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文档简介

2024年公司装卸工用工协议书模板范本

甲方（用人单位）：_______________________

乙方（劳动者）：_________________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方为装卸工，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，签订本用工协议书。

第一条协议期限

本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在_____（工作地点）从事装卸工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成装卸任务，并保证装卸质量。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方工作时间按照国家规定执行，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体金额为_____元/月。

2.甲方应在每月_____日前以货币形式足额支付乙方上月工资。

3.乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

第五条社会保险和福利待遇

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并保证乙方享受相应的社会保险待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

第七条劳动纪律和职业道德

乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和职业道德规范，保守甲方的商业秘密。

第八条协议的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

-未按照约定支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-违反法律、行政法规强制性规定的。

第九条违约责任

1.甲方未按照约定支付劳动报酬的，应按未支付金额的_____%向乙方支付违约金。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的损失。

第十条争议解决

双方因履行本协议发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________________

乙方（签字）：

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