企业卫生临时工(绿化工人)雇佣合同

企业卫生临时工（绿化工人）雇佣合同甲方（雇佣方）：乙方（被雇佣方）：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为企业卫生临时工（绿化工人）的相关事项，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为一年，自2021年1月1日起至2021年12月31日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方作为企业卫生临时工（绿化工人），主要职责包括：（1）负责企业绿化区域的植物种植、修剪、施肥、浇水等工作；（2）保持绿化区域的环境卫生，及时清理垃圾、杂草等；（3）参与企业卫生突发事件应急处理，确保企业卫生安全。2.乙方应按照甲方的要求，完成其他与绿化工作相关的任务。三、工作时间1.乙方每周工作五天，工作时间分别为早上7:00至下午5:00。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。四、劳动报酬1.乙方工资为每月人民币元，按月支付。2.乙方加班工资按照我国《劳动法》的有关规定支付。3.乙方在合同期内，如获得甲方的表彰或奖励，按照甲方的相关规定给予奖励。五、社会保险1.甲方按照我国《社会保险法》的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应如实提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。六、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。2.乙方应正确使用劳动保护用品，自觉遵守安全生产规定。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.如乙方未经甲方同意，提前解除本合同，应支付甲方违约金人民币元。八、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：乙方（被雇佣方）：签订日期：____年____月____日企业卫生临时工（绿化工人）雇佣合同甲方（雇佣方）：乙方（被雇佣方）：合同期限：本合同期限为一年，自2021年1月1日起至2021年12月31日止。期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。工作内容：乙方作为企业卫生临时工（绿化工人），主要职责包括：1.负责企业绿化区域的植物种植、修剪、施肥、浇水等工作；2.保持绿化区域的环境卫生，及时清理垃圾、杂草等；3.参与企业卫生突发事件应急处理，确保企业卫生安全。乙方应按照甲方的要求，完成其他与绿化工作相关的任务。工作时间：乙方每周工作五天，工作时间分别为早上7:00至下午5:00。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。劳动报酬：乙方工资为每月人民币元，按月支付。加班工资按照我国《劳动法》的有关规定支付。在合同期内，如获得甲方的表彰或奖励，按照甲方的相关规定给予奖励。社会保险：甲方按照我国《社会保险法》的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应如实提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。劳动保护：甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。乙方应正确使用劳动保护用品，自觉遵守安全生产规定。违约责任：任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。如乙方未经甲方同意，提前解除本合同，应支付甲方违约金人民币元。争议解决：本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。其他约定：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：乙方（被雇佣方）：签订日期：____年____月____日重点：1.合同期限：一年，自2021年1月1日起至2021年12月31日止，期满后可续签。2.工作内容：乙方作为绿化工人，负责植物种植、修剪、施肥、浇水等工作，保持环境卫生，参与应急处理。3.工作时间：每周五天，早上7:00至下午5:00，遵守考勤制度。4.劳动报酬：每月固定工资，加班工资按《劳动法》规定支付，表现优秀可获得奖励。5.社会保险：甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。6.劳动保护：甲方提供劳动保护用品，乙方正确使用。7.违约责任：违反合同约定需承担违约责任，提前解除合同需支付违约金。8.争议解决：友好协商解决，无果可提起诉讼。难点：1.具体工资待遇、加班工资标准和奖励机制需进一步明确。2.社会保险缴纳基数、比例和待遇需详细咨询相关政策和甲方规定。3.违约金的具体数额和扣除方式需明确。注意事项：1.合同签订前，乙方应了解甲方企业文化和相关制度。2.乙方应核实甲方提供的劳动保护用品是否符合标准。3.乙方