人力资源咨询服务合作合同

人力资源咨询服务合作合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为提升企业人力资源管理水平，提高员工素质和绩效，拟委托乙方提供人力资源咨询服务；双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，经友好协商，达成如下合作协议：一、咨询服务内容（1）人力资源战略规划（2）组织结构优化（3）岗位设置与薪酬体系设计（4）员工培训与发展（5）绩效管理体系建立与实施（6）劳动关系管理1.2乙方应根据甲方的实际情况，制定详细的咨询服务方案，并在双方确认后组织实施。二、服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。2.2乙方应在合同有效期内完成咨询服务，并提交最终成果。三、服务费用3.1乙方向甲方提供咨询服务，收费标准为人民币____元整（大写：_______________________元整）。3.2甲方应按照双方约定的付款进度，向乙方支付服务费用。四、双方权利和义务4.1甲方权利和义务：（1）提供乙方所需的各项资料和信息，确保其真实、完整、准确；（2）按照约定的时间节点，向乙方支付服务费用；（3）对乙方提供的咨询服务成果给予客观、公正的评价；（4）对乙方在服务过程中知悉的甲方商业秘密予以保密。4.2乙方权利和义务：（1）按照双方约定的时间节点，完成咨询服务并提交成果；（2）保证服务质量，确保咨询服务成果符合甲方的需求；（3）对在服务过程中知悉的甲方商业秘密予以保密；（4）在合同有效期内，不得将合同权利和义务转让给第三方。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权暂停提供咨询服务，并按逾期支付金额计算违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）营业执照复印件2.乙方（受托方）营业执照复印件3.甲方（委托方）授权委托书4.乙方（受托方）资质证明文件5.咨询服务方案及实施计划6.咨询服务费用支付凭证7.双方签订的保密协议8.双方签订的知识产权归属协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用：根据合同约定，甲方应按照约定的时间节点向乙方支付服务费用。若甲方未能按时支付，则构成违约行为。2.乙方未按约定时间完成咨询服务并提交成果：根据合同约定，乙方应按照约定的时间节点完成咨询服务并提交成果。若乙方未能按时完成并提交，则构成违约行为。3.双方未按约定履行其他义务：包括但不限于提供资料和信息不真实、不完整、不准确，泄露对方商业秘密等，均构成违约行为。三、法律名词及解释：1.人力资源咨询服务：指乙方为甲方提供的人力资源战略规划、组织结构优化、岗位设置与薪酬体系设计、员工培训与发展、绩效管理体系建立与实施、劳动关系管理等方面的专业服务。2.咨询服务方案：指乙方根据甲方需求制定的，包含咨询服务内容、时间节点、人员配置、费用预算等方面的具体实施方案。3.服务费用：指乙方为甲方提供咨询服务，按照约定向甲方收取的费用。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提供的资料和信息不真实、不完整、不准确：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供真实、完整、准确的资料和信息。如甲方仍不配合，乙方有权暂停提供咨询服务，并按照合同约定向甲方收取违约金。2.甲方未按约定时间支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方按照约定时间支付服务费用。如甲方仍不支付，乙方有权暂停提供咨询服务，并按照合同约定向甲方收取违约金。3.乙方未按约定时间完成咨询服务并提交成果：乙方应及时与甲方沟通，说明情况，并采取措施加快进度。如乙方仍未能按时完成并提交，甲方有权按照合同约定向乙方收取违约金。五、所有应用场景：1.甲方为提升企业人力资源管理水平，拟委托乙方提供人力资源咨询服务。2.甲方为优化组织结构，提高员工素质和绩效，拟委托乙方提供人力资源咨询服务。3.甲方为建立科学的薪酬体系，提高员工工作积极性，拟委托乙方提供人力资源咨询服务。4.甲方为加强员工培训与发