毕业生就业协议书样本

合同编号：__________毕业生就业协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（毕业生）：_______身份证号码：_______联系电话：_______鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方愿意到甲方就业，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本就业协议书。第一条就业岗位及职责1.1甲方同意聘请乙方为_______岗位的员工，乙方应按甲方的要求，全面履行岗位职责。1.2乙方应具备与岗位相适应的专业技能和工作能力，并遵守甲方的规章制度。第二条就业期限2.1本协议的就业期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约协议。第三条劳动报酬3.1甲方应按照乙方的实际工作时间支付工资，工资标准为_______元/月。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按国家和地方政策规定执行。3.3甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供带薪年假、节假日福利等待遇。第四条培训与晋升4.1甲方应提供必要的岗位培训，提高乙方的工作技能和业务水平。4.2甲方应为乙方提供晋升机会，并根据乙方的工作表现和能力，给予相应的晋升待遇。第五条保密协议5.1乙方同意在甲方工作期间及离职后，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1双方应严格履行本协议，如一方违反协议，应承担违约责任。6.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（毕业生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的就业岗位及职责明确，避免因模糊不清导致的劳动纠纷。2.甲方应按照法律法规及双方约定，按时足额支付乙方工资及社会保险等。3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视乙方，为乙方提供平等的工作环境。4.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，提高自身业务能力。5.双方应严格履行保密协议，保护对方的商业秘密和技术秘密。6.双方在签订协议时，应仔细阅读条款，确保自身权益得到保障。解决办法：1.双方在履行过程中发生争议，应友好协商解决。2.若协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.在诉讼过程中，双方应遵守法律法规，积极配合法院审理。4.法院将根据事实和法律，公正审理争议，维护双方的合法权益。关键词语的法律名词解释：1.就业岗位：指甲方为乙方提供的具体工作职位和工作内容。2.岗位职责：指乙方在就业岗位上应承担的工作任务和职责。3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，由用人单位为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。7.违约金：指违约方按照约定或者根据法律规定，向守约方支付的赔偿金。8.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决双方在履行合同过程中产生的纠纷。特殊应用场合：实习期间的表现将作为乙方转为正式员工的重要参考。乙方在实习期间的工资、福利等将根据正式员工的标准执行。甲方将为乙方提供合理的搬迁补贴或住宿安排。乙方在外地就业期间，享有与本地员工同等的工资、福利等待遇。甲方将为乙方提供专业的培训机会和资源。乙方在培训期间的表现将作为其工作绩效的重要评估依据。甲方将为乙方提供公平的晋升机会，并根据乙方的表现和能力进行评估。乙方晋升成功后，将享有相应的晋升待遇和薪酬调整。附件列表