临时人事外包合同

临时人事外包合同合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：__________

乙方（以下简称“承包方”）：__________

鉴于委托方因业务发展需要，临时增加人事需求，且承包方具备相应的人力资源及服务能力，双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就临时人事外包事宜达成以下合同：

一、合同目的

1.1本合同的目的是明确双方在临时人事外包过程中的权利、义务和责任，确保承包方为委托方提供符合约定标准的人力资源服务。

二、签订背景

2.1委托方因业务拓展，临时出现人事缺口，为实现业务目标，提高工作效率，委托方决定将部分人事工作外包给具备专业能力和经验的承包方。

2.2承包方作为一家专业从事人力资源服务的企业，具备为委托方提供临时人事外包服务的能力和经验，愿意接受委托方的委托，为其提供临时人事外包服务。

三、合同期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至__________止。

3.2如双方同意提前终止或延长合同期限，应签订书面补充协议。

四、双方的权利与义务

4.1委托方的权利与义务

（1）委托方有权要求承包方按照约定提供临时人事服务；

（2）委托方应向承包方支付合同约定的服务费用；

（3）委托方应配合承包方完成相关工作，并提供必要的支持和便利。

4.2承包方的权利与义务

（1）承包方应按照约定为委托方提供临时人事服务；

（2）承包方应确保提供的服务符合约定标准；

（3）承包方应按照约定收取服务费用。

五、违约责任

5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2具体违约责任事项，双方可根据实际情况在补充协议中约定。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、附则

7.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式两份，双方各执一份。

特此声明。

委托方（盖章）：__________

承包方（盖章）：__________

主要条款：

八、服务内容

8.1承包方根据委托方的具体需求，提供以下临时人事服务：

（1）招聘服务：根据委托方的岗位需求，进行人才筛选、面试评估、背景调查等，确保候选人符合岗位要求；

（2）薪酬福利管理：为委托方提供临时员工的薪酬核算、社保公积金缴纳等服务；

（3）劳动事务代理：协助委托方处理临时员工的劳动合同签订、解除、劳动争议等相关事务；

（4）培训与发展：根据委托方需求，为临时员工提供必要的岗位培训和发展指导。

8.2承包方应确保服务内容符合法律法规及行业规范。

九、质量标准

9.1承包方提供的服务应满足以下质量标准：

（1）服务过程中严格遵守相关法律法规，确保合法合规；

（2）确保临时员工的专业技能、工作态度等符合委托方要求；

（3）及时响应并解决委托方在临时人事服务过程中提出的问题和需求；

（4）为委托方提供专业的临时人事服务，确保服务质量和效率。

9.2如承包方未按照约定质量标准提供服务，应承担相应的违约责任。

十、价格支付

10.1委托方应按照双方约定的价格向承包方支付服务费用。

10.2服务费用包括但不限于临时员工的薪资、社保公积金、管理费等。

10.3委托方应在收到承包方开具的发票后，按照约定的时间和方式支付服务费用。

十一、保密条款

11.1双方在履行本合同过程中，应对知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。

11.2双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

十二、违约责任

12.1双方应严格履行本合同约定，如一方违约，应承担以下违约责任：

（1）支付违约金；

（2）赔偿对方因此遭受的损失；

（3）承担合同解除或终止的法律后果。

12.2具体违约责任事项，双方可根据实际情况在补充协议中约定。

十三、争议解决

13.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

13.2在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

十四、合同变更、解除和终止

14.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应签订书面协议。

14.2在合同履行期间，如一方发生重大违约行为，另一方有权书面通知解除合同。

十五、其他

15.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

15.2本合同一式两份，双方各执一份。

双方权利与义务的进一步详细说明：

十六、委托方的权利与义务

16.1委托方的权利

（1）委托方有权要求承包方按照合同约定提供临时人事服务，并确保服务质量；

（2）委托方有权对承包方提供的服务进行监督、检查和评估；

（3）委托方有权根据实际业务需求调整服务内容，并与承包方签订书面变更协议；

（4）委托方有权在承包方违约时，按照合同约定追究其违约责任。

16.2委托方的义务

（1）委托方应向承包方提供开展临时人事服务所需的业务背景、岗位需求等信息；

（2）委托方应按照合同约定向承包方支付服务费用；

（3）委托方应确保其提供的业务背景、岗位需求等信息真实、准确、合法；

（4）委托方应配合承包方完成相关工作，并提供必要的支持和便利。

十七、承包方的权利与义务

17.1承包方的权利

（1）承包方有权按照合同约定收取服务费用；

（2）承包方有权要求委托方提供开展临时人事服务所需的业务背景、岗位需求等信息；

（3）承包方有权在委托方违约时，按照合同约定追究其违约责任；

（4）承包方有权根据市场行情和业务发展需要，调整服务价格，并与委托方签订书面变更协议。

17.2承包方的义务

（1）承包方应按照合同约定提供临时人事服务，并确保服务质量；

（2）承包方应遵守相关法律法规，确保服务的合法合规性；

（3）承包方应保护委托方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，不得泄露给任何第三方；

（4）承包方应及时响应并解决委托方在临时人事服务过程中提出的问题和需求。

十八、合作方式

18.1双方应建立良好的沟通机制，确保合同执行过程中的信息传递畅通；

18.2双方应定期召开协调会议，共同讨论解决合同执行过程中出现的问题；

18.3双方应共同制定临时人事服务的工作计划，明确工作目标、进度和预期成果；

18.4双方应相互支持和配合，共同推进合同约定的事项，确保临时人事服务的顺利开展。

十九、违约处理

19.1双方应严格履行合同约定，如发生违约行为，应按照合同约定承担相应的违约责任；

19.2违约方应支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的损失；

19.3如违约方在收到守约方书面催告后15日内仍未纠正违约行为，守约方有权解除合同。

二十、其他

20.1本合同及相关补充协议的签订、履行、变更、解除和终止，均应遵守我国法律法规的规定；

20.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

20.3本合同一式两份，双方各执一份。双方签字盖章后，本合同立即生效。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

二十一、合同有效期限

21.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月，除非双方在合同到期前书面同意延长。

21.2合同到期后，如双方未就续约达成一致，本合同自动终止。

二十二、终止条件

22.1在以下情况下，一方可以书面通知另一方立即终止本合同：

（1）对方发生严重违约行为，且在收到书面催告后15日内未能纠正；

（2）因不可抗力事件导致合同无法履行；

（3）一方宣告破产或进入清算程序；

（4）双方协商一致终止合同。

22.2合同终止不影响双方在终止前已经产生的权利和义务。

二十三、合同的变更

23.1在合同有效期内，如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议，并作为合同的组成部分。

23.2变更协议经双方签字盖章后生效，对变更后的合同内容具有法律约束力。

二十四、争议解决机制

24.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

24.2如协商不成，任何一方均可将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

24.3争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

二十五、法律适用和管辖法院

25.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止，均适用中华人民共和国法律。

25.2双方同意，因本合同所发生的争议，如协商不成提交诉讼解决的，由合同签订地人民法院管辖。

二十六、合同效力

26.1本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

26.2本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。

26.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

二十七、其他

27.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

27.2本合同取代了双方在此之前就同一事项达成的所有口头或书面协议，之前的协议