房产公司雇佣协议样本

合同编号：__________甲方（雇主）：_______房产公司地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________乙方（雇员）：_____________身份证号：________________联系电话：________________住址：____________________鉴于甲方是一家专业从事房地产开发、销售、管理的公司，乙方愿意加入甲方，共同为实现甲方的经营目标而努力工作；第一条工作内容1.1乙方在甲方的雇佣期间，应全面、认真、诚实、谨慎地履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。1.2乙方应按照甲方的要求，完成所分配的任务，并保证工作质量符合甲方的要求。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，应以甲方公告为准。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间以甲方规定为准。3.2乙方在甲方规定的休息日、法定节假日应休息，甲方依法支付乙方加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体工资标准及奖金办法按甲方规定执行。4.2乙方工资的支付周期为每月一次，甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应如实提供办理社会保险所需的证件和资料，如因乙方提供的证件和资料不真实、不完整，造成甲方无法为乙方办理社会保险的，乙方应承担相应责任。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规和行业标准的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。第七条保密协议7.1乙方同意在雇佣期间和解除雇佣后，对其在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，如乙方因个人原因提前解除合同的，应提前__个月书面通知甲方。8.2如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。8.3如合同期届满，双方未续签合同，则本合同自然终止。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（雇主）：_______房产公司乙方（雇员）：_____________签订日期：________________注意事项：1.合同双方应确保填写的内容真实、准确、完整，如有虚假陈述，应承担相应法律责任。2.双方在签订合同前，应仔细阅读合同条款，确保了解合同约定的权利、义务和责任。3.合同中涉及到的法律法规、政策变化等，应以最新有效的法律法规为准。4.双方在履行合同过程中，应遵守国家安全生产法律法规，确保人身安全和健康。5.双方应按照合同约定履行保密义务，如有泄露，应承担违约责任。解决办法：1.双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.若协商不成，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。3.在解决争议过程中，双方应保持克制、诚信，尊重法律法规的权威。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利、义务和责任的协议。2.雇主：指提供劳动条件、支付劳动报酬，有权对劳动者进行管理的用人单位。3.雇员：指在用人单位提供劳动，获取劳动报酬的劳动者。4.工作时间：劳动者在用人单位规定的劳动时间内的工作时间。5.劳动报酬：劳动者因提供劳动而获得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、失业、养老等社会风险而实施的一种社会保障制度。7.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。8.违约责任：合同当事人违反合同约定，应承担的法律责任。9.争议解决：通过法律手段，解决合同双方在履行过程中产生的分歧和争议。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：在合同签订后的前六个月内，乙方视为试用期。期间，甲方可根据乙方表现决定是否正式录用。2.工作岗位调整：如甲方因业务需要调整乙方工作岗位，应提前通知乙方，并征得乙方同意。3.出差：乙方因公出差，甲方应按国家相关规定给予报销差旅费。4.培训：甲方有权安排乙方参加必要的培训，乙方应积极配合。5.加班：乙方如因工作原因需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。6.离职：乙方如决定离职，应提前一个月书面通知甲方，并办理相关离职手续。7.竞业限制：乙方在解除或终止合同后一年内，不得在与