详细列出受雇方应缴纳的社会保障项目、缴费比例、缴费基数等信息。附件七：福利项目及标准详细描述受雇方享有的福利项目及其具体标准。附件八：劳动合同解除和终止申请表明确劳动合同解除和终止的申请流程和审批流程。附件九：第三方服务协议详细阐述与第三方合作的服务内容、服务期限、费用支付等条款。附件十：第三方责任限额确认书明确第三方责任限额的确定和调整机制。说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：1.受雇方未按照合同约定提供服务或产品；2.受雇方提供的服务或产品质量不符合合同约定；3.受雇方未按照约定时间完成工作；4.受雇方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或患者隐私；5.受雇方违反法律法规或合同约定，损害甲方利益；6.第三方未按照约定提供服务或产品；7.第三方提供的服务或产品质量不符合合同约定；8.第三方未按照约定时间完成工作；9.第三方违反法律法规或合同约定，损害甲方或乙方利益。违约责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行，双方可协商解除合同；2.违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；3.违约方的赔偿责任以其违约程度和合同约定为依据；4.违约方在赔偿损失后，仍应履行合同约定的义务。示例说明：若受雇方未按照合同约定提供服务，导致甲方遭受损失，甲方有权要求受雇方赔偿损失。具体赔偿金额根据损失程度和合同约定确定。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方之间建立的关于乙方提供劳动、甲方支付报酬的协议。2.受雇方：指与甲方签订劳动合同，为甲方提供劳动的个人。3.雇佣方：指提供工作机会，支付报酬，对受雇方进行管理的甲方。4.第三方：指在合同履行过程中，除甲乙双方之外，参与并提供协助、服务或产品的个人